
Projektkoordinator - Trilogy International - Distans - Globalt
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Tämä rooli tukee yhtä tai kahta Partneria johtavassa haku- ja rekrytointikäytännössämme liiketoiminnan kehittämiseen ja sitoutumiseen liittyvissä tehtävissä, kuten matkasuunnittelussa, kalenterin ja ajan hallinnassa, haastattelujen aikataulutuksessa, asiakirjojen tuotannossa, tietokannan hallinnassa, tapahtumien koordinoinnissa, tutkimuksessa ja muissa hallinnollisissa tehtävissä. Säännöllisesti muuttuvien prioriteettien vuoksi tehtävässä on oltava sopeutuvainen ja joustava, ja siinä vaaditaan vahvaa kiireen taju. Koska liiketoiminta vaatii tarkkuutta ja korkeaa tarkkuutta, tämä rooli edellyttää huolellisuutta. Koska olemme ammatillinen palveluyritys, asiakaspalveluasenne, kypsyys ja rauhallinen, tyyni käytös ovat välttämättömiä. Projektikoordinaattorin tehtävissä tuetaan konsultteja siten, että varmistetaan tiedonkulku asiakkailta, potentiaalisilta asiakkailta, ehdokkailta ja konsulttien välillä perustason työnkulkujärjestelmien avulla. Hallinnoidaan sitoutumisia PSA-järjestelmällä, joka sisältää asiakassopimusten mukaisesti tehtävien sitoutumisten luomisen ja asiakaslaskutuksen hallinnan. Hallinnoidaan ehdokkaiden kokemusta aikatauluttamalla haastatteluja ja muita tapaamisia ehdokkaiden ja asiakkaiden välillä. Tiimityön tuki: tehdään yhteistyötä kollegoiden kanssa ja tuetaan laajempaa tiimiä, avustetaan standardeissa hallinnollisissa tehtävissä, kuten asiakirjojen valmistelussa ja oikoluvussa, tiedon tutkimuksessa. Tarvittaessa tuetaan muita projektikoordinaattoreita poissaolojen ja kiireisten aikojen aikana. Osallistutaan prosessien parantamiseen ja tiimityön kehittämiseen liittyviin projekteihin. Ajan ja kalenterin hallinta: käytetään Outlookia, aikataulutetaan ulkoisia ja sisäisiä kokouksia useilla aikavyöhykkeillä ja vastataan saatavuuskyselyihin, varmistaen konsulttien ajan tehokkaan käytön. Tarjotaan konsultteille tarvittavat valmistelumateriaalit ennen kokouksia, haastatteluja ja matkoja. Asiakirjojen tuotanto: laaditaan kirjeenvaihtoa ja muita asiakirjoja käsin kirjoitetusta tai sähköisestä tekstistä korkealla tarkkuudella ja oikealla kieliopilla, usein tiukkojen määräaikojen alla. Tuotetaan PowerPoint-esityksiä, ehdotuksia, tilanneraportteja, pääasiakassuunnitelmia, ehdokastarkastuksia ja muita dokumentteja, mukaan lukien graafiset ja taulukkomuotoiset esitykset. Valmistellaan ehdokkaiden profiileja ja materiaaleja asiakkaille ennen sovittuja tapaamisia. Logistiikan hallinta: järjestetään matkasuunnitelmat käyttäen ulkopuolista matkatoimistoa, noudattaen matkustustyyppejä ja -käytäntöjä. Koordinoidaan kotimaisia ja kansainvälisiä ehdokkaiden matkasuunnitelmia. Tarkistetaan ja vahvistetaan ehdokkaiden kulukorvaushakemusten oikeellisuus. Seurataan ja sovitetaan lentolippuja ja -krediittejä. Hallinnoidaan erityistapahtumia, kokouksia, Zoom-esityksiä ja videon haastatteluja. Ilmoitetaan vastaanottovirkailijalle odotettavissa olevista vieraista ja koordinoidaan toimisto- ja kokoushuonetilaa. Ilmoitetaan muille Korn Ferry -toimistoille etukäteen konsulttivierailuista turvallisuusselvityksen ja tilavarauksen varmistamiseksi. Tietojen hallinta: hallinnoidaan sähköisiä arkistointijärjestelmiä. Päivitetään ja ylläpidetään konsulttien liiketoiminnan kehitystoimia, tehtäviä ja yhteystietoja Salesforce-järjestelmässä. Päivitetään ja ylläpidetään konsulttien toimintaa ja sitoutumisprosessin tietoja Searcher-järjestelmässä, varmistetaan yhteystietojen ja asiakirjojen sisällyttäminen rekisteriin ja päivitetään Searchflow-tietoja sitoutumisaktiviteettien mukaan. Valmistellaan kuukausittainen kuluraportti konsulttien ohjeiden mukaan Concur-kuluhallintaohjelmistolla. Avustetaan konsultteja seuraamaan liiketoiminnan suorituskykymittareita suorituskykymittariraporttien avulla. Tutkimus: valmistellaan yrityskohtaisia yleiskatsauksia tiimeille, tutkimusyrityksiä ja kehitetään kohdelistoja. Tuetaan tutkimustiimiä ehdokkaiden tunnistamisessa ja profiilien laatimisessa. Avustetaan ehdokaskartoituksen ja markkinatiedon esitysten valmistelussa.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 253 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Rekryterare | 29 |
| Senior Rekryterare | 18 |
| HR-specialist | 13 |
| Rekryteringskoordinator | 10 |
| Kunddirektör | 9 |
| Senior Associate | 8 |
| Programchef | 6 |
| Analytiker | 6 |
