Försäljare

Oavsett om du är en erfaren kundförtrollare eller en framtida expert med en god serviceinställning - välkommen till görarnas hus! Vi söker nu försäljare för tillsvidareanställning i kassavdelningen på K-Citymarket Vihti Nummela. Lär känna vårt varuhus! KCM Vihti Nummela är en varmhjärtad butik där kunder möts med genuin glädje och professionalism. 🧡 Varför ska du jobba hos oss? Vi har ett arbetslag där man faktiskt trivs – inte bara på pappret utan det syns i vardagen, och personalundersökningar visar att det är en bra arbetsplats. Tillsammans delar vi framgångar och löser utmaningar. Vi ser till att du kommer in i gänget och kommer igång smidigt. Du bidrar med inställningen och vi står för introduktionen. Din chef är genuint närvarande i vardagen. Hen sparrar, lyssnar och stöttar din utveckling. Vi belönar också regelbundet våra medarbetare och team. Du är nyckeln till butikens framgång. I ditt arbete i kassan är du ofta den sista personen kunden möter. Din uppgift är att se till att kunden lämnar butiken med en positiv känsla och ett härligt minne - därför är din roll särskilt betydelsefull och du kan påverka våra kunders vardag. Dina arbetsuppgifter inkluderar att hälsa kunder samt hantera inköp och betalningstransaktioner smidigt och noggrant i linje- eller självbetjäningskassor. Du ser till att kunden får alla förmåner, att produkter är snyggt utställda och att butiken är trivsam. Det är viktigt för oss att vi samarbetar tätt över avdelningsgränserna. I praktiken innebär detta att personal från avdelningsarbete skyndar till hjälp i kassan under rusningstid, och personal från kassan hjälper till med avdelningsarbete, så att vi snabbt kan få ut fantastiska nyheter från leveranserna för att glädja våra kunder. Dessa färdigheter stöttar din framgång: - Ditt hjärta klappar för kundservice - du vill erbjuda den bästa möjliga upplevelsen för varje kund - Vårt kundantal är tidvis högt, så vi värdesätter initiativförmåga, noggrannhet och ett högt arbetstempo - Du är redo att kavla upp ärmarna och lära dig nytt. Tidigare erfarenhet från liknande uppgifter är ett plus - Du kan arbeta under butikens öppettider och är minst 18 år - Du kan kommunicera på finska Vad får du av oss? - En trevlig och kompetent arbetsgemenskap som hjälper och stöttar i vardagen - Omfattande introduktion och en egen fadder KAMU, som hjälper dig och ser till att du blir en del av vårt gäng och kommer bra igång i arbetet - Mångsidiga uppgifter i butiken. Hos oss kan du bygga en lång karriär och vi stöttar dig i att utveckla din kompetens - Lön enligt butikens kollektivavtal (TES) + kvälls- och helgobetalningar - Du har möjlighet till en årlig resultatbonus och vi belönar regelbundet olika goda prestationer med mindre priser - Som Finlands mest aktiva arbetsplats erbjuder vi hälsoappen HeiaHeia och olika sportutmaningar - Vi erbjuder goda anställningsförmåner, såsom personalrabatt i K-gruppens kedjor, ePass, fritidsolycksfallsförsäkring. Omfattande företagshälsovård tar hand om dig. Kika även in på hur våra proffs arbetar i Cittari: Jobba som försäljare på K-Citymarket 📅 Skicka din ansökan senast 11 augusti 2026 via länken nedan. Ansökningar behandlas löpande. 📩 Mer information: Veera Lähetkangas, kundservicechef – Veera.Lahetkangas@citymarket.fi ℹ Arbetet börjar i början av september 2026 / enligt överenskommelse. KCM Vihti Nummelas öppettider är mån-lör 07-22 och sön 09-22. Hur går rekryteringen till? - Fyll i ansökan i vårt system via knappen 'Sök här' - Vi bjuder in sökande till videointervju i urvalsfasen - Möjlig intervju eller rekryteringsdag i varuhuset - Vi kontaktar alla sökande i takt med att urvalet och processen fortskrider. Observera att lönen fastställs baserat på de arbets- och studieintyg du lämnar in. Var beredd att lämna dessa under processen. Vi börjar behandla ansökningar löpande och kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vi behandlar inte ansökningar som skickas via e-post. Vi inom K-gruppen värdesätter mångfald och tror att olika bakgrunder och perspektiv är nyckeln till framgång. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla har möjlighet att utvecklas. Jämlikhet, icke-diskriminering och rättvisa är våra centrala principer vid rekrytering, ersättning och karriärutveckling.