Barnmorska till avdelningen för nyblivna mödrar - HUS diagnostiikkakeskus - Helsingfors, Finland
Kätilö Synnyttäneiden osastolle
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Är du intresserad av att arbeta med nyblivna mödrar och nyfödda? Ligger vauvamyönteisyys (barnvänlighet) ditt hjärta nära och motiveras du av att vägleda familjer från förlossning till återhämtning, amning och bebisvård? Vi söker två barnmorskor till fast anställning vid avdelningen för nyblivna mödrar 61 på Kvinnokliniken. På vår avdelning vårdas nyblivna mödrar och nyfödda som behöver specialiserad vård på hög nivå i familjerum. Tjänsten innefattar rotation till Perhepesähotelli på Scandic Meilahti. Vi värdesätter förändringsvilja, en flexibel och positiv inställning samt ett genuint intresse för omvårdnad av nyblivna mödrar och utvecklingen av denna. I ditt arbete kommer goda handlednings-, samarbets- och kommunikationskunskaper att vara till hjälp. Vi arbetar enligt programmet för barnvänlighet. Vårt arbete styrs av familjecentrering och kundorientering. Arbetet sker i treskift. Du får en god och omfattande introduktion i din roll. Vi erbjuder en trevlig och prestigelös arbetsgemenskap där du får arbeta och utveckla ditt yrke tillsammans med ett kompetent och multidisciplinärt team. Dessutom finns möjlighet till utbildning inom hemförlossningsverksamhet samt vård av nyfödda efter utskrivning vid mottagningen för nyblivna mödrar. Arbetet börjar 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. I tjänsten tillämpas prövotid enligt SOTE-avtalet. Uppgiftspecifik lön är 3218,18 €/månad samt eventuella erfarenhets- och övriga tillägg. HUS värderingar – mötet, pionjäranda och jämlikhet – präglar vårt arbete. Vi fungerar som universitetssjukhus. Vårt mål är att varje dag erbjuda varje patient en allt bättre vård. Läs erfarenheter från arbetet: https://www.hus.fi/ajankohtaista/rohkea-alanvaihto-katiloksi-kannatti https://www.hus.fi/hoitajaksi-naistentautien-ja-synnytysten-yksikoihin Du kan även följa oss på Instagram: @hus_nklsynnytykset. Information om din framtida arbetsplats Kvinnokliniken är Finlands största förlossningssjukhus, där över 8500 barn föds årligen. Avdelningen för nyblivna mödrar 61 har 26 familjerum. Vi på HUS stöder välbefinnandet på arbetsplatsen med idrotts- och kulturbenefiter samt pendlingsförmåner. Vi erbjuder vård av sjukt barn samt möjlighet att anskaffa tjänstebostad och hyra fritidsstugor till personalpris. På HUS får du en rökfri arbetsplats. HUS – där alla gör sitt livsverk. Välkommen till oss! Ansök senast utlysningsperiodens slut. Behörighetskrav Legitimerad barnmorska eller legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom mödravård och gynekologi. Språkkrav: god muntlig och skriftlig förmåga i finska samt tillfredsställande muntlig och skriftlig förmåga i svenska, eller god muntlig och skriftlig förmåga i svenska samt tillfredsställande muntlig och skriftlig förmåga i finska. Vi kräver vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen för arbete i kund- och patientutrymmen, samt ett läkarintyg gällande lungtuberkulos för arbete i hälso- och sjukvårdsenheter. För ytterligare information, kontakta oss gärna! Avdelningssjuksköterska Hanna Kukko, tel. 050 427 0518 Översjuksköterska Teija Kättö, tel. 040 487 5308
Företagsinformation
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ge specialiserad vård på hög nivå till nyblivna mödrar och nyfödda i familjerum
- Vägleda familjer från förlossning till återhämtning, amning och bebisvård
- Arbeta i treskift
- Delta i rotation till Perhepesähotelli på Scandic Meilahti
Krav
- Legitimerad barnmorska eller legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom mödravård och gynekologi
- God muntlig och skriftlig förmåga i finska samt tillfredsställande förmåga i svenska, ELLER god muntlig och skriftlig förmåga i svenska samt tillfredsställande förmåga i finska
- Vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen
- Läkarintyg gällande lungtuberkulos
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner och fördelar
