Finnair Oyj-logo

Tekninen koulutus- ja vaatimustenmukaisuusteknikko - Finnair Oyj - Vantaa, Suomi

Julkaistu: 20. maaliskuuta 2026
Julkaistu 72 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 6. toukokuuta 2026 (25pv sitten)
Hakemuksen määräaika: 5. kesäkuuta 2026
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Kokemus
5 vuotta
Vaaditut kielet

Työtehtävän kuvaus

Finnair on monimuotoinen ammattilaisten yhteisö, joka työskentelee kunnianhimoisesti suurella sydämellä ja sitoutumisella. Vahva turvallisuuskulttuuri on prioriteettimme ja jokapäiväisen työn ytimessä, emme koskaan pidä sitä itsestäänselvyytenä. Olemme sitoutuneet tekemään osamme ilmastohaasteen ratkaisemiseksi seuraamalla tieteeseen perustuvaa polkua kohti hiilidioksidipäästöjen vähentämistä. Löydämme merkityksen tarkoituksestamme: Sydämemme Suomessa, teemme jokaisesta matkasta paremman, tänään ja huomenna. Arvomme – Aina Turvallinen, Asiakas Sydämessä ja Vahvemmin Yhdessä – ohjaavat meitä kaikessa. Finnairin tekninen operaatio-osasto vastaa Finnairin lentotoiminnan turvallisesta, taloudellisesta ja luotettavasta toteutuksesta. Se vastaa Finnairin lentokoneiden lentokelpoisuudesta. Teknisen toiminnan keskeiset tavoitteet ovat turvallisuus, luotettava lentotoiminta ja kustannustehokas huoltotoiminta. Etsimme nyt TEKNISTÄ KOULUTUS- JA VAATIMUSTENMUKAISUUSTEKNIJÄ tukemaan ja helpottamaan teknisen toiminnan, koulutussuunnittelun ja valtuutusprosessien tehtäviä. Tämä rooli sisältää koulutustilaisuuksien pitäjänä toimimisen, pätevyyskehityksen ja koulutustoiminnan järjestämisen sekä digitaalisten työkalujen ja tietokantojen kehittämisen ja ylläpidon. Tässä roolissa vastaat teknisen koulutuksen tarjoamisesta Part 145:n soveltamisalalla, sisältäen sekä alku- että jatkokoulutuksen, sekä Part 147 tyyppikoulutuksen sekä sisäisille että ulkoisille osallistujille. Valmistelet korkealaatuisia koulutusmateriaaleja, mukaan lukien eLearning-sisältö ja kurssiaikataulut, varmistaen, että kaikki oppimateriaalit täyttävät sääntely- ja organisaatiostandardit. Lisäksi olet vastuussa virallisten kurssidokumenttien valmistelusta ja käsittelystä yhteistyössä relevanttien sidosryhmien kanssa, tukien koulutuksen yleistä vaatimustenmukaisuutta ja tehokkuutta. Tässä roolissa toimit: Toimien koulutuksen pitäjänä Part 145:n ja Part 147:n soveltamisalalla. Johtaa ja helpottaa pätevyysjohtamisprosesseja. Tunnistaa pätevyystarpeet teknisessä toiminnassa. Luo, kehittää ja ylläpitää teknisen toiminnan pätevyys- ja koulutussuunnitelmia. Johtaa ja helpottaa yhteistyötä ulkoisten sidosryhmien kanssa, kuten yhteistyökoulujen, koulutuksen tarjoajien ja viranomaisten kanssa. Koordinoi ja johtaa oppimista ja pätevyyskehitystä sisäisten sidosryhmien tai ulkoisten palveluntarjoajien kanssa. Kehittää ja yksinkertaistaa lentokoneiden huoltohenkilöstön, kuten lisensoitujen lentokoneinsinöörien, valtuutus- ja pätevyysprosesseja. Johtaa ja helpottaa prosessien kehittämistoimintaa teknisessä toiminnassa. Tukee prosessien digitalisointia ja digitaalisten työkalujen kehittämistä pätevyys- ja koulutushallinnassa, valtuutuksissa ja pätevyydessä. Tunnistaa, seuraa ja toteuttaa muutoksia säädöksiin prosesseihin ja toimiin.

