
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Medelnivå) | €15 737/per månad | €23 780/per månad | €31 823/per månad |
På Bending Spoons strävar vi efter att bygga ett av alla tiders stora företag... Detta är en mycket praktisk rekryteringsroll med ett krävande omfattningsområde, utformad för någon med ett exceptionellt resultat inom talangförvärv. Några exempel på dina ansvarsområden - Hitta exceptionella talanger. Identifiera proaktivt utestående kandidater via flera kanaler och bygg starka pipelines av topptalanger. - Engagera och konvertera. Kontakta kandidater med hög potential, väck intresse för Bending Spoons och för dem genom rekryteringsprocessen. - Äg kandidatrelationerna. Upprätthåll kommunikationen från första kontakt till slutgiltigt beslut och säkerställ en fantastisk kandidatupplevelse. - Använd moderna verktyg och omdöme. Utnyttja AI, data och rekryteringsteknik för att skala upp räckvidden och förbättra effektiviteten samtidigt som mänskligt omdöme tillämpas där det betyder mest. Vad vi letar efter - Resonemangsförmåga. Givet den nödvändiga kunskapen kan du lösa komplexa problem. Du tänker utifrån grundläggande principer och strukturerar dina idéer skarpt. Du motstår påverkan av fördomar. Du identifierar och tar hand om de detaljer som spelar roll. - Drivkraft. Du är extremt ambitiös i allt du gör – och ditt initiativ, din ansträngning och din uthållighet matchar intensiteten i din ambition. Du känner ett djupt ansvar för ditt arbete. Du håller dig till en hög – och ständigt stigande – nivå. - Laganda. Du ger generöst och utan förväntan om att få något i gengäld. Du stöttar den bästa idén, inte din egen idé. Du är alltid glad att kavla upp ärmarna för att hjälpa ditt team. Du är pålitlig, ärlig och transparent. - Färdighet i engelska. Du läser, skriver och talar engelska obehindrat. Vad vi erbjuder - Otroligt talangfulla, entreprenöriella team. Du kommer att arbeta i små, resultatorienterade, autonoma team tillsammans med några av de främsta personerna inom ditt område. - En exceptionell möjlighet till tillväxt. Vi anstränger oss för att anställa individer med enastående potential – sedan är vår prioritet att placera dem i den idealiska positionen för att blomstra. - Konkurrenskraftig lön och tillgång till aktier i företaget till ett rabatterat pris. För en kandidat som vi bedömer har betydande relevant erfarenhet tenderar årslönen att ligga mellan £196 764 och £398 287 i London, och €188 848 och €381 878 på andra platser i Europa. - Alla. Dessa. Förmåner. Flexibla arbetstider, distansarbete, obegränsat stöd för lärande och utbildning, marknadsledande sjukförsäkring, ett omfattande relokaliseringspaket, generöst föräldrastöd och en årlig retreat på en fantastisk plats. Urvalsprocessen - Alla ansökningar går via vår karriärsida... Om du går vidare i screeningen kommer du att bli ombedd att genomföra ett eller flera tester. Innan du ansöker - Bending Spoons är en krävande miljö... vi förväntar oss att du tillbringar de flesta dagarna på vårt kontor i Milano under dina första månader hos oss, oavsett din långsiktiga arbetsplats.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Identifiera proaktivt utestående kandidater via flera kanaler och bygg starka pipelines
- Kontakta kandidater med hög potential och för dem genom rekryteringsprocessen
- Hantera kandidatrelationer från första kontakt till slutgiltigt beslut för att säkerställa en bra upplevelse
- Använda AI, data och rekryteringsteknik för att skala upp räckvidden och förbättra effektiviteten
Krav
- Stark resonemangsförmåga och kapacitet att lösa komplexa problem utifrån grundläggande principer
- Hög nivå av ambition, initiativförmåga, ansträngning och uthållighet
- Starkt ansvarskänsla och höga personliga standarder
- Samarbetsvillig laganda och pålitlighet
- Färdighet i att läsa, skriva och tala engelska
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via karriärsidan
- 2Screening
- 3Ett eller flera utmanande tester

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter