Rekrytoija - Trilogy International - Etätyö - Globaali
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Etsimme kokenutta rekrytoijaa liittymään RPO Talent Acquisition -tiimiimme yhteen Korn Ferryn RPO-asiakkaista. Työskentely osana tiimiä, olet vastuussa koko rekrytointiprosessista, mukaan lukien lähdehaku, seulonta, arviointi ja ehdokkaiden markkinointi asiakkaille sekä asiakkuuden hallinta. Menestyvä rekrytoija tekee seuraavat tehtävät: Ottaa vastuun useiden avain- ja huippuluokan liiketoiminta-alueiden rekrytointiprosessista, erityisesti suora lähdehaku ja monimuotoisuus huomioiden. Tunnistaa ja viestiä jatkuvista parannusmahdollisuuksista ja strategioista. Luoda ja toteuttaa monikanavaisia lähdehaku-strategioita löytääkseen päteviä ehdokkaita ja/tai rakentaa talent-poolia nykyisiin ja tuleviin tarpeisiin. Osallistuu erilaisten strategioiden luomiseen varmistaakseen maksimaalisen, onnistuneen tuloksen. Ylläpitää ja luoda suhteita rekrytoivien esimiesten ja sidosryhmien kanssa. Tukea ja saavuttaa kokonaispalvelutavoitteet. Antaa tietoa rekrytoiville esimiehille markkinaolosuhteista, ehdokkaiden saatavuudesta, palkkavertailuista. Ylläpitää kriittisiä mittareita ja varmistaa korkeaa datan eheyttä raportoinnissa. Rekrytoijalla tulee olla seuraavat taidot: Kokemusta rekrytoinnista / RPO / toimistoalalta. Sujuva suomen ja englannin kieli. Näyttöä asiakasrajapinnassa toimimisesta ja vuorovaikutuksesta asiakkaiden kanssa ajoissa, ammattimaisesti ja responsiivisesti. Näyttöä johtaa asiakasinfokierroksia tai tehdä yhteistyötä HR-kumppaneiden kanssa ymmärtääkseen työtehtävät, antaa palautetta, kehittää ja toteuttaa lähdehaku-strategioita löytääkseen ehdokkaita, jotka vastaavat asiakkaan vaatimuksia. Näyttöä suoran kontaktin tekemisestä ehdokkaisiin/lähteisiin ja ehdokkaiden briefaamisesta mahdollisuudesta ja asiakkaan arvolupauksesta ammatillisiin/teknisiin ja johtotehtäviin. Edustaa korkealaatuista ehdokaskokemusta ammattimaisilla rekrytointikäytännöillä. IT-taitoja MS Office -paketin (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) kanssa. Kokemusta datan tulkinnasta ja raportoinnista. Pyrkii prosessien innovointiin ja korkeaan suorituskykyyn. Tarjoamme: Vuotuinen bonussysteemi. Joustavat työajat / hybridityö. Lääketieteellinen hoito. Vakuutus. MultiSport-kortti. MultiLife - jaettu neljään pääalueeseen: Psykologia, Terveys, Ravinto, Henkilökohtainen kehitys (mukaan lukien 10 kielikurssia). Rajoittamaton pääsy koulutusalustaan iAcademy. KF Global Employee Referral Policy. Sisäinen liikkuvuus. Korn Ferry saattaa käyttää tekoälyä osana rekrytointiprosessia, mutta kaikki rekrytointipäätökset tehdään ihmisillä.
