Sjukskötare

Sjukskötare, välkommen att arbeta vid avgiftnings- och rehabiliteringsenheten på Laakso sjukhus! Vi söker nu en aktiv och initiativrik sjukskötare med god samarbets- och kommunikationsförmåga till en tillsvidareanställning på avgiftningsavdelningarna. Arbetet börjar den 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. Enheten består av två avdelningar och vi rekryterar nu en sjukskötare till avdelning 1. Alla anställda kan vid behov arbeta på både avdelning 1 och 5. På avgiftnings- och rehabiliteringsenheten vårdas vuxna patienter som behöver vård dygnet runt för att komma ifrån rusmedel. Där vårdas också patienter inom medicinsk rehabilitering. Syftet med avgiftningsvården är att bryta långvarigt bruk av rusmedel, behandla abstinenssymtom och skapa en grund för rehabilitering. På avdelningarna behandlar vi abstinens från alkohol, narkotika och läkemedel, inleder och avslutar substitutionsbehandling med opioider samt byter substitutionsläkemedel. Vårdtiden är cirka 3–14 dygn beroende på vårdbehovet. Avdelningen har låsta dörrar, men vården bygger på frivillighet. Vården följer ett återhämtningsorienterat synsätt. Arbetet är akut rusmedelsvård i högt tempo. Sjukskötarens uppgifter omfattar bland annat att göra upp vårdplaner tillsammans med patienten och läkaren, genomföra vården enligt planen, sköta läkemedelsbehandling och fungera som skiftansvarig. Arbetet sker multiprofessionellt. Avdelningens grunduppgift är att vårda abstinenssymtom med hög kvalitet och motivera patienterna till ett rusmedelsfritt liv. Enheten arbetar i tre skift alla dagar året om. Avgiftnings- och rehabiliteringsenheten flyttar till Aurora sjukhusområde våren 2027. Vi erbjuder ett intressant och omväxlande arbete samt goda möjligheter till utbildning och utveckling. Som anställd hos staden kan du söka hyresbostad hos Auroranlinna. Bostäderna är förmånligare än marknadshyrorna och stadens anställda har företräde i ansökan. Eftersom livet inte bara består av arbete värnar vi också om balansen mellan arbete och fritid. Du får tillgång till Epassi Flex med förmåner för motion, kultur, arbetsresor och välmående. Förmånen kan uppgå till högst 550 euro per kalenderår. Det tillgängliga saldot beror på anställningens längd. Du får även lunchförmån. Som personalförmån kan du använda stadscykel och besöka stadens egen rekreationsö. Behörighetskrav: Sjukskötarexamen från yrkeshögskola, tidigare examen på institutnivå, specialsjukskötarexamen eller hälsovårdarexamen eller barnmorskeexamen som omfattar legitimation som sjukskötare. För uppgiften krävs legitimation i Finland enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994, 1200/2007). Språkkravet är god muntlig och nöjaktig skriftlig finska. Uppgiften kräver det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar och tuberkulosutredning enligt 55 §. Den som väljs ska lämna in ett intyg över narkotikatest till arbetsgivaren innan anställningen börjar. Före beslutet om valet ska sökanden visa upp företagshälsovårdens bedömning av förutsättningarna att sköta arbetsuppgifterna. LOP/LOVe LOP-läkemedelstillståndet ska avläggas med godkänt resultat senast under prövotiden. Erfarenhet av rusmedelsvård och/eller psykiatrisk vård, kunskaper i Apotti och ett giltigt LOP/LOVE-läkemedelstillstånd räknas som merit. Vi värdesätter mångfald och likabehandling i våra arbetsgemenskaper. Vi välkomnar sökande i olika åldrar och av olika kön, personer med funktionsnedsättning samt personer som tillhör språkliga, kulturella och andra minoriteter. Vi strävar efter en tillgänglig rekryteringsprocess för alla sökande. Om du behöver anpassningar under rekryteringen eller har önskemål om tillgänglighet kan du kontakta sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Meddelandena behandlas separat från den rekryterande enheten och vidarebefordras inte till den rekryterande chefen utan sökandens samtycke.