Programvarutekniker II - Cadence - San Jose, USA

Hos Cadence anställer och utvecklar vi ledare och innovatörer som vill göra skillnad i teknikvärlden. Cadence Design Systems söker en motiverad programvarutekniker som vill arbeta som medlem i FoU-staben för Cadences Genus Synthesis Solution-produkt. Genus är en komplett produkt som omfattar logiksyntes och fysisk design. Produktens bredd innebär att vi söker skickliga och motiverade kandidater med bakgrund inom logiksyntes, syntes på ordnivå, statisk tidanalys, datorarkitektur, verifiering, RTL-kompilering, placering, effektanalys, routing, extraktion och optimering. Du kommer att vara en del av ett team som ansvarar för att skapa de innovativa tekniker som krävs för tekniskt ledarskap inom detta område. Utvecklingsansvaret inkluderar design, utveckling, felsökning, debuggning och support av Genus-programvaran. Krav för tjänsten: Den framgångsrika kandidaten kommer att ha följande kombination av utbildning och erfarenhet: • Masterexamen i datavetenskap eller elektroteknik, doktorsexamen föredras • Kunnig i C/C++ • Utmärkta programmerings- och programvarutekniska färdigheter • Erfarenhet av UNIX och/eller LINUX-plattformar är meriterande • Goda kunskaper i Tcl är meriterande • Erfarenhet av flertrådad och/eller distribuerad programmering är meriterande • Tidigare erfarenhet av stora programvaruutvecklingsprojekt rekommenderas starkt • Tidigare erfarenhet av utvecklingsprojekt inom tidanalys rekommenderas starkt • Stark förmåga att lära • Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga • Goda kommunikationsfärdigheter är meriterande då utvecklingsteamet är distribuerat Viktigast av allt söker vi hårt arbetande, innovativa ingenjörer som trivs med att arbeta i ett bra team i en högpresterande kultur. Det årliga löneintervallet för Kalifornien är $101 500 till $188 500. Du kan även vara berättigad till incitamentsersättning: bonus, aktier och förmåner. Försäljningspositioner erbjuder generellt en konkurrenskraftig On Target Earnings (OTE) incitamentsstruktur. Observera att löneintervallet är en riktlinje och ersättningen kan variera baserat på faktorer som kvalifikationer, kompetensnivå och arbetsplats. Våra förmånsprogram inkluderar: betald semester och betalda helgdagar, 401(k)-plan med arbetsgivarbidrag, aktiesparprogram för anställda, ett antal medicinska, tandvårds- och synplaner, och mer.