Forskare i arbetsliv, tillväxt och kommersialisering - Tampereen yliopisto - Distans - Globalt

Tampere universitet och yrkeshögskolan bildar Finlands näst största multidisciplinära, inspirerande och påverkan forsknings- och lärgemenskap. Våra kärnkompetensområden är teknik, hälsa och samhälle. Vi söker en deltids- och heltidstjänst som arbetslivsprofessor med start 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Rollen syftar till att stärka finska företags tillväxtförmåga, kommersialiseringskompetens och kundfokuserad värdeskapande genom undervisning, forskning och företagsamverkan. Kandidaten bör ha omfattande erfarenhet av marknadsföring, kunddriven verksamhet och relaterad kommersialisering och tillväxt, kombinera praktisk företagskunskap, forskningsinriktning och effektiv samverkan med företag. Rollen adresserar Finlands centrala ekonomiska utmaning: långsam tillväxt, försiktig innovation och svag produktivitetsutveckling. Positionen är inom fakulteten för ledarskap och ekonomi vid Tampere universitet, i enheten för företagsekonomi, med fokus på områden som industriell försäljning, värdeskapande riskhantering och upplevelseekonomi. Ansvarsområden inkluderar att utforma och genomföra undervisning om tillväxt, kommersialisering och kundfokuserad verksamhet, främja forskning inom tillväxtstrategier, kundvärdeskapande, marknadsföring och affärsmodeller, utveckla arbetsbaserade pedagogiska lösningar, stärka studenternas arbetslivskompetenser, bygga nätverk och delta i relevanta kontinuerliga lärande- och samhällspåverkansinsatser. Krav är doktorsexamen eller motsvarande hög nivå av kompetens, betydande meriter inom näringsliv eller offentlig sektor, omfattande företagsamhetserfarenhet, utmärkta finska och engelska språkkunskaper samt stark presentationsteknik. Föredras är erfarenhet av strategisk marknadsföringsledning, nätverksutveckling och nationell eller internationell verksamhet inom området. Tjänsten är treårig, startar 1 november 2026, med 40 % deltid, en startlön på ca 6 500 euro/månad för heltid, med flexibla arbetsarrangemang och personalförmåner. Ansökningsdeadline är 21 augusti 2026 kl. 23:59. Ansökningar ska innehålla CV och motivationsbrev i PDF-format. Kontakt: Professor Marko Seppänen, Professor Hannu Saarijärvi och HR-specialist Anni Zilliacus.