Senior Compensation & Benefits Manager - atNorth

Vill du ta fullt ansvar för lön och förmåner och bygga en modern, skalbar belöningsram från grunden? Motiveras du av strategiskt inflytande, höga professionella standarder och möjligheten att forma hur en snabbväxande organisation attraherar, belönar och behåller talang? Då kan detta vara en unik möjlighet hos atNorth. atNorth är på en snabb tillväxtresa i Norden och går in i en ny fas av professionalisering inom People & Culture. Som en del av denna resa etablerar företaget rollen som Senior Compensation & Benefits Manager – en nyckelroll som är en central specialistposition. Du blir den första dedikerade löne- och förmånsprofessionella på atNorth, med fullt ansvar för att designa, implementera och kontinuerligt utveckla företagets belöningsramverk. Som en betrodd rådgivare till ledningen hjälper du till att säkerställa att löner och förmåner är konkurrenskraftiga, transparenta, lagliga och i linje med affärsstrategin i en mycket konkurrensutsatt marknad. Du ingår i People & Culture-funktionen, rapporterar till HR-direktören och samarbetar nära med P&C Business Partners och ledande intressenter i flera länder. Huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att etablera och äga atNorths löne- och förmånsramverk, designa lönestrukturer, utveckla incitamentsprogram, säkerställa efterlevnad, bygga dashboards och analyser, ge strategisk rådgivning, stödja löneöversyn och agera som ämnesexpert. Rollen fokuserar på struktur, styrning och rådgivning snarare än daglig support till anställda. Idealkandidaten har gedigen erfarenhet av Compensation & Benefits från en större, internationell organisation, praktisk erfarenhet av att designa löne- och incitamentsprogram, stark kunskap om efterlevnad och regler, samt förtroende att presentera för ledningsgrupp och styrelse. Erfarenhet av beskattning och internationella belöningsstrukturer är meriterande. atNorth erbjuder en nyckelroll i ett snabbväxande, hållbarhetsdrivet företag, med hög grad av självständighet, inflytande och en nordisk tvärgående arbetsmiljö. Intresserade uppmanas att ansöka tidigt, med konfidentialitet garanterad. Sista ansökningsdag är så snart som möjligt.