
Principal, Sökning inom hälso- och sjukvård - Trilogy International - Distans - USA
Executive Search-konsult
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
MÖJLIGHET ATT UTVECLA DIN KARRIÄR - Det handlar om att överträffa din potential. Principalen kommer att vara en del av ett mycket samarbetsinriktat team med ansvar för att bygga starka partnerskap med klienter och kandidater genom ny och befintlig affärsutveckling samt rekrytering i hela livscykeln. Denna roll fokuserar på retained search-uppdrag inom vinstdrivande hälso- och sjukvårdsorganisationer och hälsosystem, i nära samarbete med seniora ledare inom hälso- och sjukvården för att leverera sökningar av hög kvalitet. Detta inkluderar ett nära samarbete med det tilldelade sökteamet för att leverera högsta kvalitet inom de angivna tidsramarna. Din roll är att vara en betrodd rådgivare för våra klienter samtidigt som du bidrar till Korn Ferry Internationals integrerade försäljningsstrategi för lösningar. Denna roll kräver att kandidaterna är baserade i tidszonerna Pacific eller Mountain för att effektivt kunna stödja klienternas behov. HUVUDANSVAR Utveckla en kommersiell strategi i linje med Korn Ferrys prioriteringar inom hälso- och sjukvård, i samarbete med kollegor i hälso- och sjukvårdsteamet. Samordna och driva klientmöjligheter inom sektorn för vinstdrivande hälso- och sjukvård och hälsosystem, samt fastställa och genomföra affärs- och marknadsstrategier för tilldelade segment eller nischer. Principalen ansvarar för att tillhandahålla expertis på marknaderna för att vinna nya affärer och säkerställa återkommande affärer. Säkerställa att rätt nivå av expertis, konsekvent kunskap och stöd ges till sektorsökningar. Ansvarig för att säkerställa genomförandet av uppdrag, återkommande affärer, nya klientmöjligheter samt utmärkt klienttjänst och leverans. Rollen bygger relationer med nyckelpartner inom Korn Ferry för att skapa strategiska klientrelationer, samtidigt som potentiella möjligheter utanför kanalen identifieras. PROFESSIONELL ERFARENHET/KVALIFIKATIONER Professionell erfarenhet av en retained search-miljö, helst med fokus på hälso- och sjukvård, inklusive stark marknadskunskap och ett relevant nätverk av klienter och kandidater. Bevisad erfarenhet av att genomföra sökningar på senior nivå (Director, VP, Senior VP och/eller C-suite) inom hälsosystem, sjukhus eller vinstdrivande hälso- och sjukvårdsorganisationer. Erfarenhet som rekryterare i hela livscykeln för sökningar, utveckling av sökstrategier samt hantering av klienter och kandidater. Stark erfarenhet av affärsutveckling och förhandlingsförmåga. Konsultativt tankesätt och förmåga att förutse klienters behov. Förmåga att snabbt lära sig om olika affärsmiljöer och kulturer och föreslå relevanta lösningar. Erfarenhet av ledarskap i matrisorganisationer och direkt ledarskap av team. Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter. Förmåga att anpassa sig till nya processer och effektivt hantera förändring och tvetydighet. Vilja att leva efter våra kärnvärden: Ärlighet, Inkludering, Kunskap, Prestation. UTBILDNING Kandidatexamen är starkt önskvärt
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 1012 |
| Distans | 25 |
| Remote | 1 |
| Boston, USA | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Senior Rekryterare | 108 |
| Rekryterare | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekryteringskoordinator | 33 |
| Rekryteringskonsult | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Talentkonsult | 14 |
| Manager | 14 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| HR-specialist | 13 |
| Projektkoordinator | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Associate Rekryterare | 13 |
| Associate | 13 |
| Forskningsanalytiker | 12 |
| Kunddirektör | 12 |
| Analytiker | 12 |
| Resurskoordinator | 12 |
| Universitetsrekryterare | 11 |
| Lösningsarkitekt | 9 |
| Associate Consultant | 8 |
| Rekryteringsteamledare | 8 |
| Senior konsult | 8 |
| Team Lead | 8 |
| Programchef | 7 |
| Affärsutvecklingschef | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Senior rapporteringsanalytiker | 7 |
| Sjukvårdsrekryterare | 7 |
| Executiv assistent | 6 |
| Senior Belöningskonsult | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Rapportering Analytiker | 6 |
| Principal | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Kontingent Rekryterare | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Produktchef | 5 |
| Kundchef | 5 |
| Rekryteringsaffärspartner | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Kontraktschef | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Kundfornyelse Specialist | 5 |
| Senior Konsultant | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| IT-rekryterare | 5 |
| Sektorsledare | 5 |
| Kundrelationschef | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Kontraktsrekryter | 4 |
| Projektadministratör | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Senior Rapportering Analytiker | 4 |
| Senior konsultant | 4 |
| Executive Assistant | 4 |
| Resurschef | 4 |
| Praktikant | 4 |
| Konsult | 4 |
| Talent Acquisition Coordinator | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| IT Rekryterare | 4 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 4 |
| Personalekonom | 4 |
| Senior Konsult | 4 |
| Läkare Rekryterare | 4 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Sourcingkonsult | 3 |
| Hälsovårdsrekryterare | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Senior Consultant | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Employer Branding Specialist | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Softwareutvecklingspraktikant | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Universitetscampus | 2 |
| Organisatorisk design | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Kommunikationsspecialist | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Digital Delivery Total Rewards | 2 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 902 |
| Senior | 16 |
| Chef | 15 |
Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Utveckla en kommersiell strategi i linje med Korn Ferrys prioriteringar inom hälso- och sjukvård
- Samordna och driva klientmöjligheter inom sektorn för vinstdrivande hälso- och sjukvård och hälsosystem
- Fastställa och genomföra affärs- och marknadsstrategier för tilldelade segment eller nischer
- Tillhandahålla expertis på marknaderna för att vinna nya affärer och säkerställa återkommande affärer
- Säkerställa att rätt nivå av expertis, kunskap och stöd ges till sektorsökningar
- Säkerställa genomförandet av uppdrag samt utmärkt klienttjänst och leverans
- Bygga relationer med nyckelpartner inom Korn Ferry för att skapa strategiska klientrelationer
- Identifiera potentiella möjligheter utanför kanalen
Krav
- Professionell erfarenhet av en retained search-miljö, helst med fokus på hälso- och sjukvård
- Stark marknadskunskap och ett relevant nätverk av klienter och kandidater
- Bevisad erfarenhet av att genomföra sökningar på senior nivå (Director, VP, Senior VP och/eller C-suite) inom hälsosystem, sjukhus eller vinstdrivande hälso- och sjukvårdsorganisationer
- Erfarenhet som rekryterare i hela livscykeln, utveckling av sökstrategier samt hantering av klienter och kandidater
- Stark erfarenhet av affärsutveckling och förhandlingsförmåga
- Konsultativt tankesätt och förmåga att förutse klienters behov
- Förmåga att snabbt lära sig om olika affärsmiljöer och kulturer
- Erfarenhet av ledarskap i matrisorganisationer och direkt ledarskap av team
- Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att anpassa sig till nya processer och hantera förändring och tvetydighet
- Kandidatexamen är starkt önskvärt
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner och fördelar
