Specialassistent - Lohjan kaupunki - Lojo, Finland

Vi söker två specialassistenter på heltid för visstidsanställningar under tidsperioden 3.8.2026-31.7.2027. Arbetet för den ena befattningen sker i daghemmet Eulaalia i Karislojo och för den andra i förskolegruppen i skolan Karjalohjan koulu. En specialassistent främjar barns egen aktivitet, självständighet och delaktighet i gruppens verksamhet inom småbarnspedagogiken/förskoleundervisningen. Stöd kan riktas för att stödja genomförandet av stöd för ett enskilt barn eller för flera barn. Assistenten stödjer och styr barn i deras dagliga sysslor som en del av teamet för småbarnspedagogiken/förskoleundervisningen. Du är med och planerar barnens dag och gruppens aktiviteter i teamet som leds av läraren inom småbarnspedagogiken. Föreståndaren för enheten för småbarnspedagogiken och specialläraren inom småbarnspedagogik med omfattande kompetens stödjer dig i ditt arbete. Av specialassistenten inom småbarnspedagogik förutsätter vi goda interaktions- och teamfärdigheter, flexibilitet samt ett positivt och sensitivt arbetssätt. Du är den vi söker om du brinner för att jobba med barn och det syns i ditt sätt att agera. Kunskaper i läkemedelsbehandling räknas som merit. Som arbetsgivare satsar vi på personalens välbefinnande och utveckling. Lojo är en utbildningsvänlig stad och stöder de anställdas utbildning. Vi erbjuder omfattande personalförmåner som understödda motionstjänster samt kultur- och lunchförmåner. Du får tillgång till förmånen Epassi, som är högst 200 euro per kalenderår. Tillgängligt saldo bestäms enligt anställningens längd. Hos oss fungerar en självbyggd välfärdsakademi för att främja arbetshälsan. Vi uppskattar balans mellan arbete och fritid, vilket syns i regelbundna arbetstider och flexibla arbetstidsarrangemang. Behörighetsvillkoret för befattningen som specialassistent inom småbarnspedagogiken är yrkesexamen för skolgångsbiträde eller någon annan för befattningen lämplig yrkesexamen eller utbildning. Nivålönen är 2282,59 €/mån. Utöver nivålönen betalas erfarenhetstillägg på högst 8 procent då förutsättningarna uppfylls. I befattningen iakttas en prövotid som är hälften av anställningens längd. Arbetsgivaren bestämmer de situationer där den som utses lämnar in ett intyg över sitt hälsotillstånd från Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:s enhet i Lojo inom en månad efter att anställningsförhållandet inletts. Dessutom ska ett straffregisterutdrag enligt lagen (504/ 2002) visas upp. Intervjuerna hålls 11.-12.6.2026. Mer information ges av på vardagar 8-16: : Maarit Makkonen, tfn 044 357 3760. Lojo främjar likabehandling och uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Vi ser gärna ansökningar från personer med olika bakgrunder. Vi är en frivilligt tvåspråkig stad.