
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €220/per månad | €235/per månad | €250/per månad |
Heltidstimlärare, resurslärare, Martinlaakson skola. Vantaa stad, Utbildning och lärande, Grundutbildning. Martinlaakson skola, Martinlaaksonpolku 9, 01620 Vanda. Anställningens längd: Tidsbegränsad 19.08.2026 - 31.07.2027. Hej klasslärare, kom till vår trevliga arbetsgemenskap i Martinlaakson som resurslärare! Arbetsbeskrivningen innefattar främst simultan och differentierad undervisning i lägre årskurser (3–6). Dessutom ingår några undervisningstimmar i högre årskurser i hälsa och hemkunskap. Martinlaakson skola är en enhetsskola för årskurserna 1–9 där cirka 1 000 elever studerar. Cirka 130 vuxna arbetar i vår skolgemenskap. Vår skola ligger i Martinlaakson med goda transportförbindelser. Vi verkar i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Vår skolas mångsidiga närmiljö erbjuder utmärkta möjligheter för lärande och rörelse. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Klassundervisning och ämnesundervisning ligger nära varandra i skolan och skolans vuxna samarbetar, vilket stöder idén om en enhetlig grundskola och möjliggör en sammanhängande skolväg för eleverna från första klass till grundutbildningens slut. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och arbetssätt för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver att sökanden förbinder sig till pedagogiskt arbete enligt modellen. Vi värdesätter erfarenhet av simultan och differentierad undervisning, förmåga att agera flexibelt som en del av en stor och multidisciplinär arbetsgemenskap, goda interaktions- och samarbetsförmågor samt förmåga att planera och organisera sitt eget arbete. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och modern utrustning som stöder lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsar vi på personalens gemenskap och välmående. Som stöd för nya lärare har vi lärarmentorer. Ytterligare information och rekryteringsprocess: Baserat på antalet elever vars modersmål inte är finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad i vår skola. Intervjuer kan eventuellt påbörjas redan under ansökningsperioden. Videointervjuer är en form av intervju. Varför välja Vanda? Vanda är vårt lands fjärde största stad, med mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen omfattande möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Bli lärare i Vanda! Läs mer om läraryrket på Vantaa.fi. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, välmående- och kulturbenefiter, lunchförmåner och reseförmåner för användning av kollektivtrafik. Vi stöder personalens välmående genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan utnyttja bland annat rabatterade tjänster från simhallar, gym och gruppträning samt massageterapeuter. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Om du fortfarande funderar på vad Vanda har att erbjuda dig, besök vår webbplats för att läsa mer om varför du ska välja Vanda. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Vi ser det som en fördel: Beredskap att undervisa i hälsa och hemkunskap i högre årskurser. Anställningsvillkoren fastställs enligt Kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES. Krav på tillstånd: Den utvalda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1. Provanställning: För tjänsten gäller en 6 månaders provanställning. Heltid/deltid: Heltid. Anställningsform: Tjänstemannaförhållande. Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal. Kontaktuppgifter: Rektor Snellman Ursula, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi. Tillgänglig under kontorstid. Vanda är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöder våra anställdas välmående och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrund, såsom olika åldrar, olika kön och från olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningstiden för Vanda slutar kl. 16:00. Videointervjuer kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökningsperioden börjar: 04.08.2026 12:00. Ansökningsperioden slutar: 18.08.2026 16:00.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Simultan och differentierad undervisning i lägre årskurser (3–6)
- Undervisning i hälsa och hemkunskap i högre årskurser
Krav
- Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
- Engagemang i ProKoulu-modellen
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via rekryteringssystemet
- 2Möjliga videointervjuer

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter