Trilogy International-logotypen

Senior Reportinganalytiker inom RPO - Trilogy International - Distans - USA

Rapporteringsanalytiker

Publicerad: 23 juli 2026
Publicerad idag
Senast sedd i crawl: 23 juli 2026 (idag)
Beräknat utgångsdatum: 27 augusti 2026
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Senior
Personalansvarsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Erfarenhet
5 år
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

Korn Ferry söker en Senior Reportinganalytiker på distans som ska stödja flera RPO-klienter. Erfarenhet inom RPO eller rapportering inom talangförvärv/HR är mycket meriterande. Huvudsakliga ansvarsområden: Senior Reportinganalytikern kommer att vara en del av ett globalt team och ansvara för leverans av kundspecifik rapportering och analys till både interna och externa intressenter. Du kommer att vara kontoledare för rapporteringsteamet och samverka med Korn Ferrys ledning samt kundens intressenter, och tillhandahålla ytterligare tillsyn och konsultation för de konton du stöder. Utveckla och underhålla löpande rapportering om alla aspekter av rekryteringsprocessen med hjälp av data från rekryteringssystem (t.ex. Workday, SuccessFactors, TalentLink) och Korn Ferrys interna datalager. Leverera regelbundna rapporter såsom veckovisa, månatliga och kvartalsvisa prestanda-dashboards i Excel och Power BI. Tolka och analysera data för att identifiera viktiga trender, mäta prestation mot mål, varna intressenter för eventuella problem och föreslå förbättringsområden för att säkerställa att målen nås. Ta fram ad-hoc-rapporter och analyser enligt behov från interna och externa intressenter. Proaktivt granska data, lyfta fram avvikelser för verksamheten och bidra till att förbättra datakvaliteten. Hjälpa till att kontinuerligt förbättra datahanteringen, föreslå möjligheter att undvika problem och förutse framtida databehov. Fungera som coach och lärare för mer juniora rapporteringsanalytiker och ge stöd vid behov. Visa ägarskap över kontorapportering, men vara kapabel att delegera uppgifter. Färdigheter och erfarenhet: 5+ års erfarenhet av datarapportering Stark önskan om erfarenhet av rekryterings-, talangförvärvs- eller HR-mått och KPI-rapportering 3+ års kunskap i Excel (t.ex. pivottabeller, grafer, VLOOKUP) 2+ års kunskap i Power BI (t.ex. Power Query, DAX, visualisering) är mycket meriterande Starka analytiska och problemlösande färdigheter Förmåga att engagera och konsultera en mängd olika interna och externa intressenter på alla nivåer Kunskap om Microsoft Office-produkter inklusive Excel, PowerPoint, Word och Teams Förmåga att manipulera, visualisera och presentera data på ett begripligt sätt Analytiska och problemlösande färdigheter Projektledningskunskaper Hög noggrannhet Gymnasieexamen; fyraårig examen föredras

