Projektityöntekijä - Keski-Suomen hyvinvointialue - Jyväskylä, Finland

Vi söker en projektmedarbetare för en tidsbegränsad tjänst under perioden 1.9.2026 - 31.5.2028. I uppgiften får du utveckla tjänster för barn, unga och familjer samt bygga och förankra multidisciplinära arbetsmodeller som en del av välfärdsområdet Mellersta Finlands utvecklingsprojekt. Arbetstiden delas lika mellan två projekt: projektet för utveckling av ankarkommunikation och våldspreventivt arbete i Mellersta Finland samt projektet Yhteys – gemensamt stöd och samarbete för att minska ungas risk för kriminalitet. Välfärdsområdet Mellersta Finland har erhållit bidrag till båda utvecklingsprojekten. Projektens mål är att utveckla och förankra arbetsmodeller, stärka samarbetet mellan olika aktörer samt främja att barn, unga och familjer får stöd i rätt tid. I projektet för utveckling av ankarkommunikation och våldspreventivt arbete i Mellersta Finland ingår bland annat: - planering, genomförande och stöd för praktisk implementering av projektets åtgärder - samarbete med medverkande utförare, myndigheter och andra projektaktörer - stärka målgruppens delaktighet - deltagande i projektets kommunikation, uppföljning, utvärdering och rapportering I projektet Yhteys – gemensamt stöd och samarbete för minskad kriminalitetsrisk bland unga ingår bland annat: - utveckling av en multidisciplinär teammodell och stärka arbetssätt - koordinering av teamens verksamhet samt stöd vid införandet i det praktiska arbetet - uppföljning och utvärdering av arbetet med hjälp av överenskomna indikatorer - uppföljning och rapportering av projektets framskridande Tjänsten är administrativt placerad inom organisationen för öppenvård inom barnavård, och närmaste chef är tjänstechef för öppenvården. Din närmaste arbetsgrupp består av en medarbetare från Ankkuri-projektet samt medarbetare inom polisens socialarbete. Vi förväntar oss av dig erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete samt ett intresse för att utveckla tjänster för barn, unga och familjer. Vi värdesätter kompetens inom våldspreventivt arbete, goda interaktions- och nätverksfärdigheter, ett eget driv samt förmåga att koordinera samarbete mellan olika aktörer. I uppgiften krävs även planering och förmåga att stödja förankringen av nya arbetsmodeller i praktiken. Vi erbjuder dig möjlighet att delta i genomförandet av betydande utvecklingsprojekt och påverka framtiden för tjänster för barn, unga och familjer i Mellersta Finland. Du får bygga och stärka arbetsmodeller som har långsiktig inverkan på välfärdsområdets tjänster och deras utveckling. Arbetet är rörligt och kräver viss förflyttning inom välfärdsområdet Mellersta Finland. Möjlighet att använda egen bil ses som en fördel. Huvudarbetsplatsen ligger i Jyväskylä, men arbete är möjligt även vid andra enheter inom välfärdsområdet. Distansarbete är möjligt, om arbetsuppgifterna tillåter, upp till maximalt 40 procent av arbetstiden. Tjänstespecifik lön 3485 €/mån. Utöver den tjänstespecifika lönen betalar vi erfarenhetstillägg: 3 % från 5 år och 8 % från 10 år. Notera även den offentliga sektorns goda anställningsvillkor, exempelvis gällande semesterdagar. Intjänandet av semesterdagar baseras på din arbetserfarenhet – ju mer erfarenhet, desto fler intjänade semesterdagar. Som anställningsförmåner erbjuder vi ett brett utbud av företagsrabatter som kan nyttjas med personalkort. ************************ Behörighetskravet är en högskoleexamen (universitet av tillämpade vetenskaper) lämplig för socialsektorn enligt 3 § och 8 § i lagen om yrkespersoner inom socialvården (817/2015). För tjänsten krävs dessutom en lämplig högre akademisk examen. Den som väljs till tjänsten ska uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt 6 § i lagen om belastningsregistret (arbete med barn). Anställningsvillkoren fastställs enligt kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet). Vi kräver lämplighet enligt 48 § i smittskyddslagen (vatkoppor och mässling). Arbetsgivaren avgör behovet av influensa- och kikhostevaccination.