
Senior konsult inom anbudsledning - Trilogy International - Distans - Storbritannien
Anbudsledare
Jobbeskrivning
På Korn Ferry hjälper vi organisationer att låsa upp potentialen hos sina människor. Som en global ledare inom talangförvärv samarbetar vi med kunder för att lösa några av deras mest komplexa personalutmaningar. Vi söker en Senior Bid Consultant som ansluter till vårt högpresterande EMEA-anbudsteam och spelar en avgörande roll i att vinna nya affärer i vår portfölj. Detta är inte en traditionell roll inom anbudsledning. Vi söker någon som kombinerar strategiskt tänkande, kreativitet, förmåga att påverka intressenter och exceptionella projektledningskunskaper för att hjälpa till att utforma övertygande kundberättelser, höja kvaliteten på förslag och driva vinnande resultat. Du kommer att arbeta i centrum av några av våra viktigaste möjligheter och samarbeta med seniora ledare på Korn Ferry för att omvandla idéer till differentierade, kundcentrerade förslag. Som en del av denna roll kommer du att få insyn i Korn Ferrys fulla utbud av konsulttjänster, talangförvärv, digitala lösningar och talentteknologi, inklusive våra egna plattformar, bedömnings- och talanglösningar, marknadsledande immateriella rättigheter och arbetskraftsinsikter som stöder kunder genom hela talanglivscykeln. Vad du kommer att göra Leda strategiska möjligheter - Hantera flera samtidiga anbud, RFP:er, RFI:er, presentationer och strategiska möjligheter över EMEA. - Utveckla och driva affärsstrategier, arbetsplaner, tidslinjer och styrning från start till inlämning. - Koordinera tvärfunktionella team inklusive försäljning, lösningsdesign, kommersiella, juridiska, marknadsföring, drift och ämnesexperter. Utforma vinnande narrativ - Omvandla komplex information till övertygande, kundfokuserade berättelser som differentierar Korn Ferry. - Utmana konventionellt tänkande och identifiera kreativa sätt att positionera våra lösningar. - Hjälpa seniora intressenter att artikulera värde, innovation och mätbara affärsresultat. - Säkerställa att varje inlämning är strategiskt anpassad till kundens prioriteringar och beslutskriterier. Driva innovation och teknikadoption - Utnyttja AI-drivna verktyg, innehållsbibliotek, kunskapsplattformar och framväxande teknologier för att förbättra förslagens kvalitet, effektivitet och insiktsgenerering. - Hålla sig uppdaterad om framsteg inom AI, talentteknologi och trender för arbetskraftstransformation för att stärka anbudsnarrativen. - Visa upp Korn Ferrys egna teknologier, analys och digitala lösningar som en del av kundsvaren där det är relevant. - Bidra med idéer som kontinuerligt utvecklar hur vi eftersträvar, utvecklar och levererar vinnande förslag. Påverka seniora intressenter - Samarbeta med ledare över hela verksamheten för att utmana tänkandet, utforma svar och driva beslutsfattande. - Facilitera granskningar och diskussioner om möjligheter med seniora intressenter. - Bygga förtroendefulla relationer i en höggradigt matriserad global organisation. Bygga kunskap och bästa praxis - Bidra till utvecklingen av återanvändbart innehåll och resurser för kunskapshantering. - Identifiera möjligheter att förbättra anbudsprocesser, verktyg och arbetssätt. - Dela bästa praxis och innovativa tillvägagångssätt inom det bredare anbudssamhället. Vad du bidrar med - Stark erfarenhet av anbudsledning inom en komplex professionell tjänstemiljö. - Starka kunskaper inom projektledning och intressenthantering. - Stark förmåga inom storytelling, innehållsutveckling och kommunikation. - Kreativ tänkare med självförtroende att bidra med fräscha idéer och innovativa tillvägagångssätt. - Mycket organiserad och bekväm med att hantera flera prioriteringar samtidigt. - Avancerade kunskaper i PowerPoint och Microsoft Office. - Erfarenhet av Recruitment Process Outsourcing (RPO), talangförvärv eller arbetskraftslösningar är mycket önskvärt.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 1012 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Senior Rekryterare | 108 |
| Rekryterare | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekryteringskoordinator | 33 |
| Rekryteringskonsult | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Manager | 14 |
| Talentkonsult | 14 |
| HR-specialist | 13 |
| Projektkoordinator | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Associate Rekryterare | 13 |
