Nordea Bank Abp-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €2 630 - €3 184
Publicerad 7 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 31 augusti 2026

IT-arkitekt

Senior IT-arkitekt
Gdynia, Polen
På plats · Mjukvaruteknik
Heltid · Senior
Engelska
Ingen personalhantering
6 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: IT-arkitekt

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadssnitt: IT-arkitekt": mittpunkten ligger cirka 95 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€4 200–€5 500). Intervallbredden är i stort sett i linje med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för IT-arkitekt
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: IT-arkitekt€4 200/per månad€4 850/per månad€5 500/per månad
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior)€219/per månad€242/per månad€265/per månad
Om rollen

Välkommen till Group Technology, där vi skapar innovativa lösningar och driver Nordeas transformation genom att tillhandahålla en helhetsbild av tekniken och en strukturerad förståelse för banken och dess omgivning för att möjliggöra kundvisionen och affärsstrategin. Vi söker en Senior IT-arkitekt som ansvarar för att definiera och styra lösningsdesigner för att säkerställa överensstämmelse med företagsstrategin, uppfyllnad av affärskrav och leverans av säkra, skalbara och hållbara tekniska lösningar. Denna tjänst erbjuds genom ett tillsvidareanställningsavtal på heltid. Nordea är en plats där traditioner möter morgondagen. Vi är inte bara en bank; vi är en teknikarbetsgivare med ett uppdrag att utveckla finanssektorn på ett säkert och ansvarsfullt sätt. Tillsammans påverkar vi miljontals människors dagliga liv genom att se till att de kan få tillgång till våra lösningar när som helst och var som helst, samtidigt som vi skyddar deras personuppgifter och förmögenheter. Gå med oss och gör skillnad i bankbranschen. Om vårt team Lär känna teamet för konsumentfinansieringstjänster. Vår roll är att leverera värde genom att tillhandahålla en stark teknisk organisation som möjliggör enkla, digitala kundresor från start till mål. Detta gör vi genom att förbättra Nordeas kreditkortserbjudanden och leverera smidiga konsumentlånelösningar för våra kunder. Huvudansvar: - Designa arkitektur och säkerställa överensstämmelse med företagsstandarder, regulatoriska krav och den strategiska tekniska färdplanen - Kommunicera och förklara arkitektur för både tekniska och icke-tekniska intressenter och fatta välgrundade arkitektoniska beslut - Utveckla och underhålla omfattande dokumentation för lösningsdesign, inklusive detaljerade processflöden, systemarkitekturdiagram och datamodeller för att säkerställa tydlighet, noggrannhet och överensstämmelse med affärs- och tekniska krav - Äga lösningar och arkitektur på domännivå för komplexa initiativ - Samarbeta nära med utvecklingsteam, analytiker och andra arkitekter för att säkerställa att arkitektoniska beslut förstås väl, tillämpas konsekvent och implementeras praktiskt - Kontinuerligt utveckla dina arkitektoniska och tekniska färdigheter, aktivt dela kunskap och stödja mindre erfarna kollegor genom vägledning och exempel Vem du är Detta är rätt roll för dig om du: - Arbetar på ett strukturerat och analytiskt sätt, bidrar främst på lösnings- och domännivå samtidigt som du förstår hur beslut stöder bredare arkitektoniska och affärsmässiga mål - Bidrar aktivt till beslut, lyfter problem och eskalerar arkitektoniska risker på ett konstruktivt sätt - Kommunicerar med tydlighet och trivs med att samarbeta med olika team för att säkerställa att arkitekturen kommuniceras effektivt och konsekvent - Stödjer och medfaciliterar diskussioner som bryggar teknik och affär - Fokuserar på personlig utveckling och ger vägledning och kunskapsdelning till andra teammedlemmar Din bakgrund och dina färdigheter inkluderar: Krav: - 6+ års erfarenhet av att leverera lösningsarkitektur med detaljerade processflöden, systemdiagram och data - Solid förståelse för företagsarkitektur och styrning, med förmåga att tillämpa dem pragmatiskt - Stark kunskap om integrationstekniker och mönster, med förmåga att designa robusta integrationer - Analytisk och problemlösande förmåga, med kapacitet att hantera komplexa arkitektoniska utmaningar - Starka färdigheter inom intressenthantering över olika team och roller - Utmärkta kommunikationskunskaper i engelska, bekväm med olika målgrupper Meriterande: - Erfarenhet av finansiella tjänster eller banksektorn, särskilt med detaljprodukter - Kunskap om plattformar för processautomatisering, specifikt Pega - Erfarenhet av att arbeta med agil metodik (SAFe)

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Designa arkitektur i linje med företagsstandarder, regulatoriska krav och den strategiska tekniska färdplanen
  • Kommunicera och förklara arkitektur för tekniska och icke-tekniska intressenter
  • Utveckla och underhålla omfattande dokumentation för lösningsdesign (processflöden, systemarkitekturdiagram, datamodeller)
  • Äga lösningar och arkitektur på domännivå för komplexa initiativ
  • Samarbeta med utvecklingsteam, analytiker och andra arkitekter
  • Mentorskap och stöd till mindre erfarna kollegor

Krav

  • 6+ års erfarenhet av att leverera lösningsarkitektur med detaljerade processflöden, systemdiagram och data
  • Solid förståelse för företagsarkitektur och styrning
  • Stark kunskap om integrationstekniker och mönster
  • Analytisk och problemlösande förmåga
  • Starka färdigheter inom intressenthantering
  • Utmärkta kommunikationskunskaper i engelska

Kompetenser & tekniker

FöretagsarkitekturIntegrationsteknikerPegaSAFe
Seen 4 hours agoContent Complete
Nordea Bank Abp-logotyp
Nordea BankAbp · 244 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 126 · Distans - Globalt · 41 · Distans - Finland · 14+17 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Karriärer
95
Jobb
42
HR-specialist
12
Generalist
12
Karriär
10
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (114)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.