Kuorma-autonkuljettaja
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 600/per månad | €2 675/per månad | €2 750/per månad |
Arbetsbeskrivning: Vi söker åt vår kund en lastbilschaufför för livsmedelstransporter i Nylands område. Arbetet innebär distribution för antingen Kesko eller Valio, med bas i antingen Pitäjänmäki i Helsingfors eller Hakkila i Vanda. Arbetstiderna är måndag–fredag med start kl. 05:00 på morgonen. Vi hoppas att du har tidigare erfarenhet från transportbranschen, även om en omfattande introduktion ges. Efter sex månader betalar vi ut en bonus till arbetstagaren. Möjlighet att gå över till kundföretagets egna listor. Vi förväntar oss av dig: – Giltiga förarkort (C-kort, digitalt förarenhet & yrkesbevis) – Punktlighet och noggrannhet – Kundserviceförmåga – En positiv inställning Vi erbjuder dig: – Lön enligt din erfarenhet eller avtal (16,23-17,22€/h) samt tillägg och eventuell övertid – Ett självständigt långsiktigt arbete – Möjlighet att utvecklas inom transportbranschen – Kvalitativa arbetskläder & mångsidiga personalförmåner Ansökningsprocess: Arbetet börjar enligt överenskommelse omgående. Om du anser att du är den person vi söker, skicka din ansökan via länken eller per e-post. Vi påbörjar intervjuer redan under ansökningsperioden och platserna tillsätts så snart lämpliga personer hittats. Ytterligare information: HR-koordinator Aapo Virtanen aapo.virtanen@workpower.fi Nyckelord: transport, logistik, chaufför, lastbil, huvudstadsregionen, yrkesbevis
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Lastbilschaufför för livsmedelsdistribution i Nylands område
- Distribution för Kesko eller Valio
- Arbete med bas i Pitäjänmäki (Helsingfors) eller Hakkila (Vanda)
Krav
- Giltigt C-kort
- Digitalt förarenhet
- Yrkesbevis
- Punktlighet och noggrannhet
- Kundserviceförmåga
- Positiv inställning
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Intervjuer påbörjas under ansökningsperioden
- 2Platserna tillsätts så snart lämpliga personer hittats

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter