Kock

Vi söker en à la carte-kock till Jyväskylä Är du en kompetent och passionerad köksprofessionell? Om du svarade ja, är det just dig vi söker till vårt team! Vi söker kockar till våra kundrestauranger i Jyväskylä för sommaren och hösten. Arbetet erbjuds initialt för hela sommaren med möjlighet till förlängning. För en kompetent medarbetare finns fulla arbetstider tillgängliga. Beskrivning av uppgifterna I ditt arbete kommer du att tillaga à la carte i en fartfylld och professionell arbetsmiljö. Arbetet omfattar alla köksuppgifter, från förberedelser och matlagning till att upprätthålla renligheten i köket. Om du behärskar följande, kan du vara den person vi söker För att ansöka om denna tjänst bör du ha: * Utbildning inom området – arbetet är ansvarsfullt och grundutbildningen måste vara på plats. * Flera års erfarenhet från restaurangbranschen – vi söker ett proffs som arbetar effektivt och självständigt. * Giltigt hygienpass – om du saknar detta måste det ordnas innan arbetet påbörjas. * Goda kunskaper i finska – arbetsspråket är finska. * Hög arbetsmoral – arbetet är delvis självständigt och du ansvarar för ditt eget resultat. * Goda sociala färdigheter – du kommer överens med människor även i stressiga situationer. Visios löfte till medarbetaren Oavsett om din vision för arbetslivet är tydlig eller fortfarande håller på att formas, hjälper vi dig i båda fallen. Vi säkerställer att anställningsavtal och utrustning är i ordning, och att du som professionell får en lön som motsvarar din kompetens. Vi finns som stöd och trygghet om du behöver det. För oss är det viktigt att du trivs på ditt jobb. Som Visio-medarbetare får du i denna roll: * Lön baserad på din kompetens. * En långsiktig anställning. * Löneutbetalning två gånger i månaden. * Introduktion till arbetet. * Dagligt stöd i arbetsrelaterade frågor. * Möjlighet att utveckla din yrkesskicklighet. * Det finns alltid efterfrågan på bra medarbetare, och vi hjälper dig att hitta nya jobb när den tidsbegränsade anställningen upphör. Har vi en gemensam vision? — Så här ansöker du Vi intervjuar potentiella kandidater redan under ansökningsperioden, så om du anser att du är den medarbetare vi söker, är det dags att skicka in din ansökan. Gör det via bifogad länk! Vi får in många ansökningar, och för att processen ska vara rättvis för alla kan vi endast ta hänsyn till ansökningar som görs via systemet. Du kan förbättra dina chanser att bli vald genom att: * bifoga ett CV till din ansökan eller ange dina tidigare arbetsplatser från de senaste fem åren, * berätta hur de kunskaper du lärt dig på tidigare arbetsplatser stöttar dig i att lyckas i den nya tjänsten du söker. Så här får du mer information om tjänsten Om du vill ha mer information om tjänsten kan du skicka e-post till rekryteringsansvariga med rubriken "Haettu työ" till adressen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Vi är nåbara må-fre kl. 09.00-16.00. Vi uppskattar att du i e-postmeddelandet endast frågar om saker som rör arbetsuppgifterna. Spara exempelvis presentationen av dig själv och säljargumenten till den faktiska ansökan. Visio — På riktigt närvarande i din region Visio Henkilöstöratkaisut är nationellt lokal. Vi känner de lokala arbetsmarknaderna och är på riktigt närvarande i din region. Om du söker jobb i Mellerud/Centrala Finland hjälper Ari och Mikko-Matti dig från Jyväskylä. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi är en del av koncernen Visio Henkilostoratkaisut, ett inhemskt bemanningsföretag grundat 2020. Vi spelar fair play och erbjuder jobb till både rutinerade proffs och dem som är på väg att bli det. Vi kopplar samman arbetstagare och arbetsgivare så att båda hittar en lösning som passar deras behov. Samarbetet bygger på ömsesidigt förtroende mellan alla tre parter. Om du vill ha en rättvis arbetsgivare som värdesätter din kompetens och ser din arbetsinsats, då är det Visio.