Resurslärare

Heltidstimmare, resurslärare, Martinlaaksons skola. Vantaa stad, Utbildning och lärande, Grundskola. Martinlaaksons skola, Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vantaa. Anställningens varaktighet: Tidsbegränsad 19.08.2026 - 31.07.2027. Hej klasslärare, kom till vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakso som resurslärare! Arbetsbeskrivningen omfattar främst simultan och differentierad undervisning i lågstadiet (årskurs 3–6). Dessutom ingår några undervisningstimmar i högstadiet i hälsa och hemkunskap. Martinlaaksons skola är en grundskola för årskurs 1-9 med cirka 1 000 elever. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso, med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Vår skolas mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör för eleverna en sammanhängande skolväg från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med positiv feedback. Vi kräver att sökanden förpliktigar sig till pedagogiskt arbete enligt denna modell. Vi värdesätter erfarenhet av simultan och differentierad undervisning, förmågan att agera flexibelt som en del av en stor och mångprofessionell arbetsgemenskap, goda interaktions- och arbetskunskaper samt förmågan att planera och organisera sitt eget arbete. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och modern utrustning som stöder lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsar vi på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmentorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever med ett annat modersmål än finska (S2) kan personal som uppfyller behörighetskraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan eventuellt påbörjas redan under ansökningsperioden. Videointervjuer är en form av intervju. Varför välja Vantaa? Vantaa är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter att utveckla sin kompetens. I våra moderna utbildningsinstitutioner värdesätts internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vantaa! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stöder personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster vid simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i hälsa och hemkunskap i högstadiet. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES. Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1. Provanställning: En 6 månaders provanställning tillämpas. Heltid/deltid: Heltid. Anställningsform: Tjänstemannaförhållande. Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Kontakt: Rektor Ursula Snellman, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi. Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, olika kön och personer från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vantaas ansökningstider går ut kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 04.08.2026 12:00. Ansökningsperioden slutar: 18.08.2026 16:00.