Nuorempi rekrytoija - Trilogy International - Nerópolis, Brasilia

Rooli Korn Ferry etsii nuorempaa rekrytoijaa tukemaan asiakastamme paikan päällä Neropolisissa, Goiasissa. Nuorempi rekrytoija vastaa vahvan potentiaalisen ehdokaspilkun strategian varmistamisesta kaikille Korn Ferryn RPO/projektiasiakkaille epäsuoran ja suoran ehdokashankinnan, hankintakanavien optimoinnin ja talentpoolien proaktiivisen kehittämisen kautta. Tavoitteena on saavuttaa henkilökohtaiset tavoitteet ja edistää Futurestepin kokonaisvaltaista menestystä ja positiivista kuvaa ehdokas- ja asiakasvuorovaikutuksen kautta, osoittaen korkeinta eettistä käyttäytymistä ja henkilökohtaista integriteettiä positiivisella ja proaktiivisella viestintätyylillä kollegoiden kanssa sekä rakentamalla tehokkaita suhteita liiketoiminnan sisällä ja poikki. Keskeiset vastuualueet: Työskentelee tiiviisti yhteistyökumppaneiden kanssa kohdistaakseen hankintatoimet työvoinnin suunnitelmiin ja ymmärtääkseen rekrytointitarpeet Tunnistaa kanavat ja strategian ehdokkaiden hankkimiseksi asiakkaan vaatimusten mukaisesti Määrittää, suunnittelee ja auttaa toteuttamaan hankintastrategiaa tiettyjen ehdokasprofiilien talentpoolien rakentamiseksi Varmistaa laajojen hankintakanavien kehittämisen ja optimoinnin, mikä parantaa asiakkaan talentpoolien määrää ja laatua Mittaa ja seuraa strategisen hankintakehyksen tehokkuutta ennalta määritettyjä tuloksia vastaan Auttaa asiakkaita määrittelemään ja kehittämään houkuttelevan työnantajakuvan (employee value proposition) ja integroimaan tämän hankintastrategian kehykseen Hankkii ja hyödyntää relevantteja media- ja viestintäkanavia Varmistaa, että hankintatiimi kehittää ja hyödyntää tehokkaita ehdokassuhteiden hallintastrategioita vahvojen suhteiden rakentamiseksi passiivien ehdokasyhteisöön Määrittää ja johtaa asiakashankintastrategioiden kehystä: kerää kilpailutietoa, kehittää kohdennettuja hankintaympäristöjä, tekee tutkimusta kilpailevista yrityksistä ja luo osaamiskartoituksia Yhteistyö rekrytoijien ja tiimin jäsenten kanssa ideoiden generoimiseksi ja tiedon jakamiseksi tehokkaiden hakujen helpottamiseksi Tarjoaa nopeaa ja proaktiivista asiakaspalvelua puhelimitse ja sähköpostitse Tarjoaa tukea, neuvoja ja valmennusta tiimin jäsenille. Vaadittavat taidot: Sijainti: Nerópolis, Goiás (GO) – Brasilian keskiliittovaltion alue, lähellä Goiâniaa. Paikan päällä sijaitseva tehtävä teollisuusalueella GO-080-valtatien varrella, Nerópolisin/Goiânian alueella. Kokemus rekrytoinnista ja prosessinhallinnasta suurvolyymisissä teollisuus-/valmistusympäristöissä. Organisoitu ammattilainen, jolla on vahvat viestintätaidot ja kyky olla vuorovaikutuksessa eri sidosryhmien, myös ylemmän johdon, kanssa. Kokemus rekrytoinnin SLA-hallinnasta ja operatiivisesta seurannasta Vahvat viestintä- ja suhdetoimintataidot asiakkaiden, esihenkilöiden ja HRBP-henkilöiden kanssa. Englannin kieli on toivottu, mutta ei pakollinen. Ketteryys ja kyky hallita useita avoimia tehtäviä samanaikaisesti. Vahvat hankintakyvyt ja luovuus houkuttelu-strategioissa, mukaan lukien työnhakusivustot, paikalliset kumppanuudet, yhteisöllinen sitouttaminen, suositukset, hankintatapahtumat ja paikan päällä CV:n jättävät ehdokkaat. Kyky rakentaa proaktiivisesti talentpilkkuja operatiivisiin ja teollisiin tehtäviin.