Influencermarknadschef

Vi är VaynerMedia! VaynerMedia är en global, integrerad kreativ- och mediebyrå för dagens konsumenter. Som den moderna byrån med helhetsansvar för varumärken förstår vi dagens uppmärksamhetslandskap och hjälper varumärken att fånga uppmärksamhet, bli relevanta och skapa affärsresultat. Byrån grundades 2009 av Gary Vaynerchuk och är självständigt ägd. Den har verksamhet på 15 kontor världen över, bland annat i Amsterdam, Bangkok, Chicago, New Delhi, Kuala Lumpur, London, Los Angeles, Mexico City, Miami, New York, Tokyo, Toronto, Singapore och Sydney. VaynerMedia ingår i företagsfamiljen VaynerX. Kulturen är vår grund och empati är sättet vi bygger den på. VaynerMedia EMEA samlar människor med olika bakgrund som samarbetar för att hitta innovativa, kreativa och strategiska lösningar med den fördel som består över tid – människor. Varje dag för vi några av världens största varumärken till mötet mellan uppmärksamhet och kultur. Uppdraget. Som chef för CAIT (Creators, Affiliates, Influencers & Talent) bidrar du till EMEA-teamet för CAIT, med Storbritannien och Tyskland som prioriterade marknader. Du rapporterar till VP för CAIT EMEA. Du är en kulturellt insatt expert eller kreatör inom influencermarknadsföring och driver arbetet från den första idésessionen och kontakten med externa CAIT-profiler till produktionen av färdiga material. Tillsammans med CAIT-ledningen och Creative ser du till att innehållet är relevant, håller hög kvalitet och optimeras för visningar. Du projektleder strategin och arbetet med att hitta olika kreatörer och talanger för kundernas varumärkeskanaler och andra behov. Du överbryggar samarbetet mellan CAIT och team från olika funktioner och ser till att vårt externa CAIT-nätverk integreras i arbetsflödena AIM (Analyze, Ideate, Make) och PAC (Platforms, Algorithms, Culture) för att stärka produktionens kvalitet. Du ansvarar för utvalda nyckelkunder, skapar effektivare arbetssätt och löser problem proaktivt. Målet är att ta fram produktioner som kopplar kulturella signaler till relevans inom sociala medier, CAIT, produktion, liveshopping, upplevelsebaserade projekt och nya idéer. Här kommer du in… Samarbete: Du arbetar med Vayners interna team inom kundpartnerskap, strategi och kreativ ledning för att driva CAIT-kampanjer. Du omsätter varumärkesidéer i castingstrategier som beaktar mångfald, volym och autenticitet, och använder CAIT-profiler och partners för att lösa briefar och skapa kampanjer. Kampanjledning: Du presenterar CAIT-koncept tillsammans med Creative för att skapa affärsresultat och utvecklar CAIT-teamets roll från beställningsmottagare till strategisk partner, både internt och externt. Kvalitetskontroll: Du tillämpar våra kvalitetsstandarder och ser till att materialet är kreativt verkningsfullt och kommersiellt säkert. Lagspelare: Du bidrar till CAIT-teamets framgång och energi. Du arbetar självständigt när det behövs och hjälper till när tempot ökar, med ett brett perspektiv och ett ansvarsfullt arbetssätt. Hantering av arbetsflödet: Du bidrar till CAIT-verksamhetens operativa arbete. Du sköter genomförandet och systemen för avtalsförhandlingar, betalningshantering och projekttidtabeller så att arbetet går snabbt och följer kraven. Marginaler och effektivitet: Du följer CAIT-projektens ekonomi. Du förbättrar arbetsflödena för att minska antalet korrekturrundor och se till att vi levererar stora mängder material med marginaler som fungerar för verksamheten. Vi värdesätter personlighet och erfarenhet, och vet att följande egenskaper bidrar till framgång: 3–7 års erfarenhet av sociala medier, kreativ reklam, varumärkesprojekt eller talanghantering. Kreativ och operativ: Du har känsla för hur kreativt material kan förbättras och förmåga att hantera budgeten och tidtabellen bakom arbetet. Säljarinställning: Du känner dig trygg med kunder, kan förklara kreatörernas affärsvärde och stå bakom kreativa beslut. Förståelse för yrkesutövningen: Du känner till utmaningarna med att skapa innehåll eftersom du själv har gjort det, och kan bygga wo Sociala medier i första rummet: Du arbetar med sociala medier som utgångspunkt och ser till att resultatet motsvarar Vayners höga standard. Ansvarstagande: Du tar ansvar för dina handlingar och deras följder, ser först till dig själv och inte skyller på andra. Du hjälper teamet genom svårigheter utan att leta efter syndabockar. Vänlig tydlighet: Du ger tydlig, direkt, rättvis och empatisk respons. Du ser feedback som en gåva och en möjlighet att utvecklas. Övertygelse och tydlighet: Du kan leda komplexa samtal och presentationer med kort varsel och kommunicera tydligt och äkta för att få intressenter med dig. Att hantera svårigheter: Du prioriterar och tar dig an svåra samtal på ett konstruktivt sätt och med en positiv inställning. ”Ja, och”: Du tar till vara allas röster och ser utmaningar som möjligheter att skapa något bättre. Så stöder vi dig Vi ser regelbundet över våra förmåner och vill erbjuda ett omfattande förmånspaket. Det här ingår: Obegränsad semester och en ledig dag på födelsedagen. €200 i stöd för kostnader vid hemarbete. €300 i stöd för sociala resor så att du kan träffa teamet och samarbeta med det. Flexibla coworkingutrymmen för distansarbetare som vill ha tillgång till en arbetsplats och/eller delta i gemensamma arbetsdagar. Kom i gång med din mentala och fysiska hälsa med 15 % extra ClassPass-krediter och €30 rabatt på ett månadsmedlemskap. När du har varit hos Vayner i två år får du rätt till en årlig budget på €150 för sådant du är nyfiken på. Det här bör du veta om VaynerMedia Tänk ”laboratorium”, inte ”byrå”. Vi brinner för att lösa affärsproblem, inte för att skapa reklam bara för reklamens skull. Vår entreprenörsanda sitter djupt. Vi bryter gärna regler, provar nya saker och testar hypoteser om det hjälper oss att förstå vårt hantverk bättre. Det är roligt! Vi tror fullt ut att varumärken kan byggas på digitala plattformar. En del av vår modell byggs från grunden och vänder upp och ned på den traditionella reklammodellen och processen. Vi följer inte byrå- och branschnormer, och vår kultur och energi visar det. Vår miljö och vårt arbetstempo påminner mer om ett nystartat företag än de flesta byråer du kanske känner till. Vi hoppas att det, möjligheten att samarbeta med engagerade och kunniga kollegor samt att arbeta med stora varumärken lockar dig. Vi ser fram emot att träffa dig. VaynerMedia är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter. Alla anställda och arbetssökande behandlas lika oavsett kön, graviditet, civilstånd eller registrerat partnerskap, könsidentitet, ras, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion, deltids- eller visstidsanställning, ålder eller annan lagstadgad skyddad grund. Du måste ha rätt att arbeta i Tyskland. Arbetet är hybrid. Du ska vara på plats i Berlin tre dagar i veckan.