Principal, terveydenhuollon rekrytointi - Trilogy International - Etätyö - Yhdysvallat

MAHDOLLISUUS EDISTÄÄ KARIÄRÄSI - Kyse on potentiaalisi ylittämisestä. Principal on osa erittäin yhteistyöhakuista tiimiä, ja hänen vastuullaan on vahvojen kumppanuuksien rakentaminen asiakkaiden ja ehdokkaiden kanssa uuden ja olemassa olevan liiketoiminnan kehittämisen sekä koko rekrytointiprosessin hallinnan kautta. Tämä rooli keskittyy kiinteähintaisiin (retained) hakuprojekteihin voittoa tavoittelevissa terveydenhuoltoorganisaatioissa ja terveysjärjestelmissä, yhteistyössä terveydenhuollon ylimmän johdon kanssa korkealaatuisen rekrytoinnin toteuttamiseksi. Tämä sisältää tiiviin yhteistyön nimetyn hakutiimin kanssa korkeimman laadun varmistamiseksi vaadituissa aikatauluissa. Roolisi on toimia asiakkaidemme luotettavana neuvonantajana ja samalla osallistua Korn Ferry Internationalin integroitujen ratkaisujen myyntistrategiaan. Tehtävä edellyttää, että hakija asuu Tyynenmeren tai Vuoristoaika-vyöhykkeellä (Pacific or Mountain Time Zone) asiakkaiden tarpeiden tehokkaaseen tukemiseen. KESKEISET VASTUUT Kehittää kaupallista strategiaa, joka on linjassa Korn Ferryn terveydenhuollon prioriteettien kanssa, yhteistyössä terveydenhuoltotiimin kollegoiden kanssa. Koordinoida ja edistää asiakasmahdollisuuksia voittoa tavoittelevalla terveydenhuoltoalalla ja terveysjärjestelmissä, asettaen ja toteuttaen liiketoiminta- ja markkinastrategiaa määritetyille segmenteille tai niche-alueille. Principal on vastuussa markkinoiden asiantuntemuksen tarjoamisesta uusien kauppojen voittamiseksi ja toistuvien kauppojen varmistamiseksi. Varmistaa, että sektoreiden hakuprojekteissa on asianmukainen asiantuntemus, johdonmukainen tieto ja tuki. Vastuu tehtävien toteutuksesta, toistuvista kaupoista, uusista asiakasmahdollisuuksista sekä erinomaisesta asiakaspalvelusta ja toimituksesta. Roolissa rakennetaan suhteita keskeisten Korn Ferry -kumppaneiden kanssa strategisten asiakassuhteiden muodostamiseksi ja tunnistetaan mahdollisuuksia kanavan ulkopuolelta. AMMATILLINEN KOKEMUS/KVALIFIKAATIOT Ammatillinen kokemus retained search -ympäristöstä, mieluiten terveydenhuollon painotuksella, sisältäen vahvan markkinatuntemuksen sekä relevantin asiakas- ja ehdokasverkoston. Osoitettu kokemus senioritason hauista (Director, VP, Senior VP ja/tai C-suite) terveysjärjestelmissä, sairaaloissa tai voittoa tavoittelevissa terveydenhuoltoorganisaatioissa. Kokemus koko rekrytointiprosessin hallinnasta, hakustrategioiden kehittämisestä sekä asiakas- ja ehdokashallinnasta. Vahva kokemus liiketoiminnan kehittämisestä ja neuvottelutaidoista. Konsultatiivinen ajattelutapa ja kyky ennakoida asiakkaiden tarpeita. Kyky oppia nopeasti eri liiketoimintaympäristöistä ja kulttuureista sekä ehdottaa relevantteja ratkaisuja. Kokemus matriisi- ja suorasta tiimin johtamisesta. Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot. Kyky sopeutua uusiin prosesseihin ja käsitellä tehokkaasti muutosta ja epävarmuutta. Halukkuus elää yhtiön ydinarvojen mukaisesti: Rehellisyys, Inklusiivisuus, Tieto, Suorituskyky. KOULUTUS Kandidaatin tutkinto on erittäin toivottava