Byggledare

atNorth är ett ledande nordiskt datacenterföretag som tillhandahåller kostnadseffektiva, skalbara high-density colocation- och skräddarsydda tjänster till branschledande organisationer i Island, Sverige, Finland och Danmark. Med hållbarhet i centrum drivs våra datacenter av förnybar energi och är utformade enligt cirkulära ekonomiska principer. Genom innovativ design, energieffektivitet och intelligent drift levererar vi pålitlig, säker och högpresterande infrastruktur. Med huvudkontor i Reykjavik, Island, driver atNorth datacenter över hela Norden, med ytterligare anläggningar under utveckling i Finland, Danmark och Sverige. Vi kombinerar världsklassig teknik med en människofokuserad kultur byggd på samarbete, ägarskap och förtroende, vilket ger våra team möjlighet att växa, ta ansvar och göra en verklig skillnad. Genom att gå med i vårt internationella team kommer du att hjälpa till att forma framtiden för hållbar digital infrastruktur. Byggledare på atNorth På grund av vår fortsatta tillväxt söker vi en skicklig och driven byggledare till vårt utvecklingsteam. I den här rollen ansvarar du för att leverera pålitligt och regelrätt byggledningsstöd vid anläggningen i Kouvola, vilket möjliggör lyckad projektgenomförande och säkerställer en smidig övergång från byggnation till drift. Du övervakar byggaktiviteter under hela projektets livscykel och samarbetar nära med entreprenörer, konsulter och interna intressenter för att säkerställa att projekten levereras säkert, i tid och i enlighet med atNorths kvalitetsstandarder. Detta är en spännande möjlighet att spela en nyckelroll i utvecklingen av kritisk digital infrastruktur i Norden. Huvudsakliga ansvarsområden: - Säkerställa att alla byggaktiviteter följer lokala regler, säkerhetskrav och atNorths standarder. - Övervaka byggaktiviteter från planering till projektavslut och överlämning till drift. - Leda och samordna huvudentreprenörer, underentreprenörer och personal på plats dagligen. - Övervaka installationskvalitet och säkerställa efterlevnad av godkända ritningar, specifikationer och designdokumentation. - Samordna nära med teamen för design, säkerhet, drift, driftsättning och projektledning. - Utveckla, underhålla och följa upp projektscheman tillsammans med projektintressenter och projektschemaläggaren. - Leda veckovisa framstegsmöten och säkerställa samstämmighet kring projektets milstolpar och leveranser. - Stödja inköpsaktiviteter och säkerställa tidig leverans av ägarlevererad utrustning (OFCI). - Övervaka framsteg på plats, entreprenörers prestation, produktivitet och resursutnyttjande. - Säkerställa att alla säkerhetskrav efterlevs och att observationer, incidenter och korrigerande åtgärder rapporteras och hanteras på rätt sätt. - Säkerställa att driftsättningsaktiviteter utförs i enlighet med atNorths driftsättningsplaner och kvalitetsstandarder. - Identifiera, bedöma och eskalera projektrisker, tekniska problem, avvikelser och icke-överensstämmelser för att stödja en tidig lösning. Din profil: - Minst 5 års erfarenhet av byggledning. - Kandidatexamen eller masterexamen i elteknik, maskinteknik, byggledning eller ett relaterat område. - Erfarenhet av att leda entreprenörer och byggaktiviteter inom komplexa byggprojekt. - Erfarenhet från datacenter, industrianläggningar, energiprojekt eller andra miljöer för kritisk infrastruktur är mycket meriterande. - God förståelse för byggschemaläggning, kvalitetsledning, driftsättning, hälsa och säkerhet samt entreprenörsledning. - Bred kunskap om el-, mekaniska och CSA-system betraktas som en fördel. - Starka organisatoriska och projektledningskunskaper med förmåga att hantera flera intressenter. - Flytande i finska och engelska, både i tal och skrift. - Möjlighet att vara på plats i Kouvola dagligen. Föredragna kvalifikationer: Följande certifieringar betraktas som en fördel: - PMP-CP - PMP - OSHA Safety Certificate - Construction Health and Safety Technician - Bakgrundskontroll genomförs för alla våra anställda Om atNorth-kulturen Vi tror att hållbar framgång börjar med våra medarbetares välmående. För oss är en öppen, transparent och inkluderande kultur mer än en prioritet; det är kärnan i hur vi leder och innoverar. Vi pratar inte bara om kultur; vi vårdar den. Genom regelbundna en-till-en-samtal och månatliga välmåendeundersökningar lyssnar vi noga på våra team för att säkerställa att varje röst blir hörd och varje möjlighet till förbättring tas tillvara. Vi inser att innovation och samarbete frodas där människor känner sig verkligen anslutna, vilket är anledningen till att vi samlas varje vecka för att dela idéer, stärka relationer och vårda en känsla av tillhörighet, ibland över en enkel frukost och ett gott samtal. På atNorth bygger vi en gemenskap där du kan göra ditt bästa arbete och tillsammans forma en hållbar framtid.