Omavalmentaja, vakinainen virka Iin kunta - Iin kunta - Ijo, Finland

Iin kommun söker en omvårdare för en fast tjänst inom sysselsättningsservicen. Övergången av arbetsmarknadstjänster till kommunerna har öppnat nya möjligheter att utveckla lokala tjänster, och i denna roll kan du arbeta direkt med att påverka sysselsättningen och regionens livskraft. Arbetet som omvårdare fokuserar för närvarande särskilt på tjänster för arbetsgivarkunder samt att främja mötet mellan arbetsgivare och arbetssökande, men arbetsuppgifterna kan också variera innehållsmässigt. Du är aktiv i företagssektorn, kartlägger arbetskraftsbehov och bygger förtroendefulla, långsiktiga partnerskap med arbetsgivare i regionen. Samtidigt ser du till att matcha lämpliga arbetssökande med lediga jobb. Målet är att hitta fungerande lösningar som leder till konkret sysselsättning och framgångsrika rekryteringar. Arbetet är mångsidigt och rörligt: du kombinerar fältarbete, nätverkssamarbete och ett utvecklande arbetssätt. Du planerar och genomför rekryteringsevenemang och möten tillsammans med teamet och arbetsgivare samt utnyttjar olika stödformer för sysselsättning, såsom arbetsprövningar och kommunalt stöd. Du lyfter också fram aktuella arbetskrafts- och kompetensbehov hos företagen och vidarebefordrar information till ditt team och utbildningspartners. Vi kräver en relevant högskoleexamen samt erfarenhet av sysselsättningstjänster, rekrytering eller företagsamverkan. Vi värdesätter förståelse för arbetsmarknaden och företagsmiljön. Framgång i rollen förutsätter goda samarbets- och nätverksfärdigheter, initiativförmåga, målmedvetenhet samt förmåga att hantera flera helheter samtidigt. Vi önskar också en utvecklingsinriktad attityd, mod att möta arbetsgivare och ta itu med nya situationer samt flytande muntlig och skriftlig kommunikation. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete i kommunen, där främjande av sysselsättning är en central del av strategin. Du kan påverka hur arbetssökande och arbetsgivare hittar varandra och vilka lösningar som byggs för det lokala arbetskraftsbehovet. Du får stöd av ett kompetent och engagerat team samt en flexibel arbetsmiljö. Dessutom erbjuder vi goda personalförmåner, såsom ePassi och omfattande företagshälsovård. Lönen för tjänsten är 3267,33 euro per månad, plus eventuella erfarenhetstillägg enligt KVTES. Arbetstiden är 38,25 timmar per vecka, med möjlighet till delvis distansarbete. Arbetet börjar 3.8.2026 eller enligt överenskommelse, och tjänsten omfattas av en prövotid på sex månader. Den som väljs måste visa ett godtagbart hälsotillståndsintyg före tillträdet. Vi önskar att ansökningar skickas via KuntaRekry senast 3.6.2026 kl. 16.00. För mer information om tjänsten kontakta sysselsättningschefen Lea Aalto, tfn 050 3950 330.