Plåtslager-svetsare

Plåtslager-svetsare – letar du efter ett långsiktigt jobb med krävande svetsprojekt? Ulvilan Konepaja Oy är ett familjeföretag med långa traditioner, grundat 1952. Företaget är känt för sitt högkvalitativa arbete inom medeltung maskinindustri och fungerar som en kundorienterad underleverantör. Tjänsteutbudet inkluderar bland annat maskinbearbetning, svetsning, tillverkning av maskindelar samt mekanisk montering av maskiner och utrustning enligt kundens önskemål. Verksamheten styrs av internationella standarder för kvalitet och miljöansvar: ISO 9001, ISO 3834-2 och ISO 14001. Vi söker nu en erfaren plåtslager-svetsare till Ulvilan Konepaja för att arbeta med mångsidiga och krävande svetsprojekt. I denna roll behöver du inte frukta rutinarbete, eftersom föremålen som ska svetsas varierar och du får använda din kompetens i varierande konstruktioner och material. Ulvilan Konepaja söker nu en långsiktig och pålitlig medarbetare till sitt team. Arbetet börjar så snart som möjligt enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter i korthet: I rollen får du arbeta med svets- och plåtslagerritningar. Du svetsar främst konstruktionsstål, men på din arbetsstation kan det även finnas projekt där rostfritt stål svetsas. Svetsmetoderna MIG, MAG och vid behov TIG används. Vi söker en professionell person med ett noggrant arbetssätt och ett intresse av att utveckla sitt eget arbete. Du är personen vi söker om du har: - Minst några års erfarenhet av svetsning samt lämplig utbildning - Förmåga att läsa ritningar och ett noggrant arbetssätt - Initiativförmåga och förmåga till självständigt arbete - Goda samarbetskunskaper och en vilja att utföra högkvalitativt arbete - Beredskap för 2-skiftarbete Vi erbjuder dig: - Varierande och mångsidiga svetsprojekt i ett stabilt företag - Möjlighet till långsiktig anställning - Introduktion i uppgiften och stöd från ett kompetent team - Rättvis lön, där tidigare kompetens beaktas, intervall cirka 15–17 €/h + bonussystem Intresserad av tjänsten? Skicka din ansökan och ditt CV så snart som möjligt, eftersom vi går igenom ansökningarna redan under ansökningsperioden. Vi tillsätter tjänsten så snart en lämplig expert har hittats. Anställningsförhållandet börjar som ett bemanningsuppdrag via WorkPower, varefter avsikten är att gå över till kundföretagets egna anställda. Vi hoppas att alla kontakter sker via WorkPower och vänligen vänd dig till oss om du har frågor om tjänsten.