| Lösningsarkitekt | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Client Director | 4 |
| Konsult | 4 |
| Projektkoordinator | 4 |
| Sjukvårdsrekryterare | 4 |
| Rekryteringsteamledare | 4 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Läkare Rekryterare | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Produktchef | 3 |
| Senior konsult | 3 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Rekryterings Team Lead | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| Senior Konsultant | 2 |
| Försäljning | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| HCM-integraatiokonsult | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Kontingent Rekryterare | 2 |
| Rekryterings teamledare | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Manager | 2 |
| Affärsutvecklingsrepresentant | 2 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 2 |
| Workday-integraatiosspecialist | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Hälsovårdsrekryterare | 2 |
| Kontraktschef | 2 |
| Rekryteringsgruppsledare | 2 |
| Senior Konsult | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Associate Rekryterare | 2 |
| IT-rekryterare | 2 |
| Vice President för försäljning | 1 |
| Rekryteringskvalitetssäkring | 1 |
| Finanssupportspecialist | 1 |
| Direktör, Resurshantering | 1 |
| Sourcing Rekrytering Team Lead | 1 |
| Associate Rekrytoija | 1 |
| Kundtjänster Direktör | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| HR-chef | 1 |
| RPO Rekryterare | 1 |
| Forskningsanalytiker | 1 |
| Associate konsultant / Senior projektkoordinator | 1 |
| Organisatorisk design | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Universitetscampus | 1 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Strategisk Rekryterare | 1 |
| Rapportointien toteutuksen johtaja | 1 |
| Senior Rapportering Analytiker | 1 |
| Kontrakts RPO Teknologi Konsult | 1 |
| HCM-integrationerarkitekt | 1 |
| Principal inom Total Rewards | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Konsult, Ledarskap och Belöning | 1 |
| Rekryteringskvalitetskontrollant | 1 |
| Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Förmånsspecialist | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Rekryteringsplaneringskoordinator | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Bedömningskonsult | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| Läkemedelssäljare senior rekryterare | 1 |
| Universitetscampuskoordinator | 1 |
| Produktkontrollant | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Säljare | 1 |
| Universitetsrekryterare | 1 |
| Senior Rekryteringsledare | 1 |
| Personalekonom | 1 |
| Programledare | 1 |
| Informations- och teknikrekryterare | 1 |
| Rekryteringslagledare | 1 |
| Workday-integraatiospesialisti | 1 |
| Rekryteringsmarknadsföringschef | 1 |
| Integrationsarkitekt | 1 |
| Senior Director of Marknadsföringsverksamhet | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 161 |
| Senior | 11 |
| Chef | 2 |
Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Stödja partners i affärsutveckling och engagemangsaktiviteter
- Koordinera resor och hantera kalendrar över tidszoner
- Schemalägga intervjuer och möten
- Producera dokument och presentationer
- Hantera researrangemang och utgifter
- Stödja teamet med administrativa uppgifter
- Underhålla elektroniska arkiv och uppdatera databaser
- Forskning om företag och utveckla mållistor
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av senior administrativ / verkställande assistent, arbete med en eller flera seniora chefer
- Företrädesvis erfarenhet av Executive Search, Consulting eller bredare professionella tjänsteföretag
- Utmärkta engelska skriv- och grammatikfärdigheter
- Utmärkt PowerPoint-kompetens; hög kompetens i Outlook, Word, Teams, Excel, Adobe och Zoom
- Erfarenhet av att hantera flera och samtidiga ansvarsområden och att etablera och agera mot relativa prioriteringar, självständigt men inom föreskrivna riktlinjer
- Bekant med tidszoner och planering av reseplaner
- Erfarenhet av mötesplanering och evenemangskoordination
- Allmän förståelse för bokförings- och finanscykler inom ett företag, börsnoterat företag
- Tekniska färdigheter och förmåga att lära sig nya system är ett måste: Salesforce, Concur Expenses, SAP/PSA, Zoom / videokonferenser, Teams, OneDrive, Office 365, och mer används regelbundet och förändras ständigt.
Utbildningsnivå
None required