
Digital leverans, Total Rewards - Praktikant/Analytiker - Trilogy International - Seoul, Sydkorea
Total Rewards-analytiker
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Möjlighet att utveckla din karriär - det handlar om att överträffa din potential. Inom lösningen för total rewards erbjuder Korn Ferry Digital 'Korn Ferry Pay', ett kraftfullt verktyg som omvandlar ersättningsdata till användbara insikter. Korn Ferry Pay hjälper organisationer att hantera sina belöningsprogram för att säkerställa rättvisa, konkurrenskraft och anpassning till företagets policyer. Plattformens visualiseringsmöjligheter gör analysen enkel och effektiv, vilket minskar tidskrävande manuella uppgifter och frigör resurser för strategiska initiativ. Tillväxten för KF Digital inom detta område drivs av vår förmåga att ge organisationer de verktyg de behöver för att optimera sina ersättningsstrategier och uppnå sina affärsmål. Praktikant/Analytiker-rollen ansvarar för stöd vid projektleverans och kundservice. Detta kan inkludera kundresearch, projekt och/eller kundengagemang där allmän research och analys utförs vid behov. Detta är vanligtvis en instegsroll för juniora kandidater med lite eller ingen tidigare affärserfarenhet. Fokus ligger på leverans, generellt under vägledning och övervakning. Individer kommer att utveckla en förståelse för Korn Ferry Consultings verktyg, tekniker och erbjudanden. Som praktikant/analytiker i Digital Rewards-teamet kommer du att vara medlem i ett projektteam och arbeta med mer erfarna konsulter och utövare för att leverera kundlösningar, där det finns en balans mellan kvantitativ och kvalitativ analys. Ett huvudfokus för rollen är leverans av analytiskt arbete, inklusive enkätbenchmarking, Excel-modellering, marknadsundersökningar och datainsamling med hjälp av tillgängliga verktyg och resurser för att uppfylla kraven i projekt inom ersättningar och förmåner. HUVUDANSVAR - Leverera högkvalitativt arbete som uppfyller förväntningar på punktlighet, noggrannhet och fullständighet. - Tillämpa, enligt anvisning, de arbetsprocedurer eller tillvägagångssätt som krävs för att hantera tekniska utmaningar i projektet. - Genomföra sekundär research, analysera data och ta fram rapporter för att ge förståelse och insikter för ett projekt- eller sektorteam. - Assistera teamet med datainsamling, datatvätt, analys och jobbmappning för att stödja den årliga aktiviteten att bygga upp ersättningsdatabasen. - Arbeta effektivt som en del av ett team för att samarbeta och utbyta information effektivt. - Dela transaktionsinformation, svara på grundläggande frågor om data eller rapporter, samt dela och begära data. - Kan kommentera och tolka analyser/data direkt för kunder för att främja projektmål och/eller relationen med KF Advisory. Kontakt sker på distans via telefon eller e-post och efter godkännande av projektledaren. - Delta i relevanta utbildningskurser och söka möjligheter att utöka kunskapen bortom en specifik praxis eller tjänstelinje. - Utveckla en förståelse för ett antal standardiserade analytiska processer inom KF Advisory samt relaterade protokoll, mallar och verktyg, generellt inom en definierad tjänstelinje eller expertområde. YRKESERFARENING/KVALIFIKATIONER - Kandidatexamen eller motsvarande kvalifikation. - Förmåga att arbeta på heltid från nu och fram till december 2026. - Grundläggande Excel-kunskaper är obligatoriska. - Vana av att hantera stora datamängder är meriterande. - Tidigare arbets- eller praktik erfarenhet från ett professionellt tjänsteföretag, intern ekonomi eller HR är meriterande men inte nödvändigt.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 1012 |
| Distans | 25 |
| Remote | 1 |
| Boston, USA | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Senior Rekryterare | 108 |
| Rekryterare | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekryteringskoordinator | 33 |
| Rekryteringskonsult | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Manager | 14 |
| Talentkonsult | 14 |
| Client Director | 14 |
| Associate | 13 |
| HR-specialist | 13 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Projektkoordinator | 13 |
| Associate Rekryterare | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Kunddirektör | 12 |
| Forskningsanalytiker | 12 |
| Resurskoordinator | 12 |
| Analytiker | 12 |
| Universitetsrekryterare | 11 |
| Lösningsarkitekt | 9 |
| Associate Consultant | 8 |
| Senior konsult | 8 |
| Team Lead | 8 |
| Rekryteringsteamledare | 8 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Programchef | 7 |
| Senior rapporteringsanalytiker | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Affärsutvecklingschef | 7 |
| Sjukvårdsrekryterare | 7 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Principal | 6 |
| Executiv assistent | 6 |
| Rapportering Analytiker | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Senior Belöningskonsult | 6 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| IT-rekryterare | 5 |
| Produktchef | 5 |
| Kontraktschef | 5 |
| Kundfornyelse Specialist | 5 |
| Kontingent Rekryterare | 5 |
| Kundrelationschef | 5 |
| Sektorsledare | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| Rekryteringsaffärspartner | 5 |
| Senior Konsultant | 5 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Kundchef | 5 |
| Praktikant | 4 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 4 |
| Kontraktsrekryter | 4 |
| Personalekonom | 4 |
| Senior Rapportering Analytiker | 4 |
| Executive Assistant | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Konsult | 4 |
| Senior Konsult | 4 |
| IT Rekryterare | 4 |
| Talent Acquisition Coordinator | 4 |
| Projektadministratör | 4 |
| Läkare Rekryterare | 4 |
| Accounting Manager | 4 |
| Senior konsultant | 4 |
| Resurschef | 4 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Senior Consultant | 3 |
| Employer Branding Specialist | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Softwareutvecklingspraktikant | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Projektledare | 3 |
| Hälsovårdsrekryterare | 3 |
| Sourcingkonsult | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| Supportchef | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Kommunikationsspecialist | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Organisatorisk design | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Digital Delivery Total Rewards | 2 |
| Universitetscampus | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 902 |
| Senior | 16 |
| Chef | 15 |
Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Remote.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leverera högkvalitativt arbete som uppfyller förväntningar på punktlighet, noggrannhet och fullständighet
- Tillämpa arbetsprocedurer för att hantera tekniska utmaningar i projekt
- Genomföra sekundär research, analysera data och ta fram rapporter för projektinsikter
- Assistera med datainsamling, datatvätt, analys och jobbmappning för den årliga ersättningsdatabasen
- Samarbeta och utbyta information effektivt inom ett team
- Dela transaktionsinformation och svara på grundläggande frågor om data eller rapporter
- Tolka analyser och data för kunder via fjärrkanaler (telefon/e-post) efter godkännande
- Delta i utbildningskurser för att utöka kunskapen bortom en specifik praxis eller tjänstelinje
- Utveckla förståelse för standardiserade analytiska processer, protokoll, mallar och verktyg inom KF Advisory
Krav
- Kandidatexamen eller motsvarande kvalifikation
- Förmåga att arbeta heltid från nu och fram till december 2026
- Grundläggande Excel-kunskaper (obligatoriskt)
- Vana av att hantera stora datamängder (meriterande)
- Tidigare arbets- eller praktik erfarenhet från ett professionellt tjänsteföretag, intern ekonomi eller HR (meriterande)
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat