Klasslärare

Martinlaakson skola är en grundskola för årskurs 1-9 med cirka 1000 elever och 130 vuxna. Vi verkar i en modern byggnad med modern utrustning. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig skola där elever i olika åldrar möts. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och metoder för att vägleda elevernas beteende med positiv feedback. Vi kräver engagemang i denna modell. Pedagogisk expertis och differentiering: Förmåga att planera och genomföra undervisning för elever på olika nivåer. Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell sensitivitet: Beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder med respekt. Förståelse för S2-undervisningens behov. Interaktions- och samarbetsförmåga: Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. Aktivt deltagande i teamet. Helhetsstöd till eleven: Intresse för elevens välbefinnande och skolgång. Beredskap att delta i gemenskapens modeller. Flexibilitet och lösningsorientering: Förmåga att agera i föränderliga situationer. Positiv inställning till utveckling. Vi erbjuder moderna lärandemiljöer, moderna verktyg och en kompetent gemenskap. Vi betonar gemenskap och välbefinnande, med mentorer för nya lärare. Ytterligare info: Ett lönetillägg på ca 250 eur/månad kan betalas för S2-undervisning. Intervjuer kan påbörjas under ansökningsperioden. Varför välja Vantaa? Vantaa är Finlands fjärde största stad och erbjuder en trygg arbetsgivare och breda möjligheter till utveckling. Staden erbjuder mångsidiga personalförmåner inklusive idrotts-, välmående- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner. Rabatterade tjänster vid simhallar, gym och kulturevenemang finns tillgängliga. Anställningsdetaljer: Behörighet: Behörighet enligt förordning 986/1998. Meriterande: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser även för andra grupper vid behov. Villkor: Enligt kollektivavtalet för kommunal utbildningspersonal (OVTES). Lön: OVTES. Krav: Giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1. Provpériod: 6 månader. Jobbtyp: Heltid. Anställningsform: Tjänsteman (Virkasuhde). Varaktighet: Tidsbegränsad 13.08.2026 - 31.07.2027.