| Associate | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Forskningsanalytiker | 12 |
| Kunddirektör | 12 |
| Resurskoordinator | 12 |
| Analytiker | 12 |
| Universitetsrekryterare | 11 |
| Lösningsarkitekt | 9 |
| Team Lead | 8 |
| Senior konsult | 8 |
| Rekryteringsteamledare | 8 |
| Associate Consultant | 8 |
| Programchef | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Affärsutvecklingschef | 7 |
| Senior rapporteringsanalytiker | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Sjukvårdsrekryterare | 7 |
| Senior Belöningskonsult | 6 |
| Rapportering Analytiker | 6 |
| Principal | 6 |
| Executiv assistent | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Kontingent Rekryterare | 5 |
| Produktchef | 5 |
| IT-rekryterare | 5 |
| Kundchef | 5 |
| Sektorsledare | 5 |
| Kundfornyelse Specialist | 5 |
| Rekryteringsaffärspartner | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Senior Konsultant | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Kundrelationschef | 5 |
| Kontraktschef | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Executive Assistant | 4 |
| Kontraktsrekryter | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Resurschef | 4 |
| Talent Acquisition Coordinator | 4 |
| IT Rekryterare | 4 |
| Senior Rapportering Analytiker | 4 |
| Senior konsultant | 4 |
| Läkare Rekryterare | 4 |
| Senior Konsult | 4 |
| Projektadministratör | 4 |
| Praktikant | 4 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 4 |
| Konsult | 4 |
| Personalekonom | 4 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Projektledare | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Hälsovårdsrekryterare | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Employer Branding Specialist | 3 |
| Softwareutvecklingspraktikant | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Sourcingkonsult | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Senior Consultant | 3 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Kommunikationsspecialist | 2 |
| Organisatorisk design | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Digital Delivery Total Rewards | 2 |
| Universitetscampus | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 902 |
| Senior | 16 |
| Chef | 15 |
Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Hantera flera samtidiga anbud, RFP:er, RFI:er, presentationer och strategiska möjligheter över EMEA
- Utveckla och driva affärsstrategier, arbetsplaner, tidslinjer och styrning från start till inlämning
- Koordinera tvärfunktionella team inklusive försäljning, lösningsdesign, kommersiella, juridiska, marknadsföring, drift och ämnesexperter
- Omvandla komplex information till övertygande, kundfokuserade berättelser som differentierar Korn Ferry
- Utmana konventionellt tänkande och identifiera kreativa sätt att positionera lösningar
- Hjälpa seniora intressenter att artikulera värde, innovation och mätbara affärsresultat
- Säkerställa att varje inlämning är strategiskt anpassad till kundens prioriteringar och beslutskriterier
- Utnyttja AI-drivna verktyg, innehållsbibliotek och framväxande teknologier för att förbättra förslagens kvalitet och effektivitet
- Hålla sig uppdaterad om framsteg inom AI, talentteknologi och trender för arbetskraftstransformation
- Visa upp egna teknologier, analys och digitala lösningar i kundsvar
- Samarbeta med ledare över hela verksamheten för att utmana tänkandet och driva beslutsfattande
- Facilitera granskningar och diskussioner om möjligheter med seniora intressenter
- Bygga förtroendefulla relationer i en höggradigt matriserad global organisation
- Bidra till utvecklingen av återanvändbart innehåll och resurser för kunskapshantering
- Identifiera möjligheter att förbättra anbudsprocesser, verktyg och arbetssätt
Krav
- Stark erfarenhet av anbudsledning inom en komplex professionell tjänstemiljö
- Starka kunskaper inom projektledning och intressenthantering
- Stark förmåga inom storytelling, innehållsutveckling och kommunikation
- Kreativ tänkare med självförtroende att bidra med fräscha idéer och innovativa tillvägagångssätt
- Mycket organiserad och bekväm med att hantera flera prioriteringar samtidigt
- Avancerade kunskaper i PowerPoint och Microsoft Office
- Erfarenhet av Recruitment Process Outsourcing (RPO), talangförvärv eller arbetskraftslösningar är mycket önskvärt
Kompetenser och tekniker