Yrityksen tiedot
| Location | Active listings |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 237 |
| Etätyö | 27 |
| Etätyö - Yhdysvallat | 10 |
| Etätyö - Sveitsi | 1 |
| Etätyö - Puola | 1 |
| Etätyö - Yhdistynyt kuningaskunta | 1 |
| Etätyö - Suomi | 1 |
| Etätyö - Slovakia | 1 |
| Boston, Yhdysvallat | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Rekrytoija | 29 |
| Senior Rekrytoija | 18 |
| Henkilöstöasiantuntija | 13 |
| Rekrytointikoordinaattori | 10 |
| Senior Associate | 8 |
| Ohjelmapäällikkö | 7 |
| Rekrytointitiimin johtaja | 6 |
| Analyytikko | 6 |
| Toteutusprojektipäällikkö | 5 |
| Terveydenhuollon rekrytoija | 5 |
| Ratkaisusuunnittelija | 5 |
| Seniorikonsultti | 5 |
| Client Director | 4 |
| Konsultti | 4 |
| Projektikoordinaattori | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 4 |
| Rekrytointitiimin Johtaja | 4 |
| Senior Konsultti | 3 |
| Lääkäri Rekrytoija | 3 |
| HR-projektin toteutus | 3 |
| Workday-integraatiospesialisti | 3 |
| Projektipäällikkö | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Asiakassuhdedirektori | 3 |
| Talent Acquisition Manager | 3 |
| Käyttäjäkokemussuunnittelija | 2 |
| Business Development Representative | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| IT-rekrytoija | 2 |
| Associate Principal | 2 |
| Tukituen tukemisen asiantuntija | 2 |
| Myynti | 2 |
| Kotihoidon rekrytoija | 2 |
| HCM-integraatioarkkitehti | 2 |
| Väliaikainen Rekrytoija | 2 |
| Rekrytoinnin Laadunvarmistus | 2 |
| Associate Rekrytoija | 2 |
| Senior Manager | 2 |
| Manager | 2 |
| Tukimiespäällön johtaja | 2 |
| Liiketoiminnan kehitys edustaja | 2 |
| Tuotejohtaja | 2 |
| Talent Acquisition Partner | 2 |
| Principal Delivery Consultant | 2 |
| Sopimuspäällikkö | 2 |
| Talent Acquisition Sourcing | 2 |
| Client Solutions Manager | 2 |
| HCM-integraatiokonsultti | 2 |
| Resurssienhallinnan johtaja | 2 |
| Tukijohdonpäällikkö | 1 |
| Yliopistohankkija | 1 |
| Lääkärin rekrytoija | 1 |
| Tietotekniikan rekrytoija | 1 |
| Markkinointitoiminnan johtaja seniori | 1 |
| Senior Raportointianalyytikko | 1 |
| Strateginen Rekrytoija | 1 |
| Associate Consultant / Senior Project Coordinator | 1 |
| Assistenttirekrytoija | 1 |
| Managing Consultant | 1 |
| Raportoinnin toteutuksen johtaja | 1 |
| Arviointiasiantuntija | 1 |
| Myyntiedustaja | 1 |
| Rekrytointien aikatauluttaja | 1 |
| Senior Principal | 1 |
| Organisaatiosuunnittelu | 1 |
| Partneri- ja liittoumajohtaja | 1 |
| Tutkimusanalytikko | 1 |
| Asiakassuhdejohtaja | 1 |
| Rekrytointimarkkinoinnin johtaja | 1 |
| Rekrytointitiimin vetäjä | 1 |
| Kirjanpitäjä | 1 |
| Senior rekryterare | 1 |
| Senior Physician Recruiter | 1 |
| Senior Recruiter | 1 |
| Principal Total Rewardsissa | 1 |
| Candidate Care Specialist | 1 |
| Integraatioarkkitehti | 1 |
| Talent Acquisition Specialist | 1 |
| Tuotantarkastaja | 1 |
| Senior Strategic Recruiter | 1 |
| Sopimus RPO Teknologia Konsultti | 1 |
| Asiakasjohtaja | 1 |
| Healthcare Recruiter | 1 |
| Sourcing Rekrytointi Tiimin Johtaja | 1 |
| Henkilöstöjohtaja | 1 |
| Taloustukiasiantuntija | 1 |
| Myyntijohtaja | 1 |
| Yliopistokampuskoordinaattori | 1 |
| Associate Consultant | 1 |
| Associate/Senior Associate | 1 |
| Senior Rekrytointipäällikkö | 1 |
| Rahanpesun asiantuntija | 1 |
| Hyvinvointiasiantuntija | 1 |
| Konsultti, Johtaminen ja Palkitseminen | 1 |
| Markkinointitoiminta | 1 |
| RPO Rekrytoija | 1 |
| Yliopistokampus | 1 |
| Healthcare Search | 1 |
| Asiakaspalvelupäällikkö | 1 |
| Lääkealan myynti senior rekrytoija | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Keskitaso | 161 |
| Senior-taso | 8 |
| Senior | 3 |
| Manageri | 2 |
Trilogy International 280 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö, ja Etätyö - Yhdysvallat.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Take ownership of the recruitment life cycle for several key and high-profile business areas, with a strong focus on direct sourcing and diversity.
- Identify & communicate continuous improvement opportunities and strategies.
- Create and execute multi-channel sourcing strategies to identify qualified candidates and/or building talent pools for current and future requirements.
- Involved in creating various strategies to ensure maximum, successful output.
- Maintaining and creating relationships with hiring managers and stakeholders.
- Support and deliver on the overall service delivery targets.
- Provide information to Hiring Managers regarding market conditions, candidate availability, salary benchmarks.
- Maintain critical metrics and provide promote the highest data integrity within reporting.
Vaatimukset
- Experience within the Recruitment / RPO field / Agency
Taidot ja teknologiat
