Undersköterska
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "I Jyväskylä, Finland: Undersköterska": mittpunkten ligger cirka 5 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€2 416–€2 612). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 1 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Undersköterska | €2 416/per månad | €2 533/per månad | €2 721/per månad |
| I Jyväskylä, Finland: Undersköterska | €2 416/per månad | €2 514/per månad | €2 612/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 635/per månad | €2 635/per månad | €2 635/per månad |
Vi söker till Piippurannans grupphem en undersköterska för en tidsbegränsad tjänst till och med 2026-11-16. Grupphemmets äldre boende behöver dygnet runt-service. Vi är även profilerade mot boende med psykiska ohälsa och/eller missbruksproblematik. Vår verksamhet baseras på att upprätthålla boendes funktionsförmåga och resurser samt att säkerställa en god livskvalitet. Vård och rehabilitering hos oss innebär att utnyttja boendes egna styrkor i vardagen. Gemenskap är en viktig verksamhetsprincip för oss. Vi arrangerar aktivt mångsidiga aktiviteter dagligen baserat på boendes önskemål. I enheten arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, en handledare samt en arbetsterapeut. Servicelidaren ansvarar för husets verksamhet. Kontinuerligt lärande och verksamhetsutveckling är en viktig del av vår arbetsvardag i teamet. Arbetet sker i treskift. Vi ordnar en introduktionsplan åt dig där din tidigare kompetens och arbetshistorik har beaktats. Våra erfarna och professionella kollegor i teamet finns också till hands vid behov och inkluderar dig i teamets verksamhet. Teamets styrkor enligt personalen: - stöd från sjuksköterska och möjlighet till konsultation i problemställningar. - en mångsidig och intressant boendegrupp där man får använda sin kompetens brett! - god laganda och flexibilitet, humor, stöd från kollegor. - boendecentrerat fokus, en genuin vilja att hålla boenden i centrum. Vi söker till vårt team en pålitlig, pigg och intresserad undersköterska av omvårdnad för äldre samt psykiska ohälsa-klienter, som utför sitt arbete med stort hjärta. Den sökande förväntas ha goda samarbetskunskaper och erfarenhet av vård av både personer med demenssjukdomar och psykiska ohälsa. I uppgiften krävs både teamarbets- och självständiga arbetskunskaper. Uppgiftsspecifik lön 2634,51 €/mån. Utöver den uppgiftsspecifika lönen betalar vi erfarenhetstillägg: 3 % efter 5 år och 8 % efter 10 år. Notera även den offentliga sektorns goda arbetsvillkor, exempelvis gällande semesterdagar. Intjänandet av semesterdagar baseras på din arbetserfarenhet – ju mer erfarenhet, desto fler intjänade semesterdagar. Som anställningsförmåner erbjuder vi ett brett utbud av företagslösningar som du kan utnyttja med personal kort. Jyväskylä bjuder in till boende, studier, arbete, besök och deltagande – att leva vardag och fest! Alltid människans bästa tid. Det livliga och attraktiva Jyväskyläs invånarantal och företagsliv växer snabbt. Befolkningstillväxten ligger i topp bland Finlands stora städer. Den populära studentstaden är ett attraktivt flyttmål och en uppmuntrande plattform för djärva idéer. Kompetent och utbildad arbetskraft samt innovativa företag är stadens stolthet. Jyväskylä är regionens kommersiella centrum. Det är lätt att komma hit, stanna och slå rot. Läs mer: https://www.jyvaskyla.fi/ ------------------------------------------------------------------------------ Behörighetskravet är examen som undersköterska eller en tidigare yrkesutbildning inom området. Vi kräver registrering i centralregistret för yrkespersoner (inom socialvården i Sosiaalihuollon Julkisuosikki-registret och inom hälso- och sjukvården i Terveydenhuollon Julkiterhikki-registret). I uppgiften krävs aktuell kompetens i läkemedelshantering enligt läkemedelsplan eller att genomgå sådan vid anställningens början. Dessutom kräver vi lämplighet enligt smittskyddslagen 48 § (vatkoppor och mässling). När det gäller influensa- och kikhostevaccination avgör arbetsgivaren behovet. Anställningsvillkoren fastställs enligt kollektivavtalet för social- och hälsovården (SOTE-avtalet). Anställningen omfattar prövotid. Den utvalda för tjänsten ska uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret enligt belastningsregisterlagen 6 § (arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning). Vi intervjuar sökande eventuellt redan under ansökningsperioden. Hjärtligt välkommen som kollega! #hyvaks #hyvätyöarki
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Tillhandahålla dygnet runt-service för äldre boende
- Vård av boende med psykisk ohälsa och/eller missbruksproblematik
- Upprätthålla boendes funktionsförmåga och resurser
- Säkerställa en god livskvalitet för boende
- Utnyttja boendes egna styrkor i vardaglig vård och rehabilitering
- Arrangera mångsidiga dagliga aktiviteter baserat på boendes önskemål
- Samarbeta i ett tvärprofessionellt team (sjuksköterskor, terapeuter, handledare)
Krav
- Examen som undersköterska eller tidigare yrkesutbildning inom området
- Registrering i centralregistret för yrkespersoner (socialvård/hälso- och sjukvård)
- Aktuell kompetens i läkemedelshantering eller genomförande vid anställningens början
- Lämplighet enligt smittskyddslagen 48 § (vatkoppor och mässling)
- Utdrag ur belastningsregistret enligt belastningsregisterlagen 6 §
- Erfarenhet av vård av personer med demenssjukdomar och psykisk ohälsa
- Goda samarbetskunskaper
- Förmåga att arbeta både i team och självständigt
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
GymnasieutbildningFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer kan genomföras under ansökningsperioden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter