Sosiaalityöntekijä, perhesosiaalityö, Kempele - Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointialue

I enheten för familjesocialt arbete i Raahe, Kalajoki och Kempele finns en ledig fast tjänst som socialarbetare inom socialtjänsten för barnfamiljer. Arbetsplatsen ligger i Kempele, men arbetet utförs även i andra kommuner inom enheten. Det är också möjligt att arbeta delvis på distans. Enheten för familjesocialt arbete i Raahe, Kalajoki och Kempele omfattar Kalajoki, Merijärvi, Pyhäjoki, Raahe, Siikajoki, Lumijoki, Hailuoto, Kempele och Liminka. Våra socialarbetare ansvarar för socialtjänst för barnfamiljer enligt socialvårdslagen i sina regioner. Socialtjänst för barnfamiljer riktar sig till barn, ungdomar och deras familjer under 18 år. Vi söker en engagerad socialarbetare som är intresserad av socialt arbete för barnfamiljer att utveckla högkvalitativa och fungerande socialtjänster samt kundorienterade tjänster i ett tvärprofessionellt samarbete. Vårt mål är att rikta resurser för planerat socialt arbete för barnfamiljer mer mot arbete med barn, ungdomar och familjer. Hos oss får du kollegor som är passionerade för sitt arbete och du kan arbeta i en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö. Vi värdesätter kompetensutveckling och kontinuerligt lärande som en viktig del av vår framgång. Du behöver inte lösa allt själv, eftersom du har stöd av din närmaste chef och jurister från Pohde. I ditt team ingår socialarbetare, handledare och ansvarig enhetschef. Vi erbjuder också veckovisa teammöten, handledning och konkurrenskraftig lön. Vi uppskattar en kundorienterad inställning och arbetsmetod, goda kommunikativa färdigheter, god skriftlig förmåga samt förmåga att arbeta nära klienten. Erfarenhet av socialt arbete inom barnfamiljeområdet och kunskap i SAGA är meriterande. Möjlighet att använda egen bil är ett krav. Socialt arbete för barnfamiljer är ett krävande och meningsfullt arbete som passar en person som kan hantera varierande och utmanande situationer samt är självgående och beslutsam. Hos Pohde prioriterar vi personalens välbefinnande. Vi erbjuder en omfattande arbetshälsovård som stöder arbetsförmågan, inklusive primärvårdstjänster. Epassi-förmån och mångsidig fritids- och rekreationsverksamhet arrangerad av Vapari-föreningen bidrar till glädje i vardagen. Kvalifikationskravet är behörighet som socialarbetare enligt socialvårdslagen (817/2015) §7. Om det inte finns sökande som uppfyller kraven kan tillfälligt anställas en person som studerar socialt arbete och har genomfört socialarbetets ämnesstudier och praktik. Vid intervju kontrollerar vi originalintyg för examen och arbetslivserfarenhet. Sökande måste vara registrerad i register som förvaltas av Tillstånds- och tillsynsverket (Terhikki och/eller Suosikki). Den som tilldelas tjänsten måste visa ett utdrag ur belastningsregistret enligt lag om utredning av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn (504/2002, 6 § 2 mom). Vi tillämpar en prövotid på högst 6 månader för tjänster. Innan tjänsten tillträds kan det krävas ett läkarintyg om hälsotillståndet (lag om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden 7 §). Vi följer lagstiftningen om vaccinationsskydd för att skydda mot smittsamma sjukdomar. Som arbetsgivare värdesätter vi mångfald i arbetsgemenskaper och ser gärna att vi får anställda från olika bakgrunder. Vi är engagerade i att främja jämställdhet och likabehandling.