
Analytiker - Trilogy International - Kuala Lumpur, Malaysia
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
MÖJLIGHET ATT UTVECLA DIN KARRIÄR - Det handlar om att överträffa din potential. Vi söker en mycket proaktiv och uthållig analytiker för att stödja ett kritiskt initiativ för insamling av lönedata på ett 6-månaders tillfälligt kontrakt. Huvudsyftet med denna roll är att samla in ersättnings- och lönerelaterad data från externa företag, vilket kräver omfattande utgående outreach. Framgång i denna roll beror på förmågan att med självförtroende lyfta luren, ringa kalla samtal och proaktivt engagera företag via flera kanaler, inklusive e-post och LinkedIn. Denna roll är idealisk för någon som är bekväm med att arbeta i en miljö med hög volym av outreach, där dagliga aktivitetsmål och uthållighet är nyckeln till framgång. HUVUDANSVAR - Proaktivt kontakta företag för att samla in löne- och ersättningsrelaterad data - Genomföra utgående outreach i hög volym, inklusive: Kalla samtal / E-postkampanjer / LinkedIn-outreach / Andra lämpliga kontaktmetoder - Snabbt bygga relationer med företagskontakter för att uppmuntra till deltagande - Tydligt förklara syftet med datainsamlingen och besvara frågor eller invändningar - Spåra outreach-aktivitet, svar och insamlad data noggrant och konsekvent - Uppfylla dagliga och veckovisa outreach-mål (t.ex. antal samtal, skickade e-postmeddelanden, genomförda uppföljningar) - Säkerställa datans noggrannhet och fullständighet före inskickning - Regelbundet uppdatera interna spårningssystem och dela framsteg med projektteamet - Följa definierade manus, processer och datakvalitetsstandarder samtidigt som kommunikationsstilen anpassas vid behov YRKESERFARENING/KVALIFIKATIONER - Stark vilja och självförtroende att utföra kalla samtal dagligen - Bekväm med att arbeta i en målstyrd eller KPI-baserad miljö - Utmärkta verbala kommunikationsfärdigheter; förmåga att engagera och påverka via telefon - Förmåga att hantera avslag och förbli uthållig och motiverad - Starka organisatoriska färdigheter och uppmärksamhet på detaljer - Självgående inställning med förmåga att arbeta självständigt UTBILDNING Kandidatexamen föredras, men relevant praktisk erfarenhet värderas lika högt
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 1012 |
| Distans | 25 |
| Remote | 1 |
| Boston, USA | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Senior Rekryterare | 108 |
| Rekryterare | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekryteringskoordinator | 33 |
| Rekryteringskonsult | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Talentkonsult | 14 |
| Manager | 14 |
| Client Director | 14 |
| Projektkoordinator | 13 |
| Associate Rekryterare | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| HR-specialist | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Associate | 13 |
| Resurskoordinator | 12 |
| Kunddirektör | 12 |
| Analytiker | 12 |
| Forskningsanalytiker | 12 |
| Universitetsrekryterare | 11 |
| Lösningsarkitekt | 9 |
| Associate Consultant | 8 |
| Team Lead | 8 |
| Senior konsult | 8 |
| Rekryteringsteamledare | 8 |
| Affärsutvecklingschef | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Programchef | 7 |
| Sjukvårdsrekryterare | 7 |
| Senior rapporteringsanalytiker | 7 |
| Rapportering Analytiker | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Executiv assistent | 6 |
| Senior Belöningskonsult | 6 |
| Principal | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Kontingent Rekryterare | 5 |
| Produktchef | 5 |
| IT-rekryterare | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Kundfornyelse Specialist | 5 |
| Kundchef | 5 |
| Rekryteringsaffärspartner | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Kontraktschef | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Senior Konsultant | 5 |
| Kundrelationschef | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Sektorsledare | 5 |
| Resurschef | 4 |
| Executive Assistant | 4 |
| Senior konsultant | 4 |
| Läkare Rekryterare | 4 |
| IT Rekryterare | 4 |
| Senior Konsult | 4 |
| Konsult | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Kontraktsrekryter | 4 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 4 |
| Senior Rapportering Analytiker | 4 |
| Projektadministratör | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Praktikant | 4 |
| Talent Acquisition Coordinator | 4 |
| Personalekonom | 4 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 3 |
| Sourcingkonsult | 3 |
| Hälsovårdsrekryterare | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Senior Consultant | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Employer Branding Specialist | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Senior Director | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Softwareutvecklingspraktikant | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Digital Delivery Total Rewards | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Universitetscampus | 2 |
| Organisatorisk design | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Kommunikationsspecialist | 2 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 902 |
| Senior | 16 |
| Chef | 15 |
Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Proaktivt kontakta företag för att samla in löne- och ersättningsrelaterad data
- Genomföra utgående outreach i hög volym via kalla samtal, e-postkampanjer och LinkedIn
- Snabbt bygga relationer med företagskontakter för att uppmuntra till deltagande
- Förklara syftet med datainsamlingen och besvara frågor eller invändningar
- Spåra outreach-aktivitet, svar och insamlad data noggrant
- Uppfylla dagliga och veckovisa outreach-mål
- Säkerställa datans noggrannhet och fullständighet före inskickning
- Uppdatera interna spårningssystem och dela framsteg med projektteamet
- Följa definierade manus, processer och datakvalitetsstandarder
Krav
- Stark vilja och självförtroende att utföra kalla samtal dagligen
- Bekväm med att arbeta i en målstyrd eller KPI-baserad miljö
- Utmärkta verbala kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att hantera avslag och förbli uthållig och motiverad
- Starka organisatoriska färdigheter och uppmärksamhet på detaljer
- Självgående inställning med förmåga att arbeta självständigt
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat