
Klasslärare
Klasslärare, musikklasslärare, Martinlaaksons skola Vantaa stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning Martinlaaksons skola Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa Anställningens varaktighet: Tidsbegränsad 13.08.2026 - 31.07.2027 Hej klasslärare, kom och bli musikklasslärare i vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakson! Vi har fantastiska team där kompetens delas och verksamhetsmodeller utvecklas aktivt. Martinlaaksons skola är en grundskola för årskurs 1–9 med cirka 1 000 elever. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakson med goda kommunikationer. Vi verkar i en modern skolbyggnad med samtida undervisningsmaterial. Skolans mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Skolans mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sammanhängande skolväg för eleverna från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering: - Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. - Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell sensitivitet: - Beredskap att möta elever med respekt från olika språk- och kulturbakgrunder. - Förståelse för behoven av S2-undervisning och stöd till eleverna. Goda kommunikations- och samarbetsförmågor: - Förmåga att bygga förtroendefulla relationer till elever och vårdnadshavare. - Aktivt deltagande som en del av ett team. Holistiskt stöd till eleven: - Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på. - Beredskap att delta i skolans gemensamma verksamhetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: - Förmåga att agera i föränderliga situationer och med en mångsidig elevgrupp. - Positiv inställning till utveckling och att lära sig nya saker. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer som stöder lärarnas samarbete och samtida utrustning samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och arbetsvälbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmyntorer. Mer information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål är annat än finska (S2), kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad i vår skola. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Varför välja Vantaa? Vantaa är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen stora möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vantaa! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbenefiter, lunchförmåner och reseförmåner för kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och uppmuntra en aktiv livsstil. Stadens anställda kan nyttja rabatterade tjänster hos simhallar, gym och gruppträning samt massageterapeuter. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser utöver den egna undervisningsgruppen vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provanställning: En 6 månaders provanställning tillämpas i tjänsten Klass/deltid: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Tillgänglig under kontorstid Jasse Nordlund, biträdande rektor, 040-534 0601 Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god stämning i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom olika åldrar, olika kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vantaas ansökningsperioder slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 28.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 13.08.2026 16:00
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Undervisa som musikklasslärare i en grundskola (årskurs 1–9)
- Planera och genomföra differentierad undervisning för olika elever
- Stödja elevernas holistiska välbefinnande och skolgång
- Samarbeta med skolans vuxengemenskap för att upprätthålla en pedagogiskt enhetlig miljö
- Tillämpa ProKoulu-modellen genom att använda positiv feedback för att vägleda elevernas beteende
- Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med elever och deras vårdnadshavare
- Delta i skolans gemensamma verksamhetsmodeller och teamaktiviteter
Krav
- Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal
- Förmåga att planera och genomföra undervisning för elever på olika nivåer
- Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder
- Multikulturell sensitivitet och beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder
- Förståelse för behoven av S2-undervisning
- Förmåga att bygga förtroendefulla relationer till elever och vårdnadshavare
- Förbindelse till ProKoulu-modellen
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystemet
- 2Potentiella videointervjuer
- 3Intervjuer kan påbörjas under ansökningsperioden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter