Rakenna oma liiketoiminta Jyväskylässä
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Jyväskylä, Finland": mittpunkten ligger cirka 93 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 000–€5 000). Erbjudandets löneintervall (€227–€256) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 352 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Alla roller i Jyväskylä, Finland | €2 000/per månad | €2 901/per månad | €5 000/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €227/per månad | €242/per månad | €256/per månad |
**Bygg upp din egen verksamhet inom vårdsektorn och gör en lokal skillnad – lönsamt.** Kotona Asuen Seniorihoiva förändrar åldrandets ansikte i Finland. Sedan 2008 har vi möjliggjort för äldre att ha en trygg och meningsfull vardag i sina egna hem, och samtidigt skapat möjligheter till lönsam verksamhet för lokala franchiseentreprenörer. Vi söker nu en affärsmässigt lagd och entreprenöriell franchiseentreprenör i Jyväskylä som vill: - Bygga, leda och utveckla ett lokalt företag som en del av en respekterad och väletablerad kedja. - Utföra människonära arbete som har en konkret och positiv inverkan i det egna området. Vårdsektorn är en framtidsbransch, eftersom antalet seniorer i Finland växer snabbt och befolkningens åldersstruktur förändras kraftigt. Antalet personer över 85 år kommer att minst fördubblas under de kommande tjugo åren, vilket avsevärt ökar behovet av hemvårdstjänster. **Vad innebär franchiseverksamhet inom vårdsektorn i praktiken?** Som franchiseentreprenör för Kotona Asuen Seniorihoiva ansvarar du för tillväxten och lönsamheten i din egen regions verksamhet. Du utför inte vårdarbetet själv, utan leder och bygger ditt team. Dina ansvarsområden inkluderar till exempel: - Affärsledning och utveckling. - Rekrytering och introduktion av vårdgivare. - Lokal försäljning och marknadsföring. - Upprättande av kundavtal och hantering av kundrelationer. Du får stöd av ett färdigtestat koncept, kedjans fulla expertis, ett känt varumärke och kontinuerligt stöd i den dagliga ledningen. **Vem passar detta särskilt bra för?** Detta entreprenörskap passar dig om: - Du har erfarenhet av försäljning, marknadsföring, ledning, kundansvar eller affärsutveckling, eller åtminstone en stark vilja och förmåga att utvecklas inom dessa områden. - Du motiveras av ansvar, inflytande och resultaten av ditt eget arbete. - Du vill bygga upp en verksamhet och ett finansiellt kapital på lång sikt. - Du värdesätter meningsfullt arbete men ser det även ur ett affärsperspektiv. - Din livssituation och ekonomiska situation möjliggör start av verksamhet. Våra franchiseentreprenörer kommer från mycket olika bakgrunder och har tidigare arbetat till exempel som entreprenörer eller i försäljnings-, specialist- eller ledarroller. **Lokal påverkan är en del av verksamheten** Ditt företag är inte bara en resultaträkning. Som franchiseentreprenör för Kotona Asuen Seniorihoiva: - Skapar du jobb i ditt eget område. - Möjliggör du en värdig vardag för äldre. - Bygger du en tjänst baserad på förtroende. - Växlar du en verksamhet som har en genuin social och lokal betydelse. **Vad erbjuder vi franchiseentreprenören?** - Ett fungerande och testat koncept. - Ett känt och respekterat varumärke. - Grundlig initial utbildning och kontinuerligt stöd. - Färdiga marknadsförings- och försäljningsverktyg. - Ett verksamhetsstyrsystem och kedjans bästa praxis. Du ansvarar för din egen framgång, men du är inte ensam. Kotona Asuen Seniorihoiva-franchising är ett långsiktigt sätt att bygga en framgångsrik verksamhet och framtid. **Intresserad? Låt oss tillsammans ta reda på om franchiseentreprenörskap passar dig. Ta kontakt och så bokar vi ett inledande samtal.** Detta kan vara det första steget mot din egen verksamhet, som har både betydelse och tillväxtpotential.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Affärsledning och utveckling
- Rekrytering och introduktion av vårdgivare
- Lokal försäljning och marknadsföring
- Upprättande av kundavtal och hantering av kundrelationer
- Leda och bygga ett lokalt team
Krav
- Erfarenhet av försäljning, marknadsföring, ledning, kundansvar eller affärsutveckling (eller stark vilja att utvecklas inom dessa områden)
- Motiveras av ansvar, inflytande och resultat
- Önskan att bygga upp verksamhet och finansiellt kapital på lång sikt
- Förmåga att se meningsfullt arbete ur ett affärsperspektiv
- Ekonomisk situation som möjliggör start av verksamhet
Kompetenser & tekniker

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter