Finnair Oyj-logotypen

Teknisk utbildnings- och efterlevnadsingenjör - Finnair Oyj - Vanda, Finland

Publicerad: 20 mars 2026
Publicerad för 71 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 6 maj 2026 (24d sedan)
Sista ansökningsdag: 5 juni 2026
Plats
Distansarbete
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Ledningsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Erfarenhet
5 years
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Finnair on monimuotoinen ammattilaisten yhteisö, joka työskentelee kunnianhimoisesti suurella sydämellä ja sitoutumisella. Vahva turvallisuuskulttuuri on prioriteettimme ja jokapäiväisen työn ytimessä, emme koskaan pidä sitä itsestäänselvyytenä. Olemme sitoutuneet tekemään osamme ilmastohaasteen ratkaisemiseksi seuraamalla tieteeseen perustuvaa polkua kohti hiilidioksidipäästöjen vähentämistä. Löydämme merkityksen tarkoituksestamme: Sydämemme Suomessa, teemme jokaisesta matkasta paremman, tänään ja huomenna. Arvomme – Aina Turvallinen, Asiakas Sydämessä ja Vahvemmin Yhdessä – ohjaavat meitä kaikessa. Finnairin tekninen operaatio-osasto vastaa Finnairin lentotoiminnan turvallisesta, taloudellisesta ja luotettavasta toteutuksesta. Se vastaa Finnairin lentokoneiden lentokelpoisuudesta. Teknisen toiminnan keskeiset tavoitteet ovat turvallisuus, luotettava lentotoiminta ja kustannustehokas huoltotoiminta. Etsimme nyt TEKNISTÄ KOULUTUS- JA VAATIMUSTENMUKAISUUSTEKNIJÄ tukemaan ja helpottamaan teknisen toiminnan, koulutussuunnittelun ja valtuutusprosessien tehtäviä. Tämä rooli sisältää koulutustilaisuuksien pitäjänä toimimisen, pätevyyskehityksen ja koulutustoiminnan järjestämisen sekä digitaalisten työkalujen ja tietokantojen kehittämisen ja ylläpidon. Tässä roolissa vastaat teknisen koulutuksen tarjoamisesta Part 145:n soveltamisalalla, sisältäen sekä alku- että jatkokoulutuksen, sekä Part 147 tyyppikoulutuksen sekä sisäisille että ulkoisille osallistujille. Valmistelet korkealaatuisia koulutusmateriaaleja, mukaan lukien eLearning-sisältö ja kurssiaikataulut, varmistaen, että kaikki oppimateriaalit täyttävät sääntely- ja organisaatiostandardit. Lisäksi olet vastuussa virallisten kurssidokumenttien valmistelusta ja käsittelystä yhteistyössä relevanttien sidosryhmien kanssa, tukien koulutuksen yleistä vaatimustenmukaisuutta ja tehokkuutta. Tässä roolissa toimit: Toimien koulutuksen pitäjänä Part 145:n ja Part 147:n soveltamisalalla. Johtaa ja helpottaa pätevyysjohtamisprosesseja. Tunnistaa pätevyystarpeet teknisessä toiminnassa. Luo, kehittää ja ylläpitää teknisen toiminnan pätevyys- ja koulutussuunnitelmia. Johtaa ja helpottaa yhteistyötä ulkoisten sidosryhmien kanssa, kuten yhteistyökoulujen, koulutuksen tarjoajien ja viranomaisten kanssa. Koordinoi ja johtaa oppimista ja pätevyyskehitystä sisäisten sidosryhmien tai ulkoisten palveluntarjoajien kanssa. Kehittää ja yksinkertaistaa lentokoneiden huoltohenkilöstön, kuten lisensoitujen lentokoneinsinöörien, valtuutus- ja pätevyysprosesseja. Johtaa ja helpottaa prosessien kehittämistoimintaa teknisessä toiminnassa. Tukee prosessien digitalisointia ja digitaalisten työkalujen kehittämistä pätevyys- ja koulutushallinnassa, valtuutuksissa ja pätevyydessä. Tunnistaa, seuraa ja toteuttaa muutoksia säädöksiin prosesseihin ja toimiin.

Företagsinformation

Finnair Oyj-logotypen
Reguljär lufttransport
Listing: Transport
Tietotie 9, 01530 Vanda
Organisationsnummer: 0108023-3
Antal anställda: 4,089
Current open roles at Finnair Oyj on JobCrawls
LocationActive listings
Vanda, Finland62
Vantaa, Finland11
Helsingfors, Finland7
Tartu, Estland5
Helsinki, Finland2
Distans - Globalt2
Distans - Finland1
Helsingfors-Vanda, Finland1
Helsinki-Vantaa, Finland1
Helsingfors-Vanda flygplatsen, Finland1
Current role mix at Finnair Oyj on JobCrawls
Role typeActive listings
Chef12
HR-specialist8
Produktchef5
Systemutvecklare3
Innehållsspecialist2
Marknadsföringsspecialist2
Underhållsplanerare2
Mjukvaruingenjör2
Komponentmekaniker2
Teknisk utbildnings- och efterlevnadsingenjör1
Ledare för försörjningskedja1
Kundtjänst1
Mjukvaruutvecklare1
Varumärkeschef1
Systemadministratör1
Chefassistent1
Juridisk rådgivare, Tvistlösning1
IT-produktexpert1
Hälsovårdspersonal1
Komponentingenjör1
Data Scientist1
Intäktsanalytiker1
Integrationsarkitekt1
Leverantörschef1
Juridisk praktikant1
Företagsarkitekt1
Affärsutvecklingschef1
Lageransvarig1
Analytiker1
Inkomstanalytiker1
Praktikant1
Fastighetschef1
Data Platform Engineer1
Strategichef1
Innehållsdesigner1
Dataanalytiker1
Marknadsföringschef1
Varumärkesutvecklingschef1
AI/ML Engineer1
Produktägare1
Analyst1
Direktförsäljningschef1
Affärsanalytiker1
Finansproffs1
Inköpschef1
Flygverksingenjör1
Säkerhets- och efterlevnadsrådgivare1
Komposiittikorjaaja1
Försäljningschef1
Operationsanalytiker1
Finansanalytiker1
Cybersäkerhetsarkitekt1
Säkerhetsansvarig1
Direktförsäljningsspecialist1
Current role-level mix at Finnair Oyj on JobCrawls
Role levelActive listings
Chef23
Medelnivå19
Senior7
Mellanliggande4

Finnair Oyj finns med i 93 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Vanda, Finland, Vantaa, Finland, och Helsingfors, Finland.

Om

Includes details from the Finnish Trade Register.

Julkinen osakeyhtiö

Reguljär lufttransport

Finansiell översikt (2024)

Finnair Oyj var olönsamt 2024 med en omsättning på €2895.0M och en vinstmarginal på -0.0%.

€2895.0MOmsättning-€48.4MVinst-0.0%Vinstmarginal

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Act as an instructor in technical training courses in scope of Part 145 and Part147.
  • Lead and facilitate competence management processes.
  • Identify competence development needs in Technical Operations.
  • Create, develop and maintain Technical Operations competence management and training plans.
  • Lead and facilitate cooperation with external stakeholders, e.g., partner schools, training providers, and authorities.
  • Coordinate and lead learning and competence development activities with internal stakeholders or external service providers.
  • Develop and simplify authorization and qualifications processes of aircraft maintenance production staff e.g., licensed aircraft engineers.
  • Lead and facilitate process development activities in Technical Operations.
  • Support process digitalization and digital tool development related to competence management, training, authorizations, and qualifications.
  • Identify, follow, and implement changes in regulations into processes and actions.

Krav

  • Minimum 5 years of experience working in positions related to aircraft maintenance, training, competence management, or similar.
  • Experience in technical training and training planning.
  • Previous background in aircraft maintenance and technical training matters.
  • Fluent English and Finnish, both written and spoken.
  • Good knowledge of aviation requirements in Part 66, 145, 147, and CAMO/M areas.
  • Strong coordination, organizational, and prioritization skills.
  • Analytical thinking and problem-solving skills.
  • Good knowledge of human factors in aviation.
  • Strong teamwork and communications skills.
  • Good pedagogical skills.
  • Strong project management and process development skills.
  • Ability to withstand pressure.
  • Driver’s license (B)
  • Suitable master’s or bachelor’s degree or other relevant technical education.
  • Pedagogical education or equivalent experience and skills.

Utbildningsnivå

None required
24 dagar sedan
Körkort krävs
Content Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.