
Klasslärare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €220/per månad | €235/per månad | €250/per månad |
Klasslärare, musikklasslärare, Martinlaaksons skola Staden Vanda, Utbildning och lärande, Grundskola Martinlaaksons skola Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vanda Anställningens varaktighet: Tidsbegränsad 13.08.2026 - 31.07.2027 Hej klasslärare, kom som musikklasslärare till vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakson! Vi har fantastiska team där kompetens delas och verksamhetsmodeller utvecklas aktivt. Martinlaaksons skola är en grundskola för årskurs 1–9 där cirka 1 000 elever studerar. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakson, med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med aktuella undervisningsverktyg. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Our skolas mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stödjer idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sammanhängande skolväg för eleverna från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering: - Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. - Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell känslighet: - Beredskap att möta elever med respekt från olika språk- och kulturbakgrunder. - Förståelse för S2-undervisningens behov och stöd till eleverna. Goda interaktions- och samarbetskunskaper: - Förmåga att bygga förtroendefulla relationer till elever och vårdnadshavare. - Aktivt deltagande som en del av ett team. Helhetsstöd till eleven: - Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på. - Beredskap att delta i skolans gemensamma verksamhetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: - Förmåga att agera i föränderliga situationer och i en mångsidig elevgrupp. - Positiv inställning till utveckling och att lära sig nya saker. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer som stödjer lärarnas samarbete och aktuella verktyg samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för den nya läraren har vi lärarmentorer. Ytterligare information och rekryteringens gång: Baserat på antalet elever vars modersmål är annat än finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad i vår skola. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Varför välja Vanda? Vanda är vårt lands fjärde största stad, där man har mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen stora möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vanda! Läs mer om läraryrket på Vanda.fi. Staden Vanda erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, välbefinnande- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stödjer personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan utnyttja bland annat rabatterade tjänster hos simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser utöver den egna undervisningsgruppen vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den valda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provperiod: För tjänsten gäller en provperiod på 6 månader Hel- eller deltid: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula 043-824 9039 ursula.snellman@vantaa.fi Tillgänglig under kontorstid Jasse Nordlund, biträdande rektor, 040-534 0601 Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stödjer våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i staden Vanda är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, olika kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vandas ansökningstid slutar kl 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 28.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 13.08.2026 16:00
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Undervisa i musikklass i en grundskola (årskurs 1–9)
- Implementera ProKoulu-modellen med hjälp av positiv feedback
- Stödja eleverna helhetsmässigt och säkerställa att skolgången flyter på
- Samarbeta aktivt inom lärarteamet
- Bygga relationer med elever och vårdnadshavare
- Eventuellt undervisa i musik för andra lägre årskurser
Krav
- Behörighet enligt förordning 986/1998
- Förmåga att planera och genomföra differentierad undervisning
- Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder
- Multikulturell känslighet och förmåga att stödja elever från olika bakgrunder
- Förståelse för S2-undervisningens behov
- Starka interaktions- och samarbetskunskaper
- Förmåga att bygga förtroendefulla relationer till elever och vårdnadshavare
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystemet
- 2Potentiella videointervjuer
- 3Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter