Vårdbiträde (8), funktionshinder, gruppboende Naava - Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointialue - Uleåborg, Finland

Vi söker åtta (8) vårdbiträden för tjänsten. Intiöns boendetjänster expanderar och vi öppnar i juni gruppboendet Naava. Vårt mål är att bygga en välmående, varm arbetsgemenskap där varje anställd kan påverka och utveckla sitt arbete. Naavas klienter är unga personer med funktionsnedsättning. Boende är aktiva i sin vardag och deltar aktivt i planeringen av sin dag utifrån sina resurser. Som vårdbiträde i Intiöns boendetjänster får du arbeta i ett meningsfullt uppdrag och påverka den nya enhetens arbetskultur från början. Arbetet är varierande och du kan använda din kompetens för att skapa en trivsam och personlig vardag för klienterna. Dagliga arbetsuppgifter inkluderar helhetsorienterad handledning och stöd i vardagen. Förutom handledning och omvårdnad är samvaro, samtal, utevistelse, aktivitetsverksamhet och små men betydelsefulla möten viktiga delar av dagen. Vardagen görs tillsammans med klienterna och kollegor. Arbetet är skiftgång. Det krävs hygienpass eller att du genomför det. Tidigare erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande, men det viktigaste är intresse för området och en genuin vilja att arbeta kundcentrerat. Vi erbjuder god introduktion, kollegialt stöd och möjlighet att delta i att skapa en helt ny enhet – en chans som sällan kommer igen. Kom med och bygg en trygg, fungerande och human vardag! Kvalifikationskravet är en yrkesexamen inom social- och hälsovårdssektorn eller motsvarande tidigare utbildning samt behörighet enligt lag (817/2015 3§) för yrkestiteln. Vid intervju kontrollerar vi originalutskrifter av examina och arbetsintyg. Sökanden måste vara registrerad i register hos Tillsyns- och tillståndsmyndigheten (Terhikki och/tai Suosikki). Dessutom krävs giltig kompetens inom läkemedelshantering eller att detta genomförs inom tre (3) månader efter anställningens början. Intervjuer kan inledas redan under ansökningstiden. Den som anställs ska visa upp utdrag ur belastningsregistret enligt lag (741/2023) och kriminalregistret enligt lag (504/2002). Vi tillämpar en prövotid på högst 6 månader i anställningen. Vi följer arbets- och smittskyddslagen för vaccinationer. Som arbetsgivare värdesätter vi mångfald och välkomnar sökande från olika bakgrunder. Vi är engagerade i att främja jämställdhet och likabehandling.