Tuusulan kunta-logotypen

Luokanopettajan viransijaisuus Riihikallion koulussa - Tuusulan kunta - Tusby, Finland

Publicerad: 13 juli 2026
Publicerad för 2 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 13 juli 2026 (2d sedan)
Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026
Plats
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Liity mukaan harjoittamaan elämän taidetta Tuusulan kunnan opetusalalla! Tuusulan perusopetuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin, toimiviin rakenteisiin ja sopivan kokoiseen kuntaan, jossa on ketterä ja välitön tunnelma. Teemme töitä suurella sydämellä, yhteisvoimalla ja vastuullisella rohkeudella – tule mukaan! Mitä odotamme sinulta? Etsimme luokanopettajaa määräaikaiseen viransijaisuuteen opetuksen palveluihin ajalle 1.9.2026-6.6.2027 Riihikallion kouluun. Tehtävä sijoittuu 2. luokalle ja opetustunteja on 24 tuntia viikossa. Toivomme hakijoilta halua ja kykyä toimia yhteisopettajuudessa ja osana koko esi- ja alkuopetuksen tiimiä. Tehtävä sisältää pääasiassa kaikkien peruskoulun tämän tason yhteisten aineiden opetuksen, mutta tarvittaessa on mahdollisuus myös muihin järjestelyihin. Riihikallion koulu on noin 750 oppilaan ja 85 aikuisen yhtenäiskoulu Etelä-Tuusulassa. Vårt skolvärde är gemenskap, ansvar och trygghet. Dessa värden gör vi synliga och verkliga i vårt dagliga arbete. Elevernas och personalens välbefinnande utgör grunden för lärandet. Vi värdesätter erfarenhet av mångsidigt arbete inom grundskolan, samarbetsförmåga, flexibilitet, elevcentrerad arbetsmetod och vilja att vidareutveckla det gemensamma lärarskapet även inom ämnesundervisning. Välkommen att vara med och bygga en glädjefylld och välmående vardag för våra barn och ungdomar! Kvalifikationerna fastställs enligt förordningen om behörighetsvillkor för personal inom undervisningsväsendet (14.12.1998/986). Den som tilldelas tjänsten ska visa upp ett utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn. Varför just Tuusula kommun? För oss innebär konsten att arbeta inom undervisning att man inte behöver klara av den ständigt föränderliga lärarvardagen ensam eller med för få resurser. Här finns utrymme att möta eleverna, göra pedagogiska val med omsorg och utveckla arbetet tillsammans med kollegor. Som en del av Tuusulas lärargemenskap får du: Resurser som syns i vardagen Vår undervisningsresurs är i gott skick. Detta märks till exempel i specialundervisningen, där vi alltid har en speciallärare per hundra elever. Dela-timmar, materialanskaffningar och flexibla lösningar stöder undervisningen i olika skolor med hänsyn till lokala behov. Mångprofessionellt stöd Du är inte ensam i ditt arbete. Utöver rektor och biträdande rektor stöds du av speciallärare, skolgångshandledare, elevvårdspersonal samt ett nära samarbete med ungdomsarbetare och andra nätverk. Gemensamt lärarskap är en medveten metod i Tuusula. Det erbjuder många möjligheter till samarbete och delat ansvar. Möjlighet att utvecklas och lära I Tuusula är man positiv till lärande och utveckling. För oss innebär utveckling att fördjupa sitt eget lärarskap och att långsiktigt förbättra undervisningen – inte ständig förändring eller att jaga karriärvägar. Framför allt tror vi att vardagslärande sker genom att göra tillsammans. Idéer lyssnas på och kan ofta snabbt omsättas i praktiken. En lagom stor kommun med ett flexibelt och omedelbart klimat Tuusula är en lagom stor kommun: smidig och lätt att närma sig, men ändå nära huvudstadsregionen. Skolorna är ofta centrum för sina områden och bysamhällen – platser som betyder mycket för elever, familjer och hela samhället. Även skolledningen och rektorer är närvarande och deltar i vardagslivet utan tung byråkrati och mellanhänder. Lön, arbetstid och förmåner Lön och andra anställningsvillkor bestäms enligt kommunala avtal för undervisningspersonal (OVTES) samt Tuusula kommuns bedömning av arbetsuppgifternas svårighetsgrad. Löner för specialklasslärare är 3 177,44 €/månad (inklusive grundlön och Tuusula-tillägg). Tjänsten omfattar en prövotid på fyra månader. Du har tillgång till företagshälsovård, och för att stödja ditt välbefinnande erbjuder vi även förmåner inom hälsa, kultur och motion, samt rabatter på träningspass, gym och simhall. Vill du veta mer? Kontaktuppgifter till rektor Harri Saramola: tfn 040 314 4300, harri.saramola@tuusula.fi eller biträdande rektor Laura Nuikka: tfn 040 314 4310, laura.nuikka@tuusula.fi. Kom och skapa konsten att leva! Skicka din ansökan via www.tuusula.fi/tyopaikat senast 5.8.2026. Bifoga ditt CV. För ansökningsanvisningar, se [Työnhakijan UKK - Laura.fi](https://laura.fi/tyonhakijan-ukk/). Vid frågor om användning av Laura-tjänsten, kontakta Tuusula kommuns personalservice på hr@tuusula.fi.

Företagsinformation

Tuusulan kunta-logotypen

Tuusulan kunta

Julkinen yleishallinto
Organisationsnummer: 0131661-3

Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.

Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.

tyomarkkinatori.fi

Jobbdetaljer

2 dagar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.