Företagsinformation

Trilogy International-logotypen
Konsultverksamhet
Aktuella lediga tjänster hos Trilogy International på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Distans - Globalt1012
Distans25
Remote1
Boston, USA1
Aktuell rollfördelning hos Trilogy International på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
Senior Rekryterare108
Rekryterare93
Senior Associate43
Rekryteringskoordinator33
Rekryteringskonsult23
Talent Acquisition Partner21
Senior Principal19
Talentkonsult14
Manager14
Client Director14
Associate Rekryterare13
Associate13
Talent Acquisition Manager13
HR-specialist13
Talent Acquisition Director13
Projektkoordinator13
Forskningsanalytiker12
Analytiker12
Resurskoordinator12
Kunddirektör12
Universitetsrekryterare11
Lösningsarkitekt9
Rekryteringsteamledare8
Senior konsult8
Associate Consultant8
Team Lead8
Programchef7
Senior rapporteringsanalytiker7
Affärsutvecklingschef7
Sjukvårdsrekryterare7
Managing Consultant7
Sourcing Specialist7
Senior Belöningskonsult6
Client Solutions Manager6
Talent Acquisition Team Lead6
Rapportering Analytiker6
Principal6
Executiv assistent6
Healthcare Search5
Rekryteringsaffärspartner5
Implementeringsprojektledare5
Kontraktschef5
Kundfornyelse Specialist5
Senior Talent Acquisition5
IT-rekryterare5
Sektorsledare5
Total Rewards Specialist5
Contract Recruiter5
Produktchef5
Senior Konsultant5
Kontingent Rekryterare5
Kundchef5
Talent Acquisition Sourcing5
Kundrelationschef5
Konsult4
Accounting Manager4
Senior konsultant4
Executive Assistant4
Praktikant4
IT Rekryterare4
Projektadministratör4
Kontraktsrekryter4
Personalekonom4
Senior Strategisk Rekryterare4
Resurschef4
Senior Rapportering Analytiker4
Senior Konsult4
Talent Acquisition Coordinator4
Läkare Rekryterare4
Senior Contract Recruiter4
Supportchef3
Softwareutvecklingspraktikant3
Senior Director AI Enablement3
Senior Consultant3
Fixed Income Product Controller3
Business Development Representative3
Associate Principal3
Associate/Senior Associate3
Employer Branding Specialist3
Supportspecialist för möjliggörande3
Healthcare Recruiter3
Senior Physician Recruiter3
Finansbrottsbekämpningskonsult3
Senior Campus Recruiter3
Projektledare3
Inside Sales Representative3
Sourcingkonsult3
Talent Acquisition Specialist3
Hälsovårdsrekryterare3
Campusrekryterare3
Senior Director3
HR-projektimplementering3
Hemvårdsrekryterare2
Universitetscampus2
Client Engagement Associate2
Digital Delivery Total Rewards2
Användarupplevelsedesigner2
Organisatorisk design2
Kommunikationsspecialist2
Azure Data Engineer2
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Trilogy International på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Medelnivå902
Senior16
Chef15

Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Leverera kundspecifik rapportering och analys till interna och externa intressenter
  • Fungera som kontoledare för rapporteringsteamet och samverka med ledningen och kundens intressenter
  • Utveckla och underhålla rapportering om rekryteringsprocessen med hjälp av ATS-data (Workday, SuccessFactors, TalentLink) och interna datalager
  • Leverera veckovisa, månatliga och kvartalsvisa prestanda-dashboards i Excel och Power BI
  • Analysera data för att identifiera trender, mäta prestation mot mål och föreslå förbättringar
  • Ta fram ad-hoc-rapporter och analyser
  • Granska data för att förbättra kvaliteten och lyfta fram avvikelser
  • Förbättra datahanteringen och förutse framtida databehov
  • Coacha och mentora juniora rapporteringsanalytiker
  • Hantera kontorapportering och delegera uppgifter

Krav

  • 5+ års erfarenhet av datarapportering
  • Erfarenhet av rekryterings-, talangförvärvs- eller HR-mått och KPI-rapportering (mycket meriterande)
  • 3+ års kunskap i Excel (t.ex. pivottabeller, grafer, VLOOKUP)
  • 2+ års kunskap i Power BI (t.ex. Power Query, DAX, visualisering) (mycket meriterande)
  • Starka analytiska och problemlösande färdigheter
  • Förmåga att engagera och konsultera interna och externa intressenter på alla nivåer
  • Kunskap om Microsoft Office-produkter (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Förmåga att manipulera, visualisera och presentera data tydligt
  • Projektledningskunskaper
  • Hög noggrannhet
  • Gymnasieexamen (fyraårig examen föredras)

Kompetenser och tekniker

ExcelPower BIPower QueryDAXWorkdaySuccessFactorsTalentLinkMicrosoft PowerPointMicrosoft WordMicrosoft TeamsPivottabellerVLOOKUP

Utbildningsnivå

Gymnasieutbildning
19 timmar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.