Iltapäivätoiminnan ohjaaja (Ojamonharjun yhtenäiskoulu) - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland

Vi söker en eftermiddagsverksamhetsledare (26 h/vecka) till Ojamonharjun grundskola för en tidsbegränsad tjänst under perioden 10.8.2026-4.6.2027. Ditt arbete som eftermiddagsverksamhetsledare fokuserar på att leda eftermiddagsverksamheten för elever i årskurs 1-2. Du samarbetar dagligen med vårdnadshavare och skolans personal. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Planering och genomförande av eftermiddagsverksamheten tillsammans med andra ledare; Vägledning och stöd till elever i eftermiddagsverksamheten, vid övergångssituationer, mellanmål och utomhusaktiviteter; Vägledning i läxläsning; Andra överenskomna uppgifter relaterade till eftermiddagsverksamheten. Ojamonharjun grundskola är en skola med cirka 600 elever i Lohja Ojamolla. Personalstyrkan är cirka 80 personer. Skolan har årskurserna 1-9 samt gemensamma specialklasser för staden. Vår eftermiddagsverksamhet omfattar totalt cirka 45 barn och verksamheten bedrivs i skolans lokaler. Du får en introduktion till arbetsuppgifterna. Kvalifikationer inkluderar: Respektfull möte med elever i alla situationer; Förmåga att vägleda och stödja elever i läxläsning, lek och utomhusaktiviteter; Förmåga och vilja att samarbeta med vårdnadshavare; Förmåga och vilja att arbeta med elever som behöver extra stöd och reagerar på beteende; Förmåga att skapa strukturerad och välbefinnande-stödjande verksamhet; Flexibilitet att anpassa sig till vardagssituationer. Vi erbjuder: En professionell arbetsmiljö; Samarbete mellan eftermiddagsverksamhetsledare; En väl fungerande arbetsgemenskap; En kultur av kunskapsdelning bland yrkesverksamma; Gemensamma strukturer och avtal för verksamhetskulturen; En utvecklande gemenskap. Är du den professionella vi söker? Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Vi är en utbildningsvänlig stad och stöder våra anställdas vidareutbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner såsom subventionerade motions- och kulturförmåner samt lunchförmån. Du får tillgång till Epassi-förmån, upp till 200 euro per kalenderår. Saldo bestäms av anställningens längd. Dessutom har vi en egenutvecklad Wellbeing Academy för att främja arbetsvälbefinnande. Vi värdesätter också balans mellan arbete och fritid med regelbundna arbetstider och flexibla arbetsscheman.