Rekryteringspartner
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Tallinn, Estonia": mittpunkten ligger cirka 94 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€4 218–€10 647). Erbjudandets löneintervall (€358–€536) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 3 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i Tallinn, Estonia | €4 218/per månad | €5 363/per månad | €10 647/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €358/per månad | €447/per månad | €536/per månad |
Bigbank, ett estniskt baserat bankföretag, utökar sin rekryteringsfunktion för att stödja tillväxt i nio marknader. Du leder rekryteringsprojekt från start till mål, stöder chefer i att utveckla effektiva rekryteringsstrategier, identifierar och bedömer kandidater samt använder proaktiva sökmetoder och kanaler. Du säkerställer en professionell, smidig och positiv kandidatupplevelse, analyserar resultat och föreslår förbättringar. Kunskap om psykometriska tester är meriterande. Ansök senast 16.08.2026.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda rekryteringsprojekt från start till mål
- Stödja chefer i utvecklingen av rekryteringsstrategier
- Identifiera och bedöma kandidater
- Använda proaktiva sökstrategier och kanaler
- Säkerställa en professionell kandidatupplevelse
- Analysera rekryteringsresultat och föreslå förbättringar
- Använda modern teknik och AI för att förbättra kvaliteten och effektiviteten
Krav
- Erfarenhet av rekrytering, gärna inom finans eller IT
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter