Sjuksköterska - Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Lojo, Finland

Sjuksköterskans arbetsuppgifter inom primärvården för psykiska hälso- och missbrukstjänster består av bedömning av vårdbehov, handledd egenvård, arbete vid den öppna VIA-mottagningen samt hälsovårdsinformation för personer som använder injicerbara droger. Arbetsuppgifterna inkluderar nätverksarbete med hänsyn till kundens situation och individuella behov samt ledning av grupper. Arbetet kan även innefatta genomförande av opioidersättningsbehandling. För att säkerställa rätt sorts hjälp i rätt tid för kunderna använder vi terapinavigatören och primärstrukturering vid bedömning av det psykiska måendet. Vårdsessionerna är målinriktade, strukturerade och tidsbegränsade. Du lyckas väl i arbetet med ett kundorienterat och självständigt arbetssätt. Goda kommunikationsfärdigheter, självledningsförmåga och problemlösningsförmåga stöder genomförandet av huvuduppgifterna. Vi hoppas att du har kunskap och erfarenhet av självständigt mottagningsarbete samt erfarenhet av att arbeta med kunder inom psykisk hälsa och missbruk. Vi förväntar oss en aktiv, entusiastisk och motiverad inställning till uppgiften. Som stöd i ditt arbete erbjuder vi en omfattande introduktion, stöd från chef och ett professionellt team samt grupphandledning. Behörighetskrav: legitimerad sjuksköterska och giltigt läkemedelshanteringstillstånd eller att detta genomförs inom tre månader från anställningens början. Utöver detta krävs för uppgiften: - Vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen. - Tuberkulosutredning enligt 55 § i smittskyddslagen. Arbetsplatsens namn och adress: Psykiska hälso- och missbrukstjänster, Lohja, Kauppakatu 5-9, 08100 Lohja. Enheter för primärvården inom psykiska hälso- och missbrukstjänster finns även på Nummenselkä 2, Nummela och Huhdintie 23, Karkkila. Vid dessa enheter kan det förekomma tillfälliga behov av vikarier, varför vi hoppas att du har möjlighet att använda egen bil. Arbetstid: 37 h 45 min / vecka. Tjänsten är fast. Berätta i din ansökan om din bakgrund, din kompetens och varför just du är rätt val för denna tjänst. Personalens välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda mångsidiga förmåner till vår personal. Utöver omfattande företagshälsovård erbjuder vi bland annat lunchförmån. Du får tillgång till 300 € per år som du kan använda enligt dina önskemål till kultur-, välbefinnande-, idrotts- eller resebiljetter.