Förskollärare, Näätäpuiston päiväkoti - Vantaan ammattiopisto Varia - Vanda, Finland
Förskollärare
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vanda stad, Utbildning och lärande, Förskola Näätäpuiston päiväkoti Siilireitti 12, 01480 Vanda Anställningens varaktighet: Fast anställning från 03.08.2026 eller enligt överenskommelse - Hej du känslig och positiv förskollärare – välkommen att arbeta på Näätäpuiston päiväkoti! Vi söker en förskollärare för en fast tjänst med start 3.8.2026 vid Näätäpuiston päiväkoti. Näätäpuiston päiväkoti ligger nära Korsons centrum i ett trevligt småhusområde med goda kollektivtrafikförbindelser. Daghemmet ligger cirka tio minuters promenad från Korsons järnvägsstation. Utöver Näätäpuiston päiväkoti ingår Maarukan päiväkoti i enheten. Vi arbetar nära varandra och delar kompetens. Vårt daghem färdigställdes efter renovering i augusti 2025, och vi erbjuder moderna, fräscha och pedagogiskt stödjande utrymmen för vardagens bruk. Utrymmena möjliggör mångsidig smågruppsverksamhet, flexibla lärmiljöer samt högkvalitativ förskoleverksamhet. Dela- och lekrum stöder lek, lugnt arbete och vardagsaktiviteter för olika behov. Som förskollärare ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av pedagogiken för barngruppen i enlighet med förskolans plan. Du fungerar som pedagogisk ledare för ditt team och skapar en trygg, inkluderande och inspirerande vardag för barnen tillsammans med övrig personal. I enheten arbetar även en speciallärare och en utvecklingslärare. Dina arbetsuppgifter betonas: - Barnfokuserad och målinriktad pedagogik - Känslig och varm interaktion med barn och familjer - Lekbaserad lärande och smågruppsverksamhet - Tätt samarbete med team, arbetsgemenskap, vårdnadshavare och andra sakkunnignätverk Vi hoppas att du har: - Behörighet som förskollärare - Känslig inställning och professionell arbetsmetod - Goda samarbets- och teamfärdigheter - Flexibilitet och utvecklingsorientering - Aktiv vilja att utveckla pedagogisk verksamhet - God muntlig och skriftlig färdighet i finska Vi värdesätter en attityd som respekterar barn och familjer, är inkluderande och vill vara närvarande i vardagens alla situationer – som pedagogisk ledare och trygg vuxen. Vi erbjuder dig: - Fast anställning i ett engagerat och motiverat arbetsgemenskap - Moderna, nyligen renoverade utrymmen för pedagogiskt arbete - Möjlighet att utveckla och genomföra högkvalitativ förskoleverksamhet baserad på Vasu - Meningsfullt arbete för att främja barns välbefinnande - Uppmuntrande och stödjande arbetsmiljö Intresserad? Lämna din ansökan och var med och skapa en bra vardag för barnen på Näätäpuiston päiväkoti! Varför välja Vanda? Vanda är en modig och avslappnad arbetsgivare som erbjuder en öppen arbetsmiljö och möjlighet att prova nya arbets- och verksamhetsmetoder. Du får stöd i ditt arbete, eftersom du har ett brett tvärprofessionellt samarbets- och stödnätverk runt dig. Läs mer och bekanta dig med erfarenheterna från Vandas förskollärare [här.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Detta får du i Vanda: - Kollegstöd under det första arbetsåret - Goda möjligheter till utbildning och professionell utveckling - En trygg och jämställd arbetsmiljö - Möjligheter till påverkan, till exempel via ledningsgruppen - Mångsidiga personalförmåner, såsom motions-, hälsovårds- och kulturförmåner, lunchförmån och reseförmån för kollektivtrafik Vi stödjer personalens välbefinnande genom att främja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan använda rabatterade tjänster vid simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds ofta rabatterade biljetter till kulturhändelser. Vanda betalar 1500 euro i flyttbidrag till personer som flyttar till Vanda från andra kommuner än närliggande kommuner, efter sex månaders prövotid. Närliggande kommuner inkluderar Helsingfors, Esbo, Grankulla, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sibboviken och Kyrkslätt. Flyttbidrag gäller för fasta anställningar och endast för förskollärare, speciallärare i förskolan samt daghemschefer. Skicka din ansökan redan idag och #vanta bli vår kollega! Anställningsuppgifter Kvalifikationskrav: Förskollärare (enligt förskolelagen) Utöver kvalifikationskravet krävs: - God muntlig och skriftlig färdighet i finska Anställningsvillkoren regleras enligt den kommunala undervisningspersonalens tjänste- och arbetsavtal (OVTES). Lön: 3129,46-3234,53 euro/månad (inklusive augustiöversyn). För den som uppfyller behörighetskraven för förskollärare tillkommer 15 euro/månad, och för magisterexamen i pedagogik 37,88 euro/månad. Erfarenhetstillägg baserat på tidigare arbetslivserfarenhet är 3-8%. Krav på tillstånd: Den valda personen ska kunna visa ett giltigt belastningsregister. För personer som arbetar med barn under skolåldern ska ett intyg om lungtuberkulos lämnas in (smittskyddslagen § 55). Antal tjänster: 1 Prövotid: 6 månader Heltid/deltid: Heltid Anställningsform: Tjänst Arbetstid: 38 timmar 15 minuter/vecka Kontakt: Daghemmets chef Höckerstedt, Sonya 040 1594695 sonya.hockerstedt@vantaa.fi Semester 22.6-14.7 och tillgänglig från 15.7
Företagsinformation
Vantaan ammattiopisto Varia
Työmarkkinatori är Finlands officiella offentliga arbetsförmedlingsportal, som drivs av arbets- och näringsministeriet (TEM). Där publiceras lediga jobb från den finländska offentliga sektorn, kommunerna och arbetsgivare som använder statens rekryteringsinfrastruktur.
Vi inkluderar annonser från Työmarkkinatori så att JobCrawls täcker hela den finländska arbetsmarknaden — inklusive roller som bara finns via officiella statliga kanaler och annars skulle ha missats.
tyomarkkinatori.fiJobbdetaljer
Ansvarsområden
- Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska aktiviteter för barn
- Fungera som pedagogisk ledare och skapa en trygg, inkluderande miljö
Krav
- Kvalifikation som förskollärare
- Goda muntliga och skriftliga färdigheter i finska
Kompetenser och tekniker
Förmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystem
- 2Videointervju kan användas
