Total Rewards-partner

# Transformera din karriär som vår nästa Regional Total Rewards-partner (EMEA-fokus)! Är du redo att forma framtiden för medarbetarupplevelsen i Europa, Mellanöstern och Afrika? Trimble söker en dynamisk, strategisk yrkesperson för att koordinera effektiva total rewards-lösningar som överbryggar gapet mellan global strategi och lokala behov, vilket säkerställer att våra team är rustade för att bygga en bättre värld. Vad som gör denna roll fantastisk: I denna roll kommer du att vara drivkraften bakom leveransen av omfattande förmåns- och ersättningsstrategier i EMEA-regionen, vilket direkt påverkar medarbetarnas välmående och organisationens framgång. Du kommer att ha en unik möjlighet att verka i en högpresterande matrisorganisation, hantera strategiska bedömningar, leda komplexa tvärfunktionella projekt och introducera framtidsorienterad teknik för att optimera det globala total rewards-landskapet. Centrala och spännande ansvarsområden • Koordinera förmåns- och ersättningslösningar för regionala affärspartners, där globala ramverk balanseras mot specifika landkontexter. • Fastställa förmånsstrategier för länder och leda efterlevnad, genomförande, förnyelsehantering och kommunikationsstrategier för hälso-, ledighets- och finansiella förmånsplaner i samarbete med globala mäklare. • Driva den strategiska bedömningen av regionala ersättningsstrukturer, underhålla grundlönesystem och övervaka viktig lagstiftning som löneekvitet och transparens. • Samarbeta med regionala drift- och personalteam för att främja globala välmåendeinitiativ och skapa en stödjande, sammanlänkad intern kultur. • Genomföra ad-hoc benchmark-analyser och samarbeta med systemteam för att anpassa företagsdata till regionala krav. Nödvändiga färdigheter och erfarenhet • Bevisad erfarenhet av att hantera eller stödja Total Rewards-program, särskilt inom ersättning, förmåner eller medarbetarnas välmående. • Demonstrerad förmåga att bygga starka, kollaborativa relationer med tvärfunktionella team, inklusive PX Business Partners, löneavdelning, ekonomi och globala intressenter. • Stark projektlednings- och problemlösningsförmåga med erfarenhet av att arbeta självständigt i en dynamisk matrisorganisation. • Utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter, med förmåga att översätta komplex data till tydliga, konkreta rekommendationer. • Kandidatexamen i Human Resources, företagsekonomi eller ett närliggande område. Bonuspoäng för: • Fem eller fler års dedikerad erfarenhet av specialisering inom multinationella ersättnings- eller förmånsprogram. • Tidigare konsultuppdrag som stöttat amerikanska multinationella organisationer i olika landkontexter. • Ett framtidsorienterat tankesätt med intresse för att använda ny teknik och AI för att förbättra programleveransen. Logistik: Plats: Nederländerna - Best ELLER Finland - Espoo Resekrav: Minimalt, vid behov för regional samordning Varför du kommer att älska att arbeta hos oss På Trimble är vi inte bara ett företag som "gör gott" — vi är ett team dedikerat till att skapa en konkret, positiv verklig påverkan. Vi bygger innovativa lösningar designade för att lösa världens mest kritiska utmaningar. Från byggarbetsplatser till transportnav förbättrar vårt arbete påtagligt hur människor lever, bygger, rör sig och växer. Du kommer att arbeta med projekt som verkligen betyder något: Vår syftesdrivna kultur innebär att du hjälper till att bygga och leverera lösningar som gör arbete snabbare, säkrare och mer hållbart för miljontals människor världen över. Vår påverkan är konkret, från uppkopplade maskiner som sparar bränsle till datadrivna insikter som minskar avfall. Samarbeta med likasinnade människor: Vår starka interna kultur är en "dold pärla". Du kommer att arbeta med ett kollaborativt, stödjande team som delar ditt syfte och främjar en genuin känsla av tillhörighet. Vi är ett företag av "visionära pragmatiker" som tänker djärvt och bygger saker som fungerar. Var en ägare: Trimble frodas genom individer som tar initiativ och tar ägarskap. Du kommer att finna en entreprenöriell anda där framgång ofta är "självförfattad", vilket stärker proaktiva "doers". Sökord: Total Rewards Partner, EMEA Compensation, Benefits Specialist, Global Rewards, HR Analyst, Employee Wellbeing, Trimble Careers, International HR, Compensation Analysis, Pay Equity Ansökan: Vänligen skicka in en onlineansökan för denna tjänst genom att klicka på knappen 'Apply Now' i denna annons. Bli en del av ett värdedrivet team: Belong, Grow, Innovate. På Trimble är våra kärnvärden Belong, Grow och Innovate inte bara ord — de är grunden för vår kultur. Vi främjar en miljö där du blir sedd, hörd och värderad (Belong); där du har möjlighet att bygga en karriär och driva vår kollektiva tillväxt (Grow); och där dina innovativa idéer formar framtiden (Innovate). Vi tror på att ge lokala team möjlighet att skapa effektiva strategier, vilket säkerställer att vår globala vision resonerar med varje individ. Bli en del av ett team där dina bidrag verkligen räknas.