Jysk-logotyp
Månadslön
€1 742 - €2 441
Publicerad 7 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 11 september 2026
Seinäjoki, Finland
På plats · Försäljning
Deltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Säljare

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Seinäjoki, Finland": mittpunkten ligger cirka 31 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet fortfarande inom marknadsintervallet (€1 825–€4 224). Erbjudandets löneintervall (€1 742–€2 441) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 129 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Säljare
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Säljare€1 742/per månad€2 089/per månad€3 000/per månad
Alla roller i Seinäjoki, Finland€1 825/per månad€2 511/per månad€4 224/per månad
Från jobbannons (Medelnivå)€1 742/per månad€2 092/per månad€2 441/per månad
Om rollen

Är du en topsäljare? Det är möjligt för vem som helst på JYSK. Attityd och en målinriktad vilja att sälja, lära sig nya saker och leverera resultat är det som räknas. I våra konkurrenskraftiga team vill alla vara veckans bästa prestation. VAD VI ERBJUDER Vi har en bevisat bra arbetsplats och trevliga kollegor. Alla kan vara sig själva, känna sig värdesatta och påverka sin arbetsmiljö. Vi tror att olika bakgrunder, perspektiv och erfarenheter berikar vår gemenskap och främjar vår verksamhet. Dessutom har JYSK-anställda många bra förmåner, såsom: - Omfattande introduktionsprogram för att snabbt lära sig jobbet och tjäna säljbonusar. - Schemaläggning som stödjer återhämtning och välmående. - En säker arbetsmiljö med hjälpmedel för fysiskt arbete och öppen dialog för psykiskt välmående. - En rolig och fartfylld atmosfär med fantastiska kollegor. - Personalrabatt, företagshälsovård och årlig Edenred sport- och kulturbonus. - JYSK Awards-gala. - En ekonomiskt stabil detaljhandelskedja som ger en stark grund för en mångsidig karriär. SÄLJARES ARBETE PÅ JYSK Dina varierande arbetsdagar består av försäljning, kundservice, kassarbete och övrigt underhåll av butiken. Du ansvarar för butikens mål tillsammans med teamet. Du implementerar JYSK:s servicekoncept: är redo att serva kunder, agerar professionellt och säljer de bästa lösningarna. Du ser till att butiken alltid är städad, fylld med småprodukter och redo för nya kampanjer. Du uppskattar även fysiskt arbete med mottagning, lossning och hyllning av varor. VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG Du trivs i en snabb, konkurrenskraftig och varierad miljö. Du är motiverad att arbeta med försäljning, nå resultat och överträffa kundernas förväntningar. Du är initiativrik, självständig och har goda kommunikationsförmågor. Du tål att saker är ofärdiga då det finns mycket att göra. Du återhämtar dig snabbt från misslyckanden med positiv energi. Du är flexibel gällande uppgifter och arbetstider (morgnar, kvällar och helger). Du är en respektfull kollega och resultatorienterad handlare. Vi kräver en ålder på minst 17 år. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska krävs. Anställningen är tillsvidare och på deltid. Genomsnittliga timmar: 20t/vecka. Lön enligt kollektivavtal för handeln (baserat på erfarenhet 10,89 €/h – 15,26 €/h + tillägg för kvällar, lördagar och helgdagar).

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Genomföra försäljning och ge kundservice
  • Utföra kassarbete
  • Hålla butiken städad och fylla på småprodukter
  • Arbeta mot butikens mål tillsammans med teamet
  • Implementera JYSK:s servicekoncept
  • Mottagning, lossning och hyllning av varor i lager och butik

Krav

  • Minst 17 år gammal
  • Goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska
  • Motivation för försäljning och att nå resultat
  • Initiativrik och självständig arbetsstil
  • Goda kommunikationsförmågor
  • Flexibilitet gällande arbetstider (morgnar, kvällar, helger)
  • Förmåga att hantera en snabb och konkurrenskraftig miljö

Kompetenser & tekniker

FörsäljningKundserviceKassahanteringLagerhantering

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Granskning av ansökningar under ansökningsperioden
  2. 2
    Tids- och platsoberoende videointervju
  3. 3
    Telefonintervju för utvalda kandidater
Seen 6 hours agoContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.