Larmcentraloperatör

Vi söker larmcentraloperatörer till CERTEGO 24/7:s enheter i Jyväskylä och Karleby, med ett avtal på 0–40 timmar i veckan. Vill du bli vår nya larmcentraloperatör? I den här rollen får du arbeta med mångsidiga och intressanta uppgifter i en larmcentral. Du använder modern säkerhets- och fastighetsteknik, bland annat kameraövervakning samt tjänster för fjärrstyrning och jour. Arbetsdagen kan innehålla mottagning av larm från säkerhets- och fastighetstekniska system (inbrotts-, brand-, teknik- och personskyddslarm), bedömning av hur allvarliga larmen är och hur de ska hanteras, samt att skicka en väktare, en myndighet (polisen eller räddningsverket) eller fastighetsservice till platsen. Du övervakar kamerasystem och tekniska säkerhetssystem, registrerar händelser i systemen och sammanställer rapporter. Arbetet utförs i skift, som vanligtvis är 8–12 timmar långa vid larmcentralen. För att introduktionen ska fungera bra är arbetsskiften kortare i början och arbetet sker på vardagar. När du får mer erfarenhet utbildas du också för helg- och nattskift. Vi förutsätter att du har väktarkort, grundläggande IT-kunskaper och goda kunskaper i finska och engelska. Kunskaper i svenska är meriterande. Kundservice står i fokus, så god kommunikationsförmåga, ett flexibelt och lösningsinriktat arbetssätt samt förmåga att arbeta under press är viktiga när situationerna snabbt förändras. Kännedom om fastighetsautomation och tidigare erfarenhet från arbete i en larmcentral är också meriterande. CERTEGO 24/7 erbjuder dig ett meningsfullt arbete i ett kunnigt team och stöd av din chef så att du kan lyckas i arbetet. CERTEGOs värderingar sammanfattas i tre områden som är särskilt viktiga för oss, både internt och utåt: Jag tar ansvar Vi vill ständigt bli bättre Tillsammans gör vi saker enklare Läs mer om våra värderingar och CERTEGO som arbetsgivare på vår webbplats! CERTEGO 24/7 är ett finländskt företag inom säkerhets- och fastighetsövervakning. Företagets syfte är att bidra till en tryggare och mer energieffektiv framtid. Vi erbjuder heltäckande, kostnadseffektiva och innovativa tjänster till den privata och offentliga sektorn samt konsumenter. Samarbete och respekt för varandra är viktigt för oss. Vår rekryteringsprocess går till så här: Först går vi igenom alla ansökningar. Den rekryterande chefen väljer ut de lämpligaste sökandena till intervju. Varje sökande kontaktas personligen, även om personen inte går vidare till intervju den här gången. Vi strävar efter att slutföra urvalsprocessen så snart vi har hittat en lämplig person. Det är enkelt att söka även utan CV, och du kan komplettera din profil senare om du inte kan göra ansökan färdig när du söker. Skicka en fritt formulerad ansökan genom att klicka på ”Skicka ansökan”. Annonsen är öppen tills en lämplig ny kollega har hittats. Vi går igenom alla ansökningar omsorgsfullt. Sök nu!