
Beräknat utgångsdatum 9 feb.
Senast sedd 6 okt.
Publicerad 5 jan. · för 274 dagar sedan
Öppen i 274 dagar, längre än de vanliga 15 dagarna för den här rollen
Finskspråkig internationell frilansrekryterare
Distansjobb som frilansrekryterare för finskspråkiga; rekryteringserfarenhet krävs och provisionen saknar tak.
Bli en del av vårt växande team på Next Job Abroad! Har du erfarenhet av försäljning, kundservice, rekrytering eller en liknande roll med fokus på människor? Behärskar du finska flytande och trivs med att arbeta självständigt med tydliga mål? Vi söker en motiverad och ambitiös frilansrekryterare till vårt internationella team som hjälper till att koppla samman kandidater med spännande jobbmöjligheter utomlands. Om rollen Som finskspråkig internationell frilansrekryterare får du en viktig roll i våra internationella rekryteringsprojekt. Det här är en distansbaserad frilansroll med stort fokus på resultat och självständighet. Under dina första tre månader får du en betald introduktions- och utbildningsperiod med praktisk vägledning, verktyg och stöd medan du lär dig våra processer och bygger upp din kandidatpipeline. Efter den perioden fortsätter rollen på provisionsbasis, utan något inkomsttak. Du bör vara bekväm med att lägga omkring 30–40 timmar i veckan på arbetet, eftersom framgång i rollen kräver kontinuitet och engagemang. Arbetsuppgifter • Söka upp och rekrytera finskspråkiga kandidater till jobb utomlands • Söka upp och rekrytera engelskspråkiga kandidater till roller med olika språkinriktningar • Granska CV:n, genomföra intervjuer och bedöma kandidaternas lämplighet • Hålla kontakt med kandidaterna under hela rekryteringsprocessen • Samarbeta med det interna teamet för att förstå kundernas behov och jobbprofiler • Hantera din egen pipeline och arbeta proaktivt för att tillsätta lediga roller • Följa upp kandidater efter placering för att säkerställa en smidig introduktion Krav • Flytande finska på modersmålsnivå eller nära modersmålsnivå samt goda kunskaper i engelska • Tidigare erfarenhet av rekrytering; erfarenhet från rekryteringsbyrå eller internationell miljö är meriterande • Bekväm med frilansarbete på provisionsbasis • God förmåga att söka upp och rekrytera kandidater, särskilt via LinkedIn och sociala medier • Självgående, organiserad och förmögen att arbeta självständigt • Engagerad i att hjälpa människor att ta steget till arbete utomlands Förmåner • Betald introduktionsperiod under de första tre månaderna – lär dig, utvecklas och tjäna pengar under utbildningen • Provision utan tak efter den inledande perioden – din insats avgör inkomsten • Full flexibilitet – arbeta på distans från valfri plats • Ett stödjande och samarbetsinriktat internationellt team • En meningsfull roll där du hjälper andra att inleda sin resa utomlands • Möjlighet till långsiktigt samarbete Redo att börja? Om du är ambitiös, strukturerad och redo att ta ansvar för din egen framgång vill vi gärna höra från dig!
Texten ovan är arbetsgivarens ursprungliga arbetsbeskrivning, hämtad som den skrivits. Övriga uppgifter på sidan, som lön, ansvarsområden och krav, har vårt system tolkat ur samma text och är inte värden som arbetsgivaren uttryckligen har bekräftat. Betrakta dem därför som vår bästa tolkning, inte som verifierade fakta.
Uppskattat utifrån 6 jämförbara annonser
| Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | Median | Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| roller på medelnivå | 2 800 € per månad | 3 850 € per månad | 8 398 € per månad |
| Detta erbjudande | 4 842 € per månad | 5 451 € per månad | 6 059 € per månad |
- Söka upp och rekrytera finskspråkiga kandidater till roller utomlands
- Söka upp och rekrytera engelskspråkiga kandidater till språkbaserade roller
- Granska CV:n, genomföra intervjuer och bedöma kandidaters lämplighet
- Hålla kontakt med kandidater under rekryteringen
- Samarbeta med det interna teamet för att förstå kundbehov och jobbprofiler
- Hantera en egen kandidatpipeline och proaktivt tillsätta lediga roller
- Följa upp kandidater efter placering för en smidig introduktion
- Flytande finska på modersmålsnivå eller nära modersmålsnivå
- Goda kunskaper i engelska
- Tidigare erfarenhet av rekrytering; byrå- eller internationell erfarenhet är meriterande
- Bekväm med frilansarbete på provisionsbasis
- God förmåga att söka upp och rekrytera kandidater, särskilt via LinkedIn och sociala medier
- Självgående, organiserad och självständig
- Engagerad i att hjälpa människor att arbeta utomlands
- Kan lägga omkring 30–40 timmar i veckan på arbetet
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Europa | 7 |
| Distans - Globalt | 6 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Rekryterare | 4 |
| Frilansrekryterare | 3 |
| Tysk internationell rekryterare | 2 |
| CV-synkronointipalvelu | 1 |
| Innehållsmoderator | 1 |
| Internationell rekryterare | 1 |
| Match my CV | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 12 |
| Praktikant | 1 |
Next Job Abroad uppger att deras jobbspecialister har bott utomlands och hjälpt hundratals arbetssökande att hitta arbete utomlands. De erbjuder expertstöd, tips och svar inom 1–2 dagar.
Missa aldrig ett nytt Rekryterare-jobb i Distans - Europa
Vecko- eller daglig sammanfattning. Avsluta när som helst.
Liknande jobb
Från JobCrawls sökning: samma rolltitel och primära plats som denna annons (denna tjänst exkluderad). Upp till 8 resultat.




