Lösningskonsult

För att stödja Nexthinks fortsatta tillväxt expanderar vi vårt team för lösningskonsulting för stora företag i Nordamerika. Organisationen för lösningskonsulting existerar för att skapa och leverera övertygande värdeerbjudanden till ledningsgrupper inom företagssegmentet — och koppla teknisk förmåga direkt till affärsresultat. I den här rollen kommer du att stödja det lokala försäljningsområdet i att överträffa sina intäktsmål genom att ge praktiskt presales-stöd till nya och befintliga kunder. Du kommer att samarbeta nära med sälj-, professionella tjänster- och partnerteam för att förstå affärsprioriteringar och anpassa ditt arbete efter den lokala marknadens behov. Huvudansvar Tekniskt och affärsmässigt värdeledarskap * Bli expert och tankeledare inom Nexthink - främja affärsvärdet av Nexthink-plattformen både internt och externt * Hjälpa säljteamet att kvalificera leads genom att använda djup produktkunskap för att adressera kundernas affärsproblem och demonstrera värde * Visa hur Nexthinks lösningar stöder bredare kundinitiativ och översätts till mätbara affärsresultat Intressent- och kontoomengagemang * Engagera intressenter inom IT-säkerhet, IT-drift och IT-servicemanagement för att identifiera användningsområden där Nexthink skapar värde — baserat på starka färdigheter inom kontohantering och genuin entusiasm för att introducera disruptiv teknik * Stödja och leda storskaliga företagstransaktioner och använda branschkunskap för att driva affärer framåt * Driva och facilitera värdebaserade workshops som hjälper prospekter att fullt ut förstå hur Nexthink adresserar deras strategiska prioriteringar och stora utmaningar Varumärkes- och communitypåverkan * Representera Nexthink som talare vid viktiga företagsevenemang och marknadsföringsaktiviteter * Marknadsföra Nexthink både internt och externt som en erkänd tankeledare Detta är en fältbaserad roll som kräver inrikesresor till kundplatser i den nordcentrala regionen, med sporadiska resor till andra Nexthink-kontor i USA och internationellt. Kvalifikationer * 5+ års erfarenhet av en presales-roll eller teknisk konsultroll för företag, helst försäljning av End User Computing SaaS/molnbaserade lösningar * Bevisad förmåga att samarbeta med en säljorganisation för att nå eller överträffa tilldelade intäktsmål * Erfarenhet av att fungera som en viktig teknisk resurs vid introduktion av ny teknik på en ny marknad Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: * Workplace, End User eller Desktop Services och deras hantering * Digital Experience Monitoring eller liknande funktioner för slutanvändarupplevelse * Molnet, Windows 10, O365 eller andra migrations-, release- eller ändringsrelaterade projekt * ITIL-ramverket, Service Lifecycle eller relaterade discipliner för tjänstekvalitet * Säkerhet, styrning, risk eller efterlevnadsdiscipliner * Påvisad förmåga att navigera i komplexa lösningsmiljöer * Stark affärssinne — förmåga att översätta affärskontext till kreativa, pragmatiska lösningar * Ett entreprenöriellt tankesätt: bekväm med att arbeta självständigt med minimal vägledning, med omdöme att veta när man ska eskalera * Teknikintresserad, med förmåga att snabbt lära sig Nexthinks produkter, tjänster och verksamhet * Exceptionella skriftliga, muntliga och interpersonella kommunikationsfärdigheter, med förmåga att engagera seniora ledare och chefer * En lagspelare som trivs med att hitta lösningar i en dynamisk och snabbföränderlig miljö Total Rewards @ Nexthink På Nexthink erbjuder vi en av de mest omfattande och generösa förmånsplanerna. Ditt totala ersättningspaket inkluderar grundlön och kan även inkludera en provisions- eller prestationsbonusplan. Vi erbjuder våra anställda i USA 100 % täckning av företagets förmåner som omfattar hälsa, tandvård, syn samt tillgång till livförsäkring, långsiktig invaliditetsförsäkring och olycksfallsförsäkring. Utöver detta erbjuder vi: * Flexibla arbetstider och obegränsad semester (anställda har obegränsad betald ledighet utöver de 15 semesterdagar vi erbjuder), 11 företagsbetalda helgdagar och 3 extra dagar för volontärarbete. * Hybrid arbetsmodell som balanserar kontor och distansarbete, med strukturerad onboarding för att främja kontakter och teamintegration. * Fri tillgång till professionella utbildningsplattformar för att utforska dina intressen och förbättra dina färdigheter. * Upp till 16 veckors betald ledighet för föräldrar/primära vårdgivare, 6 veckor för sekundära vårdgivare. * Planera för framtiden med en 401(k)-plan med upp till 4 % matchning från företaget, med omedelbar intjänande, för att öka ditt pensionssparande. * Bonusar för att rekommendera lyckade rekryteringar efter tre månaders kontinuerlig anställning.