Rapporteringskonsult

Är du en expert på finansiell rapportering och prognostisering som kombinerar affärsförståelse och tekniska färdigheter? Blir du entusiastisk av databehandling, analys och att omvandla datadrivna nyckeltal till konkreta rekommendationer som på riktigt stödjer kundernas beslutsfattande och affärsutveckling? Trivs du i ett mångsidigt och snabbt tempo där du ständigt får lära dig nytt? Om du svarade ja kan du vara den konsult inom rapportering och prognostisering vi söker för att stärka vårt team för finansiell rapportering och prognostisering. Vi arbetar smidigt i en hybridmodell, och du kan också ansluta dig till oss från var som helst i Finland. Som konsult inom rapportering och prognostisering stödjer du våra kunder i implementeringsprojekt, utvecklingsprojekt och supportfunktioner för rapporterings-, budgeterings- och prognosapplikationer. Du använder moderna webbaserade verktyg i ditt arbete och anpassar lösningar efter kundernas behov. I din vardag: - deltar i planeringen och det praktiska genomförandet av rapportering och budgetering för våra externa och interna kunder som en del av implementerings- och utvecklingsprojekt för ekonomisystem - håller kundutbildningar samt erbjuder systemstöd och rådgivning - fungerar som superanvändare för våra webbaserade rapporterings- och budgeteringsapplikationer - fungerar som expertstöd för försäljningen och presenterar våra produkter i försäljningsförhandlingar och kundwebbinarier - hanterar dataflöden och integrationer mellan olika system - utvecklar aktivt våra processer och produktportföljer tillsammans med resten av teamet - skapar nya beräknings- och rapporteringsmodeller för våra kunder i samarbete med vårt produktutvecklingsteam. Din profil: Du har redan samlat arbetslivserfarenhet inom redovisning samt ledningsrapportering och budgetering. Som en analytisk problemlösare kan du kombinera tekniska, funktionella och affärsmässiga perspektiv till praktiska lösningar och nya möjligheter. Ditt kundorienterade och proaktiva arbetssätt hjälper dig att bygga lösningar för kundernas individuella behov. Förutsättningar för att lyckas i rollen: - minst två års arbetslivserfarenhet av uppgifter inom redovisning samt ledningsrapportering och budgetering - praktisk kunskap i hantering av Power BI-rapporter, datamodeller och dataflöden - förmåga att bearbeta och förädla stora mängder data till tydlig och begriplig information samt praktiska rekommendationer - en högskoleexamen lämplig för rollen (t.ex. företagsekonomi, ekonomi eller datavetenskap) - ett genuint intresse för att utveckla och mångsidigt utnyttja system och lösningar för ekonomistyrning, rapportering och budgetering - förmåga till självständigt arbete och hantering av projektarbete - utmärkta samarbets- och kommunikationsfärdigheter med interna och externa intressenter - flytande finska samt goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska; kunskaper i svenska är en tydlig fördel. Varför vi? Hos oss får du arbeta i mångsidiga projekt med kunder från olika branscher, vilket garanterar en varierad och intressant vardag. Rollen erbjuder en lagom mängd mångsidiga utmaningar samt ständiga möjligheter att lära dig och utveckla din yrkeskompetens. Du har en omtänksam chef, ett tajt team och hela Azets breda expertnätverk som stöd. I teamet värderas särskilt möjligheten att lyfta egna åsikter samt självständighet och flexibilitet i arbetet. Azets som arbetsgivare: På Azets är du hjärtat i vår verksamhet – varje individs bidrag och perspektiv är en viktig del av vår gemensamma berättelse. Vi litar på våra anställdas expertis, och här kan du fokusera på att skapa en förstklassig kundupplevelse och service. Vår växande internationella organisation lutar sig starkt mot automationsutveckling samt införandet av framtidens arbetssätt och teknologier. Vi arbetar med branschens bästa verktyg – med stöd av branschens bästa kollegor. En mänsklig, flexibel vardag och utmärkta möjligheter till distansarbete stödjer vår personals välmående och balans i vardagen. Intresserad? Vi hör gärna mer från dig! Ansökan är enkel och snabb – fyll i dina kontaktuppgifter och bifoga ditt CV, personliga brev och ditt preliminära löneönskemål. Vi värdesätter jämlikhet och mångfald i arbetsgemenskapen, så vi ser fram emot sökande med olika bakgrunder. Ansök så snart som möjligt, men senast söndagen den 23 augusti 2026. Om något är oklart ger den rekryterande chefen Jan-Markus Viikari gärna mer information (jan-markus.viikari@azets.com). Du kan även nå honom per telefon på 0407171027 tis 4.8. kl. 14–15 och tis 11.8. kl. 14–15. Azets är en internationell aktör som erbjuder ekonomi-, löne-, HR- och rådgivningstjänster samt stödjande tekniska lösningar, med över 9 000 anställda och 190 kontor i sex länder. Vårt syfte är att förbättra arbetslivet för våra anställda, våra kunder och vårt samhälle – hållbart och ansvarsfullt. Över 100 000 kunder litar på oss i sina affärsbehov så att de kan fokusera på det väsentliga.