Klasslärare

Martinlaaksos skola är en grundskola för årskurs 1–9 med cirka 1 000 elever. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakso med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Skolans mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter till lärande och rörelse. Skolans mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stödjer idén om en enhetlig grundskola och möjliggör för eleverna en sammanhängande skolväg från första klass till grundskolans slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-arbetsmodellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt arbetsmodellen. Pedagogisk kompetens och differentiering: Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell känslighet: Beredskap att möta elever från olika språk- och kulturbakgrunder med respekt. Förståelse för behoven av S2-undervisning och stöd till eleverna. Goda interaktions- och samarbetesfärdigheter: Förmåga att bygga förtroendefulla relationer till elever och vårdnadshavare. Aktivt deltagande som en del av ett team. Helhetsstöd för eleven: Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på smidigt. Beredskap att delta i skolans gemensamma arbetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: Förmåga att verka i föränderliga situationer och med en mångsidig elevgrupp. Positiv inställning till utveckling och lärande. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer som stödjer lärarnas samarbete, modern utrustning och en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmentorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål är annat än finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad i vår skola. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Varför välja Vantaa? Vantaa är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationalism, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stödjer personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan utnyttja bland annat rabatterade tjänster vid simhallar, gym och gruppträning samt massageföretag. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet i enlighet med förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser utöver den egna undervisningsgruppen, även för andra grupper vid behov. Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med det kommunala utbildningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Prövotid: För tjänsten gäller en prövotid på 6 månader Kvarterstid/deltid: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi Jasse Nordlund, bitrektor, 040-534 0601 Ansökningsperiod börjar: 28.07.2026 12:00 Ansökningsperiod slutar: 13.08.2026 16:00