Trilogy International-logotypen

Rekryterare - Trilogy International - Distans - Globalt

Publicerad: 12 maj 2026
Publicerad för 18 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 11 maj 2026 (19d sedan)
Beräknat utgångsdatum: 16 juni 2026
Distansarbete
Område
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Anställningsform
Obligatoriska språk
Specialiseringar

Jobbeskrivning

Hittar du det spännande jobbet? Vi söker en erfaren rekryterare till vårt RPO Talent Acquisition-team hos en av Korn Ferrys RPO-kunder. Som en viktig del av vårt team kommer du att vara ansvarig för hela rekryteringsprocessen inklusive sourcing, screening, bedömning och marknadsföring av kandidater till kunder, samt kundhantering. Den framgångsrika rekryteraren kommer att utföra följande uppgifter: Ta ansvar för rekryteringslivscykeln för flera nyckel- och högprofilerade affärsområden, med starkt fokus på direkt sourcing och mångfald. Identifiera och kommunicera kontinuerliga förbättringsmöjligheter och strategier. Skapa och genomföra multikanal-sourcingstrategier för att identifiera kvalificerade kandidater och/eller bygga talangpooler för nuvarande och framtida behov. Delta i att skapa olika strategier för att säkerställa maximal, framgångsrik output. Underhålla och skapa relationer med rekryterande chefer och intressenter. Stödja och leverera på de övergripande servicenivåerna. Ge information till rekryterande chefer om marknadsförhållanden, kandidat tillgång, lönebenchmarks. Underhålla kritiska mätvärden och säkerställa hög dataintegritet i rapportering. Rekryteraren ska ha följande kompetenser: Erfarenhet inom rekrytering / RPO / byrå. Flytande i polska och engelska. Demonstrerad förmåga att vara kundfokuserad och genomföra interaktioner med kunder i tid, professionellt och responsivt. Demonstrerad förmåga att leda kundbriefings eller samarbeta med kundens HR-partner för att förstå jobbkrav, ge input, utveckla och implementera sourcingstrategier för att hitta kandidater som matchar kundens krav. Demonstrerad förmåga att kontakta kandidater/källor direkt och informera kandidaten om möjligheten och kundens värdeerbjudande för professionella/tekniska och ledningsroller. Ambassadör för premium kandidatupplevelse genom professionella rekryteringsmetoder. IT-kunnig med MS Office-paketet (Excel, PowerPoint, Outlook, Word etc.). Erfarenhet av att tolka data och rapportering. Strävar efter processinnovation och högpresterande arbete. Vi erbjuder: Årlig bonus. Flexibla arbetstider / hybridarbete. Medicinsk vård. Försäkring. MultiSport-kort. MultiLife - delat i 4 nyckelområden: Psykologi, Hälsa, Nutrition, Personlig utveckling (inklusive 10 språkkurser). Obegränsad tillgång till utbildningsplattformen iAcademy. KF Global Employee Referral Policy. Intern mobilitet. Korn Ferry kan använda AI som en del av rekryteringsprocessen, men alla anställningsbeslut fattas av människor.

Företagsinformation

Current open roles at Trilogy International on JobCrawls
LocationActive listings
Distans - Globalt253
Distans25
Remote1
Boston, USA1
Current role mix at Trilogy International on JobCrawls
Role typeActive listings
Rekryterare29
Senior Rekryterare18
HR-specialist13
Rekryteringskoordinator10
Kunddirektör9
Senior Associate8
Programchef6
Analytiker6
Lösningsarkitekt5
Implementeringsprojektledare5
Rekryteringsteamledare4
Client Director4
Sjukvårdsrekryterare4
Projektkoordinator4
Konsult4
Produktchef3
Senior konsult3
Supportspecialist för möjliggörande3
Projektledare3
Läkare Rekryterare3
HR-projektimplementering3
Senior Director AI Enablement3
Supportchef3
Talent Acquisition Manager3
Business Development Representative2
Azure Data Engineer2
Hälsovårdsrekryterare2
Rekryterings teamledare2
IT-rekryterare2
Associate Principal2
HCM-integraatiokonsult2
Affärsutvecklingsrepresentant2
Senior Konsult2
Försäljning2
Workday-integraatiosspecialist2
Användarupplevelsedesigner2
Senior Manager2
Manager2
Kontraktschef2
Hemvårdsrekryterare2
Rekryteringsgruppsledare2
Rekryterings Team Lead2
Talent Acquisition Partner2
Principal Delivery Consultant2
Kontingent Rekryterare2
Talent Acquisition Sourcing2
Senior Strategisk Rekryterare2
Client Solutions Manager2
Senior Konsultant2
Associate Rekryterare2
Lääkärin rekrytoija1
Universitetsrekryterare1
Konsult, Ledarskap och Belöning1
Säljare1
Kundtjänster Direktör1
Sourcing Rekrytering Team Lead1
Läkemedelssäljare senior rekryterare1
Managing Consultant1
Organisatorisk design1
Rekryteringskvalitetssäkring1
HCM-integrationerarkitekt1
Marknadsföringsverksamhet1
Direktör, Resurshantering1
Programledare1
Rapportointien toteutuksen johtaja1
Senior Principal1
Finansbrottsbekämpningskonsult1
Rekryteringsmarknadsföringschef1
Principal inom Total Rewards1
Bedömningskonsult1
Produktkontrollant1
Rekryteringsplaneringskoordinator1
Forskningsanalytiker1
Associate Rekrytoija1
Senior Rapportering Analytiker1
Senior rekryterare1
Senior Rekryteringsledare1
Rekryteringskvalitetskontrollant1
Candidate Care Specialist1
RPO Rekryterare1
Integrationsarkitekt1
Talent Acquisition Specialist1
Rekryteringslagledare1
Senior Director of Marknadsföringsverksamhet1
Healthcare Recruiter1
Universitetscampus1
Workday-integraatiospesialisti1
Finanssupportspecialist1
Kontrakts RPO Teknologi Konsult1
Informations- och teknikrekryterare1
Associate Consultant1
Strategisk Rekryterare1
Förmånsspecialist1
Universitetscampuskoordinator1
Associate konsultant / Senior projektkoordinator1
Associate/Senior Associate1
Vice President för försäljning1
Healthcare Search1
Personalekonom1
HR-chef1
Current role-level mix at Trilogy International on JobCrawls
Role levelActive listings
Medelnivå161
Senior11
Chef2

Trilogy International finns med i 280 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Take ownership of the recruitment life cycle for several key and high-profile business areas, with a strong focus on direct sourcing and diversity.
  • Identify & communicate continuous improvement opportunities and strategies.
  • Create and execute multi-channel sourcing strategies to identify qualified candidates and/or building talent pools for current and future requirements.
  • Involved in creating various strategies to ensure maximum, successful output.
  • Maintaining and creating relationships with hiring managers and stakeholders.
  • Support and deliver on the overall service delivery targets.
  • Provide information to Hiring Managers regarding market conditions, candidate availability, salary benchmarks.
  • Maintain critical metrics and provide promote the highest data integrity within reporting.

Krav

  • Experience within the Recruitment / RPO field / Agency

Kompetenser och tekniker

MS Office suite (ExcelPowerPointOutlookWord)
19 dagar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.