Yrityksen tiedot

Finnair Oyj-logo
Säännöllinen lentoliikenne
Listing: Liikenne
Tietotie 9, 01530 Vantaa
Y-tunnus: 0108023-3
Henkilöstömäärä: 4,089
Current open roles at Finnair Oyj on JobCrawls
LocationActive listings
Vantaa, Suomi69
Helsinki, Suomi9
Tartu, Viro5
Vantaa, Finland4
Etätyö - Globaali2
Helsinki-Vantaa, Suomi2
Helsinki-Vantaan lentoasema, Suomi1
Etätyö - Suomi1
Current role mix at Finnair Oyj on JobCrawls
Role typeActive listings
Henkilöstöasiantuntija8
Johtaja8
Ohjelmistoinsinööri3
Tuotepäällikkö3
Varastonhallinta2
Huoltosuunnittelija2
Ohjelmistosuunnittelija2
Analyytikko2
Tuloanalyytikko2
Markkinointiasiantuntija2
Tuotepe4e4llikkf62
Liiketoiminta-analyytikko1
Sisältöasiantuntija1
Terveydenhuollon ammattilainen1
Johtava assistentti1
Yritysarkkitehti1
Lentotekniikan insinööri1
Rahoitusanalyytikko1
Hankintapäällikkö1
Kiinteistöjohtaja1
Suoramyyntipäällikkö1
Data Scientist1
Brändipäällikkö1
Johto1
Integraatioarkkitehti1
Komponenttimekaanikko1
Oikeudellinen harjoittelija1
Kumppanivastaava1
IT-tuoteasiantuntija1
Komponenttikorjaaja1
Harjoittelija1
Päällikkö1
Ohjelmistokehittäjä1
Data Platform Engineer1
Suoramyyntiasiantuntija1
Turvallisuus- ja vaatimustenmukaisuusneuvoja1
Hälso- och sjukvårdspersonal1
Sisällöntuottaja1
AI/ML Engineer1
Brändin Kehitysjohtaja1
Tuoteomistaja1
Kyberturvallisuusarkkitehti1
Sisällön asiantuntija1
Tietoturva-asiantuntija1
Strategiapäällikkö1
Asiakaspalvelu1
Esimies1
Järjestelmäasiantuntija1
Myyntipäällikkö1
Oikeudellinen neuvonantaja, Riidanratkaisu1
Rahoitusammattilainen1
Komponenttisuunnittelija1
Toimittajapäällikkö1
Tekninen koulutus- ja vaatimustenmukaisuusteknikko1
Komposiittikorjaaja1
Mekaanikko1
Toimintojen analyytikko1
Data-analyytikko1
Liiketoiminnan kehitysjohtaja1
Markkinointitoimintojen johtaja1
Current role-level mix at Finnair Oyj on JobCrawls
Role levelActive listings
Keskitaso23
Johtaja16
Manageri5
Senior3
Päällikkö2
Senior-taso2
Vanhempi2

Finnair Oyj 93 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Vantaa, Suomi, Helsinki, Suomi, ja Tartu, Viro.

Tietoa

Finnair Oyj on julkinen osakeyhtiö, jonka toimiala on säännöllinen lentoliikenne ja kotipaikka Vantaa. Vuonna 2024 Finnair Oyj työllisti 4089 henkilöä ja sen liikevaihto oli 2895,0 milj. euroa, kasvaen 2% vuoteen 2023 verrattuna. Työnantajalla on tällä hetkellä 5 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.

Taloudellinen yleiskatsaus (2024)

Finnair Oyj teki tappiota vuonna 2024 liikevaihdolla €2895.0M ja voittomarginaali on -0.0%.

€2895.0MLiikevaihto-€48.4MVoitto-0.0%Voittomarginaali

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Vastuut

  • Act as an instructor in technical training courses in scope of Part 145 and Part147.
  • Lead and facilitate competence management processes.
  • Identify competence development needs in Technical Operations.
  • Create, develop and maintain Technical Operations competence management and training plans.
  • Lead and facilitate cooperation with external stakeholders, e.g., partner schools, training providers, and authorities.
  • Coordinate and lead learning and competence development activities with internal stakeholders or external service providers.
  • Develop and simplify authorization and qualifications processes of aircraft maintenance production staff e.g., licensed aircraft engineers.
  • Lead and facilitate process development activities in Technical Operations.
  • Support process digitalization and digital tool development related to competence management, training, authorizations, and qualifications.
  • Identify, follow, and implement changes in regulations into processes and actions.

Vaatimukset

  • Minimum 5 years of experience working in positions related to aircraft maintenance, training, competence management, or similar.
  • Experience in technical training and training planning.
  • Previous background in aircraft maintenance and technical training matters.
  • Fluent English and Finnish, both written and spoken.
  • Good knowledge of aviation requirements in Part 66, 145, 147, and CAMO/M areas.
  • Strong coordination, organizational, and prioritization skills.
  • Analytical thinking and problem-solving skills.
  • Good knowledge of human factors in aviation.
  • Strong teamwork and communications skills.
  • Good pedagogical skills.
  • Strong project management and process development skills.
  • Ability to withstand pressure.
  • Driver’s license (B)
  • Suitable master’s or bachelor’s degree or other relevant technical education.
  • Pedagogical education or equivalent experience and skills.

Koulutustaso

Ei vaadita
25 päivää sitten
Voimassa oleva ajokortti vaaditaan
Content Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.