Rekryterare (RPO-konsult) - Trilogy International - Sydney, Australien

Rekryterare (RPO-konsult) Korn Ferry RPO Kontrakt: 6 månaders visstidsanställning Primär plats: Sydney CBD Arbetsstil: Hybrid – 2 dagar per vecka på plats Om rollen Korn Ferry är stolt över att samarbeta med en ledande organisation inom finansiella tjänster och leverera end-to-end-rekryteringsstöd genom vår RPO-modell. Som rekryterare i detta team tar du fullt ansvar för rekryteringscykeln — bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer, levererar exceptionella talangresultat och säkerställer att varje kandidatinteraktion återspeglar en förstklassig upplevelse. På grund av fortsatt rekryteringsbehov söker vi en erfaren rekryterare som vill gå med i oss på ett 6 månader långt visstidsavtal. Baserad främst i Sydney CBD, placerar denna hybridroll (2 dagar på plats per vecka) dig i centrum av en högpresterande rekryteringsfunktion i en dynamisk och snabb miljö. Detta är en roll där du verkligen äger resultatet, samarbetar nära med rekryterande chefer, påverkar talangbeslut och spelar en avgörande roll i att forma arbetsstyrkan för en stor kund inom finansiella tjänster. Vad du kommer att göra - Äga hela rekryteringsprocessen — hantera hela livscykeln från briefing till erbjudande, och säkerställa kvalitet och tempo i varje steg - Samarbeta med rekryterande chefer — bygga starka, förtroendefulla rådgivande relationer, tillhandahålla marknadsinsikter, utmana briefs vid behov och vägleda chefer till att fatta bra rekryteringsbeslut - Leverera en enastående kandidatupplevelse — säkerställa att varje kontaktpunkt är professionell, tidig och återspeglar en premiumrekryteringsprocess som kandidater kommer ihåg av rätt anledningar - Driva rekryteringsresultat — ta ansvar för att tillsätta roller i tid och med kvalitet, hålla rekryterande chefer informerade och hålla pipelinen i rörelse - Hantera intressenters förväntningar — ge regelbundna, transparenta uppdateringar till rekryterande chefer och kundintressenter, proaktivt hantera utmaningar och hålla rekryteringen på spåret - Upprätthålla dataintegritet och efterlevnad — säkerställa att all rekryteringsaktivitet registreras korrekt i ATS och stämmer överens med bästa praxis och regulatoriska krav - Bidra till kontinuerlig förbättring — identifiera möjligheter att förbättra processer, dela insikter med teamet och hjälpa till att höja ribban för hur vi levererar till vår kund Vad du bidrar med - Bevisad rekryteringserfarenhet — en solid meritlista inom end-to-end-rekrytering, helst inom RPO, bemanningsföretag eller i en intern miljö med hög volym - Stark förmåga att hantera rekryterande chefer — självförtroende i att bygga relationer, konsultera kring talangstrategi och påverka rekryteringsbeslut på alla nivåer - Ett kandidatfokuserat tankesätt — genuint engagemang för att leverera en rekryteringsupplevelse som är engagerande, respektfull och transparent från första kontakt till erbjudande - Utmärkta organisatoriska färdigheter — förmågan att hantera flera roller, intressenter och prioriteringar samtidigt utan att tappa fokus - Skarpa kommunikationsfärdigheter — artikulerad, professionell och övertygande, med förmågan att anpassa ditt tillvägagångssätt till olika målgrupper - En resultatinriktad inställning — proaktiv, ansvarsfull och motiverad av att leverera bra resultat för kandidater, rekryterande chefer och det bredare teamet - Erfarenhet av finansiella tjänster — erfarenhet av rekrytering inom sektorn Varför gå med oss? På Korn Ferry tror vi att bra rekrytering handlar om mer än att bara fylla roller — det handlar om att leverera talang som driver verklig affärspåverkan och skapa kandidatupplevelser som sätter standarden. Som rekryterare i vårt RPO-team kommer du att ha autonomi att äga din portfölj, stöd från ett kollaborativt och högpresterande team och tillfredsställelsen av att se ditt arbete direkt forma resultaten för en ledande kund inom finansiella tjänster.